Макивента Мелхиседек, Планетарный Руководитель
Темы:
- Планетарное сознание и планетарное управление
- От разделения к интеграции
- Социальная интеграция и состояние социальных и физических наук
- Мы обращаемся к людям с открытым сердцем — протяните руку помощи
- Делиться своими знаниями
- Возможности Латинской Америки для продвижения глобального союза
- Социальный институт материнства
- Увековечивание вредных моделей поведения, передающихся из поколения в поколение
- Размышления о приоритетах будущего
- Обязанности и обязательства родителей имеют первостепенное значение
- Злоупотребление работой по найму
- Вы столпы света
Передатчик/Приёмник: Даниэль Рафаэль, доктор философии
Молитва: Джеймс
22 августа 2022 г.
1. Планетарное сознание и планетарное управление
МАКИВЕНТА: Доброе утро. Это Макивента Мелхиседек. Мне очень приятно быть здесь с вами. Благодарим вас за ваше участие. Сегодня я собираюсь дать вам ещё один урок планетарного управления, поскольку он касается планетарного сознания — сознания человечества. Вы слышали, как многие люди говорят, что время поднимается в сознании, или группа поднимается в сознании, и что люди в единстве вовлечены в это.
Как Планетарный Руководитель, я хочу дать вам представление о последней четверти миллиона лет существования этой планеты. Примерно 200’000 лет назад произошло совпадение карантина, а также определённое появление вида Homo Sapiens. Насколько вы понимаете, это совпадение не имеет к вам никакого отношения. Теперь, с точки зрения Планетарного Руководителя, он начал бы свою работу на планете задолго до 200'000 лет назад. И Планетарный Руководитель останется на этом посту в течение многих сотен тысяч лет. Однако карантин оставил население этой планеты в аномальном состоянии. Да, это вложено Богом, и да, она прошла через карантин, и это оказало мощное воздействие на сознание человечества.
Если вы посмотрите на две фазы развития этой планеты, то первой фазой будет фаза разделения, о которой мы говорили ранее. Давайте назовём это разделение духом времени первой фазы. Через несколько минут мы поговорим о духе времени второй фазы. Намерение обеих этих фаз и их осознание состоит в том, чтобы повысить способность человечества как физической расы поддерживать себя бесконечно долго во времени, физически и материально. Это связано с четырьмя первичными ценностями вашего вида: Жизнью, равенством, ростом и улучшением качества жизни. Это первичные или первобытные побуждения вашего вида.
2. От разделения к интеграции
Большие трудности с продолжительностью первой фазы — разделения — отчасти связаны с карантином. Ваша раса эмоционально и духовно отстала в развитии как сознание. Дух времени разделения настолько глубоко укоренился в геноме вашего вида, что отдельным людям и популяциям очень трудно думать о совместной работе даже в пределах одной страны, одной нации, одного общества, даже внутри одной расы, пола и так далее.
Переход от первой фазы ко второй произошёл в первую очередь из-за того факта, что население мира теперь занимает всю планету, и разделение больше не служит цели повышения выживаемости и устойчивости человеческой расы. Происходит вмешательство со стороны самого человечества, стремящегося выжить в трудностях жизни на полностью заселённой планете. Материальные ресурсы планеты ограничены, и поэтому увеличение численности населения планеты, по сути, уменьшает возможности всех людей и народов иметь доступ к тем минеральным ресурсам, которые способствуют развитию цивилизации. Поскольку цивилизация — это организационная матрица, которая скрепляет ваши общества, разделение должно быть постепенно прекращено, а дух времени интеграции ― постепенно внедрён. Это вызывает большой диссонанс — тревожную дисгармонию в сознании человечества. Эта эпоха, как мы уже говорили, является эпохой перехода эпических и глубоких масштабов, особенно для этой планеты в настоящее время. Лишь немногие другие планеты прошли через такой эпический и глубокий переход, который происходит здесь.
Вы чувствуете это. Группы из вас чувствуют это. Вы чувствуете тревожную дисгармонию, как будто вы слышите хор отдельных людей, в котором несколько певцов поют не в тональности. Это бьёт по вашим "нервам", и это бьет по психике — коллективному сознанию человечества — так, что возникает большое разочарование, беспокойство, страх и так далее среди человечества. Поэтому, когда вы обращаете свои взоры и уши к средствам массовой информации мира (а у вас есть много новостных служб, которые охватывают весь мир), вы способны оценить происходящее, и вы видите и чувствуете, как мир находится в огромном бедствии, и это правда. Теперь отсутствие доминирующей личности в качестве Планетарного Руководителя на протяжении 200'000 лет существования человечества оказало глубокое разрушительное воздействие на само человечество, его сознание и его будущее.
Я, как ваш Планетарный Руководитель, безусловно, ценю то время, которое я ранее провёл здесь во время моего «предыдущего» воплощения. Я взял слово "предыдущее" в кавычки, так как я не воплощён прямо сейчас, но определённо присутствую здесь с вами. Это дало мне преимущество в том, что у меня есть предыдущий опыт жизни с вами, среди вас, и посещения многих племён и семей других этнических групп, которые прибывали навестить меня во время моего пребывания здесь.
У нас, безусловно, есть своя работа, дорогие друзья, поскольку это повышение сознания потребует участия каждого, чтобы не только исцелить ваш мир, но и преобразовать его так, чтобы он не только мог существовать в неопределённом будущем, но и стал самоподдерживающимся. Основной фактор, который отсутствует, состоит в том, что человечество не осознаёт своего собственного существования как социального организма, обладающего сознанием, и которому сейчас не хватает самоконтроля, самооценки и самосознания самого себя, по мере того, как оно преодолевает удар за ударом через годы и десятилетия. Другие развитые миры имеют цивилизации, которые самоконтролируют и самоадаптируются, не корректируют, а самоадаптируются, поскольку они знают о социальных изменениях, происходящих на их планетах, и способны корректировать свою организационную матрицу так, чтобы она адаптировалась к этим изменениям. Если вы оцениваете цивилизацию и человечество Урантии, то вы осознаете, насколько ваша цивилизация не осознаёт саму себя и свою действительную необходимость прилагать усилия для выживания в будущем.
Пандемия должна была заставить наибольший процент человеческого населения на планете задаться вопросом, выживет ли их цивилизация, но этой оценки не произошло. Пандемия в личной повседневной жизни — мелочах жизни — на вашей планете, особенно для всех наций, всех обществ — такова, что люди были слишком заняты, чтобы думать о более широком масштабе происходящего. По мере нарастания интенсивности катаклизмов (что является медленным процессом и может занять годы), человечество всё больше и больше будет осознавать, что само его существование находится под вопросом. Как мы с вами знаем, к тому времени ваш мир, ваша цивилизация и человечество будут далеко за пределами критической точки для принятия решения и действий по изменению результатов. Это ещё одна причина для Корректирующего Времени, Обучающей Миссии и Арбитражной Миссии. Мы нуждаемся в продвинутых мыслителях, способных делиться своими мыслями на вдумчивых форумах в вашем мире, будь то выступления на TED, подкасты или любые другие медиа-методы для обмена групповыми мыслями или для информирования групп о новом мышлении.
Давайте теперь перейдём ко второй фазе и духу времени интеграции. Как вы можете видеть из этого сегодняшнего описания и предыдущих описаний эпохи разделения, в первой фазе разделения интеграция является анафемой. Её порицают. Её порицают группы, которые проявляют ксенофобию, отделение от других групп, других рас, других полов и так далее. И всё же именно здесь перед нами стоит величайшая работа. И она состоит в том, чтобы разделить с вами долгосрочную работу постоянного Планетарного Управляющего. Работа постоянного Планетарного Управляющего состоит в том, чтобы перевести вашу цивилизацию от разделения к интеграции — к единству — и, как вы это узнали из Книги Урантии. Этот проект единства ― это то, что проектируется для каждой разумной, чувствующей, обитаемой планеты, которая основана на Отце, Духе или Сыне, и для наступления эры Дней Света и Жизни. Здесь, на этой планете, она основана на Отце, и Присутствие Бога заложено в каждом человеке.
3. Социальная интеграция и состояние социальных и физических наук
Даже среди вас есть индивиды, которые говорят: Нет одному языку; нет одной банковской системе; нет одной экономике; и нет, нет, нет, нет, нет, нет; нет одному правительству. Нет одной форме правления. И поэтому даже среди наших дружеских групп, таких как вы, по-прежнему есть люди, которые говорят: «Нет, мы можем сделать это намного лучше сами». Чего не хватает на этом этапе, на этой планете, так это технологий, методов и процессов социальной интеграции. Если вы сравните социальные науки с физическими, то вы обнаружите, что механические, физические науки опередили социальные науки на столетия. Социальные науки самоограничиваются в том виде, в каком они существуют сейчас.
Физические науки — точные науки, как вы бы сказали: Математика, физика, химия, астрофизика, ядерная физика и все остальные точные науки — опираются на общий язык с общепринятыми истинами, общими принципами, следствиями и аксиомами, с которыми все в основном согласны. Да, существуют различия между физикой господина Эйнштейна и квантовой физикой, созданной доктором Планком; тем не менее, все согласны с математикой того, как планеты вращаются вокруг солнц и так далее. Что касается социальных наук, однако, есть, хм-м-м, сравнение, которое я бы привёл, которое пощекочет многим нервы, — это сравнение знахарей с вашими самыми преданными приверженцами Бога. Социальные науки сейчас почитают своё невежество и используют его как повод для дебатов между собой. Любой, кто когда-либо проводил какое-либо исследование теорий человеческой мотивации и этических теорий, обнаружит, что в каждой из этих областей существуют десятки теорий, но никто не пришёл к согласию относительно основных истин, основных ценностей, которые побуждают человеческие существа делать то, что они делают. Именно поэтому Авалах и другие были так усердны и настойчивы в разъяснении человеческих ценностей, которые проистекают из заложенных в генах побуждений, мотивирующих людей действовать, принимать решения определённым образом и совершать поступки.
Мы обращаемся к тем мыслителям, молодым и старым представителям социальных наук, которые непредубеждённы, открыты. Мы знаем многие тысячи молодых социологов, стремящихся освоить новые взгляды и новые способы разработки работоспособных теорий человеческого поведения и принятия решений, ― особенно морали и этики. Многие из вас читают Новости Google, которые ссылаются на множество источников своих статей, и постоянно возникает всё больше и больше беспокойства по поводу этики искусственного интеллекта, этики переговоров, этики промышленности и морали всего этого. С этой стороны мы делаем всё, что в наших силах, чтобы повлиять на те умы, которые открыты для возможности создания более строгих, более требовательных теорий для социальных наук. У вас, представителей академических кругов, которые преподавали в университетах, средних школах и так далее, есть возможность встретиться с людьми за чашкой кофе или чая и сказать: «Вы когда-нибудь думали о…. На что это было бы похоже...?» Вы знаете, как задавать эти открытые, интуитивные вопросы, которые ведут к интуитивным ответам. Видите ли, мы не можем сделать это в одиночку. Это совместное творческое усилие. Вы можете сказать: «Ну, Макивента, ты проповедуешь хору». Это правда, так и есть, и я буду продолжать это делать. Я умоляю вас, исходя из вашего альтруизма, протянуть руку помощи от имени человечества будущего — тем поколениям, среди которых вас не будет, но на которые вы окажете огромное влияние уже сегодня. Благодарю вас за ваше пение со мной, хор. Я ценю ваше присутствие и готовность выслушать меня по этой теме. Спасибо.
Стефан: Доброе утро, Макивента. Как ты поживаешь в этот прекрасный день?
МАКИВЕНТА: Замечательно. Я снова повторяю вам, что у меня не было простуды или гриппа вчера, нет их и сегодня, и я очень рад этому. Я являюсь свидетелем неудобств, связанных с такими недугами среди моих друзей-людей, и я рад, что у меня нет простуды. Спасибо за вопрос.
4. Мы обращаемся к людям с открытым сердцем — протяните руку помощи
Стефан: Ну, здесь, в северном полушарии, сейчас лето, и да, я думаю, мы наслаждаемся этим временем здоровья и счастья, надеюсь. Но спасибо за твоё вступительное заявление. Я очень ценю твоё подробное описание фаз перехода, через которые мы сейчас переживаем. Я говорю тебе, нет ощущения, что интеграция наступает, но я верю твоим словам. Я хочу соотнести эти размышления с тем, с чем я столкнулся в последнее время. Кто-то размышлял о менталитете людей 40 лет назад, и он сказал, что 40 лет назад люди говорили об обязательствах и ответственности за выполнение своей работы, и выполнение дела всей своей жизни. И, похоже, что сегодня произошёл огромный сдвиг в сторону того, что люди говорят о правах, привилегиях и льготах больше, чем об обязанностях и ответственности. Связано ли это с Корректирующем Временем и Обучающей Миссией? Связано ли это с переходом ко второй фазе — интеграции?
МАКИВЕНТА: Да, ты совершенно прав. Это одна из тех фаз перехода от прав, обязанностей и ответственности прежних поколений к мне-изму сегодняшнего дня и необходимости перехода к обязательствам будущих поколений. Это образ мышления, система ценностей, норма, которая не стала широко распространённой или известной. Нам приятно слышать, что ты был посвящён в такой разговор, был ли он в статье, был ли он между другим человеком или людьми, или из твоих собственных озарений. Это определённая часть переходного периода. Я привожу рефрен из предыдущих сессий, на которых это изменение сознания началось в 1950-х годах и проявилось в 60-х и 70-х годах, затем уступило место в 80-х и 90-х годах, и вот мы здесь, в начале третьего тысячелетия, когда человечество колеблется, а большинство искателей власти стремятся уничтожить всех остальных. Спасибо.
Стефан: Верно. Итак, эта идея прав и привилегий, которая сегодня, кажется, вызывает много хаоса, необходима для сохранения планеты и для того, чтобы человечество взяло на себя ответственность за сохранение нашей расы?
МАКИВЕНТА: Верно. Кроме того, ваши общества, ваши группы и отдельные люди не пришли к пониманию прав и обязанностей совместной работы, интеграции, имея при этом права, обязанности и привилегии, но при этом имея работающий, функциональный альтруизм по отношению к будущим поколениям. Это то, что ваша думающая общественность должна учитывать. Благодарю.
Стефан: Большое тебе спасибо. Я пока воздержусь и предоставлю слово другим, а позже вернусь с новыми вопросами. Спасибо.
МАКИВЕНТА: Я остановился в своём ответе ближе к концу моего последнего ответа, потому что об этом ещё так много нужно сказать. И разочарование тех людей, которые являются дальновидными мыслителями, футуристами и альтруистичными социологами-любителями, является частью этого перехода ― они видят, что нужно сделать, но не знают, как они могут преодолеть эти устоявшиеся и институционализированные образы мышления. Спасибо.
Хуан: Здравствуй, Макивента. Как поживаешь? Спасибо, что поделился всем, что знаешь.
МАКИВЕНТА: Буэнос диас.
5. Делиться своими знаниями
Хуан: Как поживаешь? Я слышал твоё заявление. Я думаю, что ты даёшь нам действительно хорошие и полезные знания. У меня есть два вопроса. Первый: Как мы можем или какие у нас есть возможности донести эти знания об Обучающей и Арбитражных Миссиях до академических кругов высокого уровня? Нужно ли сейчас делиться нашими знаниями в наших университетах и классах, или мы должны указать на готовящиеся документы и ждать твоего ______. Это первый вопрос, спасибо.
МАКИВЕНТА: Хорошо, позвольте мне поработать над твоим первым вопросом. Когда вы поступаете в университет, вы проходите базовые курсы, и мы, как ваши наставники — ваши академические наставники и наставники в жизни и проживания по жизни — призываем вас записаться или присоединиться к группам продвинутого мышления. Это может быть бесплатный, открытый семинар с каким-нибудь профессором, который любит думать и говорить о различных концепциях как о средстве улучшения общества и даже своей профессиональной области. У вас есть привилегия слышать эти сообщения и учиться тому, чему учат небесные существа, у вас есть огромная база данных для влияния на эти группы мышления. В университете есть группы — сотрудники, студенты, ассоциации и так далее,— которые заинтересованы в дебатах и дискуссиях — открытом форуме для представления новых идей. Это один из важных способов, который вы можете предоставить.
Что касается написания передовых работ, то тебе нужно будет обсудить это с твоим профессором, преподавателем или инструктором, чтобы представленная тобою работа была принята для оценки и для их прочтения. Мы бы не хотели, чтобы ты написал работу с углубленным мышлением, сдал её, а потом преподаватель сказал: "О, это не соответствует требованиям моего задания, поэтому вам придётся переделать её или получить неудовлетворительную оценку за эту работу". Это не сработало бы для нас и не сработало бы для вас. Итак, существуют форумы, на которых может иметь место углубленное мышление. Ты, если ты изучаешь социологию или одну из социальных наук, ты мог бы захотеть найти неформальную группу из тех студентов и преподавателей или профессоров, которые были бы открыты для создания дискуссионной группы по углубленному мышлению и передовым концепциям. Это два метода, с помощью которых ты можешь решить свой вопрос. Надеюсь, это поможет. Спасибо.
6. Возможности Латинской Америки для продвижения глобального союза
Хуан: Да, это очень проясняющий ответ. И другой вопрос, который у меня есть, состоит в том, что в новую эру сотрудничества и единения, которую мы переживаем здесь, на Урантии, какие возможности у нас есть конкретно в Латинской Америке с новым правительством для поиска глобального союза и роста в этом направлении. Спасибо.
МАКИВЕНТА: Отлично, спасибо. Да, вы можете оказывать влияние на эти группы по мере формирования новых правительств. Я бы начал своё заявление с предостережения, а именно с того, что есть некоторые политические организаторы, которые имеют свою собственную цель и хотят навязать эту цель и добиться её прочного утверждения. Есть и другие форумы, которые открыты для получения новых идей. Мы считаем, что у тебя будет большое преимущество, если ты предложишь Проектным Командам местных сообществ найти социальные и политические решения. Проектная Команда способна решать политические проблемы, проблемы управления, проблемы демократического процесса, а также проблемы социального характера. Мы очень чётко советуем тебе не путать и не смешивать эти две тематические области. Это политизировало бы вашу работу во имя социального прогресса, и она была бы захвачена теми доминирующими политическими фигурами, которые увидели бы в этом что-то, что они могут использовать для себя. Наш интерес, Хуан, состоит в том, чтобы этот демократический процесс был установлен как постоянный процесс местного сообщества для участия граждан в процессах управления. Я заявляю об этом чётко и очень обдуманно, потому что это часть нашего плана. Демократия — это важнейший политический процесс, способный задействовать и адаптировать человеческие побуждения, мотивацию и ценности на благо всех заинтересованных сторон, для поддержания жизни людей по мере их роста, а также для установления равенства, роста и улучшения качества жизни.
7. Социальный институт материнства
Одна из новых граней, которую ты обнаружишь для себя в Латинской Америке, — это один из ваших старейших социальных институтов, а именно материнство. Женщины должны всё больше и больше вовлекаться в процессы управления, чем мужчины. Мужчины, как известно, имеют склонность или желание приобрести власть. Так делают даже обычные мужчины. И это характерно не только для мужчин Латинской Америки, но и для мужчин Северной Америки, а также мужчин в других частях света. Подчинение женщин аморально, неэтично и является одним из последних бастионов мужского господства и неравенства. Это то, что необходимо изменить просто потому, что материнство, воспитание, забота и альтруизм женщин как матерей ― это несколько особых черт и характеристик, которые необходимы для того, чтобы устойчивая демократия продержалась в веках. Поэтому вашими координаторами в этих местных Проектных Командах должны быть мужчины с большим сердцем, альтруизмом и чувством равенства, или женщины, обладающие такими же чертами и качествами равного отношения, справедливого обращения и равенства. Я очень чётко заявляю об этом, поскольку не хочу, чтобы вы упустили из виду важность этого крупного политического влияния на глобальные демократические движения. Я благодарю тебя за твой вопрос и твою заботу. Если у тебя возникнут дополнительные вопросы позже в ходе этой сессии или на наших будущих сессиях, пожалуйста, доведи их до моего сведения. Спасибо.
Хуан: Спасибо, Макивента, за твой, опять же, уточняющий ответ. Я надеюсь, что это заявление поможет нам не только в Латинской Америке, но и в других областях для решения этих социальных _____, которые у нас есть. Спасибо.
8. Увековечивание вредных моделей поведения, передающихся из поколения в поколение
Джеймс: У меня есть тема, которую я бы хотел, чтобы ты затронул, Макивента. Семья моей дочери, похоже, разваливается. Много раздоров, много очень громких споров. У них есть двухлетняя и четырёхлетняя (почти пятилетняя) дочери. Почему нам так трудно налаживать отношения? И что я могу принять во внимание, пытаясь помочь им вырасти за эти рамки? Я думаю, это часть расставания, когда ты споришь с другими людьми.
МАКИВЕНТА: Это Макивента. Спасибо тебе за твой вопрос. Он серьёзный и искренний. Он звучит на устах и в умах миллиардов людей в вашем мире.
9. Размышления о приоритетах будущего
Что эти двое упускают из виду, так это свою ответственность за формирование детей, которые станут взрослыми в последующие годы. Эти двое родителей учат своих детей тому, что образ семьи — это словесные оскорбления, словесное насилие, эмоциональные потрясения, истерики и так далее. Да, в развитых и зрелых супружеских отношениях могут быть разногласия, даже огромные различия во мнениях. Тем не менее, их главная забота состоит в том, что они ― родители и что они несут полную ответственность за формирование взрослых, которыми станут их дети. Теперь, действительно ли эти родители хотят, чтобы их дети выросли такими же дисфункциональными, словесно жестокими и эмоционально агрессивными, как они сами? Разве это то, что они хотят показать своим детям? И, думая о своих внуках, эти два родителя должны быть заинтересованы в том, что, по сути, своим поведением они формируют семейную динамику своих внуков.
10. Обязанности и обязательства родителей имеют первостепенное значение
Я надеюсь, что это потрясающее представление для них, что они формируют психику и, по сути, социальное, психическое и эмоциональное здоровье своих детей и внуков. Поведение родителей во многих отношениях трансцендентно. Оно передаётся из поколения в поколение, и дисфункция, от которой они страдают в своей собственной жизни, как родители этих двух маленьких детей, будет продолжаться и в будущем. Мы не могли бы придумать более отвратительной причины для рождения детей, чем быть настолько самовлюблёнными, потакать своим желаниям и считать себя родителями, чтобы нанести такой удар по жизни этих малышей. Это заслуживает осуждения. Их обязанности и обязательства как родителей намного превосходят их разногласия между собой, и именно в этом виноваты многие пары — они позволяют разногласиям между собой как взрослыми и как родителями выплескиваться на детей, делая детей жертвами своих споров.
Мы призываем тебя молиться о том, чтобы их собственные Настройщики Мышления и Опекуны служили этим двум родителям и детям, которые очень скоро придут к своему духовному становлению. Я знаю, что тебе трудно это сделать, но это необходимо для твоего собственного душевного спокойствия. И каким-то образом в твоей собственной жизни и в жизни родителей этих детей, твоих собственных детей и родителей другого партнёра, что-то было не так, когда они тоже воспитывались. Мы не возлагаем вину на тебя, дорогой мой, но мы хотим, чтобы ты рассмотрел то, что происходит в этой семье, что, возможно, является результатом того, как они были воспитаны. Я прошу прощения, если это затрагивает твои собственные чувства и самооценку, но это то соображение, которому следует уделить внимание. Спасибо.
Джеймс: Я ценю, что я не безгрешен в этих аспектах взаимоотношений между поколениями, и на самом деле я представил им это как возможность разорвать порочный круг установившихся моделей взаимодействия между поколениями. И это возможность, которую я представляю им как возможность сделать это — добиться прогресса, которого не смогли добиться обе группы их родителей.
МАКИВЕНТА: Это Макивента. Я также предлагаю тебе поискать в их районе службы, которые помогают парам с эмоциональными и социальными проблемами в отношениях, влияющими на воспитание детей. Эти два аспекта должны рассматриваться вместе в ситуации тренинга или консультирования, чтобы быть эффективными.
Джеймс: Я поощрял их к этому, и они говорят, что ни один терапевт не берёт новых клиентов. У них у всех стресс. Они все настолько заняты, насколько это возможно, у них столько клиентов, сколько они могут обслужить, и они просто не принимают новых пациентов. Я думаю, что это часть проблемы COVID, и всего гнева в нашем обществе.
МАКИВЕНТА: Тогда мы предлагаем тебе отправить им печатную копию семейного ресурса…
Даниэль: Это Даниэль. Он имеет в виду рукопись 36 [Центры семейного обучения для устойчивых семей], над которой я как раз работал сегодня утром. Вторая глава — это то, на что они захотят обратить внимание, так как здесь даётся схема и цели воспитания, которые должны знать и использовать все родители при воспитании своих детей и взрослые при перевоспитании себя. Спасибо.
Джеймс: Спасибо.
11. Злоупотребление работой по найму
Даг: Недавно ко мне на аллею подошёл молодой человек, который попросил подработать, но эта работа очень быстро превратилась в простое подаяние. А потом эта подачка всегда становилась отговоркой, почему он не может работать. Так что я собираюсь воспользоваться этой возможностью, чтобы повлиять на его жизненные уроки, и я попытаюсь напомнить ему о том, кто несёт ответственность за его самодисциплину. И затем я также попытаюсь просто поработать над повторением шести столпов характера, которые вроде как были в начальной школе и тому подобном, и просто использовать это как возможность поработать с этим ребёнком. На правильном ли я пути с этим молодым человеком?
МАКИВЕНТА: Безусловно. Убедись, что, когда он предлагает выполнить работу за плату, еду или что-то ещё, он сначала сделает работу в соответствии с твоими замыслами, прежде чем получить компенсацию.
Даг: Это был мой недостаток. Спасибо,
МАКИВЕНТА: Мы желаем тебе успехов в твоих начинаниях. Это пример обращения к тем, кто не склонен заботиться о себе первичными способами. Спасибо.
Джеймс: Хорошо. Что ж, это всё, что у нас есть на сегодня, Макивента. У тебя есть для нас завершающее слово?
12. Вы столпы света
МАКИВЕНТА: Это Макивента. Мое благословение таково: Я желаю, чтобы вы теперь открыли свои сердца для получения этого благословения, чтобы вы приняли благословение Христа Михаила и Небадонии в своё сердце и в свой разум, поскольку вы их смертные дети. Вы являетесь родителями своих собственных детей, и [Христос Михаил и Небадония] желают, чтобы их любовь к вам, их забота о вас и их непоколебимая вера в вас передалась вашим собственным детям. Это время перехода, которое не пройдёт очень быстро. Это время стойкого разочарования, понимания того, что должно быть сделано, и видения того, что происходит, что является вредным и что наносит огромный ущерб обществу, отдельным людям, человечеству и самой цивилизации в целом. Вы — столпы света — светового сознания в этом мире. Вы — это те устойчивые прожекторы, маяки на пляжах человечества, которые говорят людям, что это путь. Вот откуда исходит свет. Он исходит изнутри вас, и каждый из вас может стать столпом света, маяком для других, что вас любят и заботятся о вас, даже несмотря на трудности окружающего вас мира. Знайте, что вы живёте в этом чудесном сосуде электрического голубого света, который мы всегда разделяем с вами. Всего доброго.
Джеймс: Спасибо, Макивента, и спасибо, Даниэль.
Макивента Мелхиседек ― Переходы Новой Эры Группы Планетарного Руководства 38 ― 22 августа 2022 г. ― Даниэль Рафаэль, г. Колорадо, США ― Группа NOCO
Получено Даниэлем Рафаэлем, доктором философии.
Сессия: 22 августа 2022 г.
Перевод с английского: Годвин, 10 сентября 2022 г.