Nueva Era de Transición 28 - La dirección de Cristo Micael; Variedad de preguntas

Cristo Micael y Sondjah Melquisedec

Temas:

  1. Vidas personales y responsabilidades compartidas para el tiempo de corrección
  2. Asóciese con Cristo Michael en proyectos
  3. Cada individuo debe participar en el proceso para sanar a Urantia
  4. El mundo está cubierto de energía, luz, comprensión, sabiduría y amor
  5. "Pedid y se os dará"
  6. Discerniendohacia qué problemas poner las energías
  7. Un medio sutil de la procrastinación
  8. Documento de cambios planetarios
  9. Una pregunta sobre el desarrollo del trabajo en equipo
  10. ¿Cuál es la naturaleza macro del tiempo de corrección?
  11. Trascendencia de una organización educativa
  12. ¿Se puede cambiar el código tributario a través del modelo de valor de siete núcleos?
  13. Usando un proyecto de ley para un ejemplo para la clase de honor
  14. ¿El sistema de siete valores básicos es demasiado complejo para comenzar las clases?
  15. El colapso de los partidos políticos y su futuro
  16. Otras sugerencias para presentar a Honor's College Head
  17. Compensación por los esfuerzos de un trabajador
  18. Comprender las vibraciones mentales / emocionales de la energía
  19. Declaraciones finales de Sondjah

Transmisor / Receptor : Daniel Raphael, PhD
Miembros del equipo presentes: Roxanne Andrews, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler y Doug Dodge

Invocación

6 de noviembre de 2017

1. Vidas personales y responsabilidades compartidas para el tiempo de corrección

CRISTO MICAEL: (Hablando en español) "Buenos Días, mi Niño, soy Cristo Micael."

Estoy aquí con ustedes hoy para compartir algo de sabiduría que deseo que participen en sus vidas personales y en sus responsabilidades compartidas para el Tiempo de Corrección como socios co-creativos. Recientemente tuve una conversación con uno de mis hijos, con quien hay familiarización y le dije a esta persona: "No puedo hacer este trabajo sin ti; no se podría hacer sin su participación conmigo". Y el niño, esta persona respondió:" Y tampoco puedo hacer esto sin ti". Como tu Creador en Nebadón, estás comprometido; Estoy aquí para motivarte; Incluso insisto austedes para co-crear conmigo para el trabajo que se necesita hacerse. Este es un mensaje que he compartido con ustedes, Maquiventa lo ha compartido con ustedes y otros lo han compartido muchas veces y lo compartiremos con ustedes muchas veces en el futuro hasta que comprenda el mensaje y comience a actuar en consecuencia.

2. Asociarse con Cristo Michael en proyectos

Continúa MICAEL: Si algo tiene que hacerse en Urantia, y es demasiado grande para que lo logre solo, entonces le pido que insiste en ponerse en contacto conmigo para preguntarme si quisiera participar con ustedes en la finalización de esta pieza de trabajo que has visto que hay que hacer. Luego, describiría este trabajo y me preguntaría: "Cristo Micael, ¿me ayudaría a realizar este trabajo?" Y le responderé y me escuchará. Entonces tu parte es avanzar para ayudarme a hacer esto. Tu parte también es pedirme que avancemos para lograr esto por nosotros. Sé que algunos de ustedes están profundamente dedicados; Eres increíblemente humilde y si estás retrocediendo del poder que te he dado. Te pido que no lo hagas,te pido que ahora no te devuelvas, sigue adelante para ayudarnos en este trabajo.

Urantia, su civilización, sus naciones, su gente, sociedades, organizaciones y familias no se involucrarán en este trabajo hasta que se convenzan y lo haganpara unirse conmigo Si hay alguna parte en ti que tenga miedo acerca de esta afirmación del trabajo que necesita hacerse, o si hay algún ego involucrado en buscar el engrandecimiento propio o algún retorno egoísta para este trabajo, entonces este mandato, esta.

Tu declaración voluntaria"no funcionará. He dicho que los mansos heredarán el mundo, pero eso no significa que se quedan sentados ociosamente con las manos vacías; significa que buscarán hacer el bien; buscarán convertirse en gerentes planetarios por derecho propio como individuos responsables de la guía de su vida, la iniciación de esa guía para sus hijos y la orientación y el liderazgo de sus familias en pareja. Este es un trabajo fácil, pero no es para los tímidos.

Si tienes en el fondo de tu mente un pensamiento: "¿Cómo se logrará esto? Es mucho trabajo es necesarioesto y esto y esto para hacerlo", entonces has traicionado tu voluntad y mi participación. No es este tu trabajo proporcionar estos medios; simplemente es tu trabajo identificar el problema que debe resolverse y participar conmigo en la resolución de este problema. Trayendo a mi atención, me preguntas si podría participar en la resolución de este problema y cuando digas "sí", di: "Cristo Micael, por favor hazlo y te ayudaré lo más que pueda". No te preocupes por el "sí y el cómo", que en realidad no está en tu campo para controlar, manipular o proporcionar, simplemente identifica el problema, presenta tu petición de hacerlo y yo responderé, para seguir adelante y cumplirlo.

3. Cada persona debe participar en el proceso para sanar a Urantia

Sin duda, su mundo no será sanado, no llegará a los Días de Luz y Vida hasta que ustedes, individualmente cada uno de ustedes, participe de este proceso. No estoy hablando de ti como una congregación de una iglesia haciendo esto. No estoy hablando de ti como un grupo de personas, porque los grupos y las congregaciones no tienen alma. Los grupos realmente no tienen voluntad. Los grupos realmente no tienen una extensión de su existencia en el reino morontial - LO HACES. Por lo tanto, es su responsabilidad como individuo participar activamente en este trabajo. Esta pregunta y respuesta de la identificación del problema no es una oración, es simplemente una discusión como la que usted tendría en la mesa de la cocina con su familia, o un amigo donde se reúnen a tomar un café y cuando discuten el problema y ambos acuerdan trabajar en este problema o crear una solución lo hacen. Esta es una relación amistosa que tenemos.

Sé que eres respetuoso, me tienes en alta estima porque soy tu Creador. Lo entiendo. Debes entender que eres mi hijo. Ustedes son mis hijos e hijas y que todo lo que el Padre tiene es suyo. ¿Puedes aceptar esto? ¿Puede entonces aceptar responsabilidades para participar en la alternativa de la resolución de estos problemas? Debes decir "sí" para asociarte conmigo, ya que sin esa asociación tu mundo permanecerá como está. Es nuestra responsabilidad ser responsables de los resultados, no ustedes; ustedes son los que toman las acciones. Ustedes son los iniciadores de la implementación y para esto
les doy las gracias y estoy muy agradecido por todas las personas que han revelado mi presencia en sus vidas y para los demás. Estoy profundamente agradecido por todos los TR y canales que promueven a los seres de luz para ayudar a guiar su mundo, tanto como individuos de esta civilización del mundo entero. Sepa que mi compañera, Nebadonia, ha extendido su resplandor azul alrededor de su mundo para llenar y rodear a cada uno de ustedes con esa luz, así que les pido que se abra, consciente y deliberadamente a la luz que guía su curación.

Es tu Creador, Cristo Micael de Nebadón, sigan adelante.(El grupo lo agradece calurosamente)

4. El mundo está cubierto de energía, luz, comprensión, sabiduría y amor

SONDJAH: Buenos días, este es Sondjah. Es un placer estar aquí con ustedes. Es bastante asombroso seguir la voz de Cristo Micael. La presencia de Cristo Micael involucró a nuestra pequeña comunidad aquí, y al mismo tiempo ha envuelto a este mundo con su energía y su luz de comprensión, sabiduría y amor. Si tiene preguntas sobre su mensaje, me gustaría contestarlas lo mejor que pueda. Si tiene preguntas relacionadas con otros temas, me complacería participar también. Primero quisiera hacerte una pregunta: ¿entiendes el mensaje de Cristo Micael y es tan simple como lo ha presentado a ti y a mí?

5. "Pedid y recibirás"

Doug: Buenos días. Mi pregunta es acerca de la advertencia "Pedid y recibirás" eso en mi propio yo, ¿por qué tengo miedo de dar un paso adelante para hacer esas cosas? Parece que la cultura o la comodidad o algo me impide salir y hacer las cosas que veo que tengo que hacer. ¿Cómo supero esa limitación?

SONDJAH : ( Riéndose .) Esa es una pregunta muy excelente, Doug. Es la pregunta que debería estar en las mentes, los labios y los corazones de todos los que aman a Cristo Micael y que ven su vida como algo útil para avanzar ellos mismos y nuestro trabajo por delante. Parafraseando a uno de sus escritores metafísicos del Nuevo Pensamiento, escritores de la Nueva Era; "Puede tener miedo, pero hágalo de todos modos". Es como saltar de un avión con un paracaídas; hay un riesgo involucrado, pero es tan insignificante como ser irrelevante en el corazón de esta situación. Doug, está la autodisciplina, para convencerse de que hará lo correcto al tomar esta acción y hacer estas declaraciones y estas acciones para pedir ayuda.

La autodisciplina es probablemente el ingrediente que falta para que su nación se convierta verdaderamente en una nación trascendente de democracia. La autodisciplina es el elemento que le dijo al soldado en primera línea en la Primera Guerra Mundial que salga de las trincheras y proceda a través del alambre de púas, aun sabiendo de los riesgos que le esperan. Es una autodisciplina avanzar para criar a tus hijos lo mejor que puedas, sabiendo que tienes un increíble déficit de sabiduría. Esto es lo que debes desarrollar dentro de ti; solo tú puedes desarrollar tu autodisciplina. La autodisciplina es hacer una pequeña cosa a la vez. Es un ingrediente aprendido de tu personalidad. Si no tiene capacidad para tomar decisiones y te automotivas para involucrarse en su autodisciplina, entonces será mucho menos que su potencial. En otras palabras, Doug, debes comprometer tu autodisciplina, motivarte a ti mismo para tomar esta decisión, y toma medidas para dirigirte a Cristo Micael tan fácilmente como él se dirigió a ti. De esta manera, su grandeza se hace conocida para usted y para los demás.

6. Discernir qué problemas poner energías hacia

Liz: Sondjah, buenos días. A lo largo de esas mismas líneas de la pregunta de Doug, ¡hay tanto por hacer! También intento priorizar y descubrir dónde serían mis talentos más útiles para el Tiempo de Corrección. Ayer hubo otro tiroteo horrible en Texas y creo que se debe hacer algo al respecto, pero eso no parece estar dentro de mis habilidades, sin embargo, hay muchas cosas que se deben hacer aquí en mi comunidad. Entonces, cuando miramos todos estos problemas, ¿cómo discernimos cuál es el que debemos elegir para dirigir nuestras energías?

SONDJAH: Querida Liz, no disciernes, simplemente ves un problema y nos pides que abordemos el problema lo mejor que podamos a través de ti. Siempre habrá tragedias como ocurrió en Texas. Siempre habrá tragedias en otras naciones de las que nunca te podrás enterar, pero eso no lo afectará porque no se enteró. Mientras esas personas fueron asesinadas en Texas, en todo el mundo murieron miles de personas de manera similar. Debes enfocar tu atención en aquellas cosas en que puedes actuar en el mayor grado. Cristo Micael te ha pedido que te unas con él. Él le pidió que identificara un problema y lo llevaras s su atención pidiéndole a él que participe con usted para resolver ese problema. Puede ser que la respuesta, y su parte para hacer eso, nunca lleguen. Pero es posible que llegue a través de otra persona.

7. Un medio sutil de procrastinación

El problema que discutiste sobre todos los problemas es de alguna manera un medio sutil de procrastinación (postergar actividades). Permite que algunas personas vean un área de problemas como demasiado grande y luego no hagan nada. Es una situación en la que el individuo ve tantos problemas y ve cuán ineficaces son para hacer algo con respecto a esos grandes problemas. ¡Pero!, si tienes una motivación dentro de ti para asociarte con Cristo Micael y él es la fuente de tu autoridad, tu discernimiento y tú poder. Si eres sincero al respecto, serás guiado de la mejor vía para utilizar tu talento, tus habilidades y tu conocimientos. Puede ser, porque nunca se relacionaría con la resolución de este problema. Recuerde también que estamos trabajando en la Gestión Planetaria en una escala macro de siglos.

Estos problemas de los que hablas, estas masacres, no llegaron solo en un día. El desarrollo de la personalidad y el carácter del individuo que apretó el gatillo y mató a esas personas comenzó hace varias generaciones. Este individuo es la culminación de muchos giros equivocados en la vida de las personas que crían a sus hijos. Tu vida ahora no es un episodio de 60 minutos en la televisión donde el problema de gran magnitud se resuelve antes del último comercial. Estás trabajando en los problemas a largo plazo con nosotros. Aquí es donde te hemos pedido que participes. Le pedimos que no se distraiga con las muchas cosas a los lados de su visión y al centro de sus esfuerzos y esfuerzos.

Le pedimos simplemente que mantenga el rumbo, y Cristo Micael le ha pedido que mantenga una conciencia de se consciente de los problemas que requieren atención y que le preste atención, sincera, honesta y auténticamente, y sí, querido, puedes estar en oración todo el día con él mientras recitas todos los problemas que son evidentes para ti, y esto puede durar días. Sepa que ha sido llamado a este foro. Sepa que está presente aquí hoy porque tiene un destino previo para estar aquí; no está predestinado a estar aquí, pero tiene un destino que cumplir si desea participar con nosotros. Le pedimos que se perfeccione para ser eficaz y use su propia autodisciplina para centrar su atención en las cosas que realmente puede abordar. ¿Tienes más preguntas sobre esto?

8. Documento de Cambios Planetarios

Liz: Bueno, tengo una pregunta muy específica con respecto a esto, y es que ha llegado a mi escritorio, un documento de 20 páginas, llamado "Cambios Planetarios - Tiempos por Venir" y llegó hasta septiembre de 2017, autoría: Maquiventa Melquisedec. Estoy solicitando la autenticación de este documento primero. Si esto lo documenta de hecho desde Maquiventa, ¿cómo procederé a diseminarlo lo más ampliamente posible, o solo para ciertos ojos?

SONDJAH : Un momento. Su primera pregunta cae en saco roto, ya que no emitimos un juicio sobre el mensaje que transmiten los Transmisores / Receptores, ya sea el mensaje o la fuente, etc. Este es un asunto donde tu discernimiento puede ser útil. ¿Suena como Maquiventa? ¿Esto lo representa como algo que proporcionaría como Gerente Planetario? Las preguntas de discernimiento son importantes para preguntar. ¿Este documento causa miedo en las personas? ¿Causa un retorno al Transmisor / Receptor como un medio de auto-engrandecimiento en el respeto público? Los procesos de discernimiento son conocidos por usted, se han compartido con usted y haría bien en utilizar esto como una lección, como un instrumento para examinar el proceso de discernimiento más de cerca. Al hacerlo con otros, descubrirá que aprenderá mucho sobre el mensajero, el mensaje y la fuente. Entonces estaremos encantados de hablar con usted de maneras y medios por los cuales no es embarazoso para nadie.

Liz: Gracias por esa respuesta.

9. Una pregunta sobre el desarrollo del trabajo en equipo

Craig: Tenía una pregunta y creo que en parte fue abordada por la charla de Micael, y es que he estado comprometido, diría co-creativamente, a mi entender, desde hace una década en la energía renovable y el transporte eléctrico, y yo publiqué un boletín mensual, "TurquoiseEnergy News", y de alguna manera pasé de una cosa a otra, a otra bastante y cada vez que empiezo a pensar en involucrarme con otras personas, ayudándolas en el proyecto o algo así, sigo recibiendo el mensaje de que es mejor hacerlo yo mismo. Esto de alguna manera parece estar en conflicto con una de las lecciones que debemos aprender en esta vida es el trabajo en equipo, así que supongo que la pregunta es: ¿Es este tipo de proyecto que está en la pantalla del radar como probablemente una de las muchas cosas que deben ser reunidos en un futuro cercano?

SONDJAH: Su visión es precisa de que el camino a seguir es a través del trabajo en equipo. Le pedimos que tome el valiente paso para publicar un anuncio para invitar a otros a participar con usted, ya sea de individuos en la isla, o si es a través de Internet y eso significa. Sería mejor para su proceso si pudiera trabajar en esto en persona con otras personas, sentados alrededor de una mesa o en su tienda o en sus instalaciones, discutiendo en qué está trabajando. Hay personas a tu alrededor dentro de tu comunidad que son más brillantes de lo que te imaginas, que tienen más conocimiento y son capaces de abordar estas preguntas contigo. Y puede ser que no se deba tanto al problema técnico sino a la respuesta a esas preguntas y esos problemas. A veces los inventores olvidan lo obvio cuando están tan cerca del problema. En general, es un desafío para usted involucrar a otros. Es el deseo de tuMaestros que atraen a otros a tu redil para discutir esto. En cierto modo, no es tanto una cuestión de invención, sino que es tanto la invención de su equipo.

10. ¿Cuál es la naturaleza macro del tiempo de corrección?

Craig: Mientras tengo la palabra, por así decirlo, mi otra pregunta fue que unas semanas atrás, Maquiventa expresó cierta decepción por el hecho de que no había habido más preguntas sobre la naturaleza macro del programa del Tiempo de Corrección. Me preguntaba dónde manejar este problema. ¿Hay áreas temáticas o temáticas que podríamos abordar que nos hemos estado perdiendo y que podrían hacer preguntas que se vuelven más de naturaleza macro?

SONDJAH: Ciertamente, déjame darte una guía. Cuando hablamos de temas macro, realmente estamos en la cima de la cadena alimentaria y la cadena financiera y la cadena política de la que estamos hablando. Considere una gran organización global de corporaciones internacionales, ya sea un seguro, o sea petroquímica, o si es finanzas o alguna otra cosa -o educación- es que usted haría preguntas de una manera que lo involucre a usted mismo, "¿Hay alguna forma de dirigirse a una gran corporación internacional de tal manera que capte su atención con respecto a la sostenibilidad en el futuro?"

Lo que hemos visto en el transcurso de muchas organizaciones, y voy a utilizar las "corporaciones" como ejemplo, es que muchas veces la corporación es un medio para llenar los bolsillos y el poder de los individuos que son ejecutivos o que son inversionistas. Ven a la corporación no como un instrumento de bien, o incluso de su continuidad en el futuro, sino como un retorno inmediato. Ahora bien, ¿no sería asombroso, y no sería un cambio en la cultura de las empresas que asumieran la trascendencia consciente de su existencia más allá de las necesidades de los ejecutivos o inversionistas individuales o de la junta directiva, que alguien dentro la corporación vería a la corporación como un mecanismo para mantener su existencia en el futuro? ¿Cómo se haría eso?

Ahí radica la pregunta que debe hacerse para aumentar la conciencia de las corporaciones hasta el punto en que piensen más allá del próximo trimestre, o en el resultado final, o los centavos en el dólar para los dividendos del próximo trimestre. Si no hay una conciencia trascendente dentro de organizaciones más grandes, eventualmente declinarán y desaparecerán en la historia como lo han hecho muchas decenas de miles de otras organizaciones en los últimos 10.000 años o más. Esa es una pregunta macro, y esa es una situación macro. Eso es algo que debe examinarse. Esto tendría un impacto inmenso sobre los bosques en Brasil, por ejemplo. Tendría un tremendo impacto sobre la preservación de las especies en Indonesia, por ejemplo. Las repercusiones de las corporaciones que comienzan a pensar en términos trascendentes irán mucho más allá del próximo trimestre, mucho más allá de sus calificaciones en la Bolsa, y así sucesivamente. Esto cambiaría el curso de tu mundo inmensamente. Tendría un impacto social, un impacto político y un impacto económico en todos. Tal cambio de motivación dentro de una corporación sería enorme. Este tipo de pensamiento requiere que la sostenibilidad se implemente en los niveles más bajos de pensamiento, la toma de decisiones por parte de todos los empleados, y particularmente por parte de los miembros de la junta directiva y los ejecutivos en jefe.

Craig: Gracias. Y creo que podríamos sentir que se aplicaría a otros tipos de organizaciones, también, organizaciones sociales y políticas.

SONDJAH : ¡Exactamente!

Liz: Educativa.

11. Trascendencia de una organización educativa

SONDJAH: Sí. Si puedo continuar, la trascendencia de una organización educativa ni siquiera se ha soñado. Para hacer eso, debe tener la conciencia para desarrollar una visión que abarque esa trascendencia usando un conjunto de valores y filosofía y moral que esté respaldada por los valores que pueden hacer que esas decisiones trasciendan a ese futuro. Por supuesto, todo lo que una vez trasciende debe convertirse en un servidor para aquellos que vivirían esa trascendencia en su población de servicio y todos los estudiantes y todas las personas que se gradúan y que ingresan a la fuerza de trabajo y la academia, y así sucesivamente. Agradecemos su consideración por plantear la cuestión de la educación.

Liz: Gracias.

12. ¿Se puede cambiar el código fiscal a través del modelo de siete valor básicos?

Jeff: Tengo varias preguntas, Sondjah, pero no son macros que miren la sostenibilidad a largo plazo para las instituciones en este momento. Se relacionan únicamente con el trabajo en curso en el que Liz y yo estamos trabajando. Siento que estoy mirando el callejón sin salida del que hablamos hace dos semanas; No estoy allí, pero lo estoy viendo. Así que mi primera pregunta es la siguiente: evidencia reciente de intentos de reforma minimalista en nuestro código tributario, básicamente revelan que nuestros actuales "gastos tributarios", como los llaman en Washington, y los sistemas de derechos públicos se han vuelto totalmente osificados a un público prácticamente inmutable a la política. La pregunta es: ¿se puede cambiar con éxito alguno de estos mediante el examen del modelo de los 7 valores fundamentales?

SONDJAH: Un momento. Sí, pueden ser. Es una situacióndifícil. No es un enigma, un problema o una pregunta, sino una situación. También es una situación de investidura de poder, autoridad y control. Aquellas personas que podrían tomar esas decisiones dependen en gran medida de sus propios puestos personales con sus asociados en las organizaciones que los respaldan. El camino a seguir, como hemos discutido en el pasado, es a través de las bases. Resolver el problema al dirigirse a los principales responsables de la toma de decisiones de la autoridad no es concebible o posible en este momento debido a las inversiones a nivel personal y organizacional para mantener el status quo. Solo será posible cuando esas instrucciones se vuelvan imposibles, cuando haya una búsqueda de contribuciones sostenibles y significativas para un cambio en la política.

El trabajo que ustedes dos están llevando a cabo es muy valioso para el Tiempo de corrección. Estás labrando con un martillo y un cincel en un monte. Tamaño de Rushmore de las estructuras de poder. Sin embargo, cuando golpeas tu martillo contra el cincel en una montaña del tamaño del monte. Rushmore, hay un eco y hace un sonido rotundo a través de aquellos que están escuchando. Parte de la situación que necesita es una audiencia receptiva para recibir estos valores como posibilidades para la toma de decisiones sostenibles. Has comenzado en ese nivel y te animamos a continuar. Le pedimos que no ataque o presente esto a los bastiones de la autoridad directamente, pero deje que aquellos a quienes le presente esto a nivel local transmitan ese mensaje para usted y para nosotros.

13. Usando un proyecto de ley para un ejemplo para la clase de honor

Jeff: Tengo una segunda pregunta que sigue junto con eso: este es un curso de estudio, justo el comienzo de lo que Liz y yo esperamos se convierta en un estudio de cuatro años y traiga alguna beca para esto. ¿Sería apropiado presentar un proyecto de ley que se fijó ante la Legislatura de Oregón a esta Clase de Honor 317 para estudiar el próximo año? Algo bastante simple, pero en vivo. ¿Sería eso de valor?

SONDJAH : Explique más.

Jeff: Lo que vamos a evaluar es una situación política o una situación familiar a través del modelo de siete valores básicos. ¿Sería útil el próximo año tener un proyecto de ley en vivo que se ha presentado a la Asamblea de Oregón para llevar a la clase y decir: "Muy bien clase, aquí hay una propuesta de la Legislatura, vamos a pasar por el modelo de siete valores básicos para ver si es realmente una idea sostenible?"

Craig: ¿Entonces quieres traer un ejemplo de la vida real?

Jeff: Sí.

SONDJAH : Definitivamente apoyaríamos eso. Es una excelente idea Está comenzando a nivel local examinando preguntas y políticas a nivel estatal. Esto tendrá un gran efecto en sus políticos y administradores locales. Esto hace que nuestro trabajo sea más visceral para las personas que se verían afectadas por la aprobación del proyecto de ley sin ese examen. Esto es algo que definitivamente apoyaríamos y les pedimos que participen preguntándonos a nosotros y a sus profesoresy a su equipo espiritual si ellos participarían, y si están de acuerdo, y luego les pedimos que con este trabajo, tal como Cristo te aconsejó.

14. ¿El sistema de siete valores básicos es demasiado complejo para comenzar las clases?

Jeff: Tengo una pregunta adicional. Tratando de traer todos estos pensamientos sobre los tres valores básicos y hacer una clase a los principiante con lossiete valores centrales, me parece que es tratar de tragarse al elefante de una vez, así que preparé a nivel familiar, solo una pregunta para una familia y la escribí esquemáticamente para una sostenibilidad familiar, usando simplemente vida, igualdad y crecimiento, y la intención fue escribirla como un ejemplo para que la clase piense a nivel familiar, escribí: "Mi intención es encontrar un modelo medio semanalpara que sea tanto digerible como asequible para mi familia a medida que nuestro presupuesto se vuelve cada vez más estresado por el aumento en el costo de la vivienda, el transporte y el seguro médico ". Como modelo para la familia en general, quienes tratan de separarse de los gastos inapropiados de nutrición en tiempos de inflación que se avecina. ¿Es esta una idea viable en tu opinión?

SONDJAH : Es un buen comienzo. De hecho, enseñaría a los padres cómo compartir esa toma de decisiones con sus hijos, para que los niños crezcan y puedan hacer esos procesos de toma de decisiones por sí mismos, y sopesar los beneficios del gasto en vista de los valores. y cómo esos gastos sostienen o no a la familia. Su proceso que necesitará más tiempo de trabajo y pensamiento, lo más probable es que necesite explorar esto en un proceso de equipo de desarrollo primero, ¿no cree?

Jeff: Entonces, lo que haré será presentarlo al grupo como una propuesta inicial en busca de algunas ideas co-creativas sobre cómo hacer esto. Me parece que para muchas personas, tratar con siete conceptos a la vez puede ser demasiado, y eso si no es nada más, si queremos llevar esto a un nivel más bajo, como las escuelas secundarias, etc., tal vez solo tres conceptos a la vez, y la familia no necesita centrarse en su amor por la humanidad en la mesa cuando tienen problemas de presupuesto.

SONDJAH : Al presentar esto, usted mismo ha estado utilizando consistentemente los tres valores secundarios para explicar este proyecto, debido a la necesidad humanitaria de hacerlo. Puede desarrollar los tres valores principales: la calidad de vida, el crecimiento y la igualdad en términos de supervivencia. Las perspectivas de la compasión humanitaria, la empatía y el amor a la humanidad siempre estarán presentes. Y puedes esperar que cuando presentas los valores primarios, alguien en la audiencia diga, "Bueno, ¿qué hay de otras personas?", Y entonces ves que la empatía comienza a desarrollarse. Luego debe haber una respuesta que sea compasiva con la pregunta y con las personas sobre las que el individuo ha preguntado. ¿Esto tiene sentido?

Jeff: Sí, es posible, todo.

SONDJAH : Eres bienvenido para comenzar con los tres valores principales, pero no te desvíes pensando que puedes ignorar conscientemente los [valores secundarios] porque esos valores secundarios están conectados a las personas en su ADN y no pueden evitar hacer preguntas relacionadas a ese.

15. El colapso de los partidos políticos y su futuro

Jeff: Bien. Tengo una pregunta, no es una pregunta curiosa. La semana pasada hubo un comentarista político llamado IanWelsh y escribió un artículo en su sitio web que decía que cuando los partidos políticos (y él hablaba de los principales partidos políticos estadounidenses y europeos) colapsaban, las personas que avanzaban en el liderazgo intentando en recoge las piezas, mirando literalmente las ideas que, entonces, yacían en el suelo tratando de encontrar algo diferente para traer cohesión. Hablaba particularmente sobre el colapso de las ideas en el Partido Demócrata y creo que el colapso de la moralidad del Partido Republicano. En cualquier caso, mi pregunta es esta: ¿Es la expectativa de la Misión Magistral?Cuanto durara el colapso, sea lo que sea, o cada vez que eso ocurra, si este es el caso, si este comentarista tiene razón, ¿en qué tipo de terreno deberíamos dejar el modelo de los siete valores?

SONDJAH : Excelente pregunta. Ya te han molestado con uno de esos puntos que deseas conectar con otros puntos. Usted está mirando la macroescala del movimiento y la evolución política. El terreno para dejar esas ideas está a su alrededor y buscará a aquellos individuos pensantes como el Sr. Welsh para compartir estas ideas que juzgue que son útiles y pueden ser utilizadas en el futuro. Ellos son totalmente humanitarios. Estará buscando a aquellas personas que tengan una perspectiva humanitaria para su pensamiento y su audiencia. Le gustaría compartir esto con aquellas personas que consideran que están teniendo una idea útil y que la llevarían adelante.

Lo que está viendo, como queremos, es la propagación de estas ideas de sostenibilidad a un público cada vez más amplio. Cualquier persona que tenga una audiencia de medios de comunicación de algún tipo, y que tenga valores e inquietudes similares para la humanidad como nosotros y vosotros, es una persona con la que le gustaría conectarse y dejar estas notas e ideas en su puerta y quizás tener una conversación con ellos si puedes.

16. Otras sugerencias para presentar a Honor'sCollege Head

Jeff: Esta es mi última pregunta, perdón por absorber todo el oxígeno hoy, me reuniré con el Jefe del Honor’College en unas pocas horas para darle una breve actualización sobre dónde Liz y yo estamos parados en nuestro progreso. ¿Tiene alguna sugerencia de temas para actualizarlo en este momento?

SONDJAH: Me uniré a lo que se dijo antes sobre la trascendencia de las organizaciones, particularmente en la educación, es que este es un medio para la educación como una institución social con representación global en todas las naciones para proporcionar la dirección hacia el futuro. Al hacerlo, lo que presenta es más grande que una sola clase, pero es un medio para que su nación, su mundo y otras naciones procedan lógica y racionalmente en el futuro, basándose en los valores que han sostenido a su especie durante tanto tiempo. Si entiendes lo esencial de la presentación de Cristo Micael y lo que hemos dicho aquí y por vosotros mismos, es que estamos pidiendo a las personas que se alejen del interés propio a los intereses humanitarios, a los intereses de la organización. Y para que las organizaciones y las instituciones sociales sobrevivan y prosperen en el futuro, su existencia y supervivencia deben estar vinculadas a los valores orgánicos de las personas a las que sirve, lo que significa que a medida que la educación respalde la supervivencia y la trascendencia de las comunidades, los estados y las naciones, la educación también sobrevivirá. ¿Tiene sentido esto para ti?

Jeff: Sí, y luego le haría una pregunta adicional, Sondjah, Daniel recientemente me hizo pensar en mirar el libro recientemente publicado llamado "1177 AC", que es una discusión sobre el final de la Edad del Bronce, que describe: Todavía no he leído el libro, lo tengo en mi presencia, pero todavía no lo he hecho, pero parece haber razones similares por las que todas las civilizaciones han colapsado, por lo que nunca ha existido un modelo de transmisión de Urantia a largo plazo. valores de una generación a otra. ¿Hay algo especial en este libro que debería estar buscando e incorporando en este trabajo de clase?

SONDJAH : Si lee la Introducción y las primeras 30 páginas del libro, tendrá los conocimientos suficientes para continuar con su proyecto.

Jeff: Gracias. He terminado; Agradezco la oportunidad de hacer preguntas aSondjah.

Roxie: Tengo preguntas de algunos de nuestros lectores. El primero es de nuestro Webmaster que está diseñando el nuevo sitio de archivo. Él dice: "Hasta ahora he invertido más de seis meses de mi esfuerzo de tiempo completo en esto y espero que una vez que se lance la 1 fase, necesito un poco de apoyo financiero para continuar con el resto del desarrollo". Su pregunta es: ¿Puede haber algo de ayuda con los fondos para este Portal de la Misión de Enseñanza en el que ha estado trabajando?

17. Compensación por los esfuerzos de un obrero

SONDJAH : Un momento. No hay duda de que recibirás apoyo incluso ahora. La extensión de ti mismo por estos muchos meses sin recibir compensación es un sacrificio notable de tu parte. El valor de los esfuerzos de un trabajador debe ser respetado, como usted sabe y será compensado por esto. No podemos revelar más que eso, ya que causaría una mayor confusión de la que resolvería incluso el problema del que usted habla. Gracias por su pregunta y en su caso, le pedimos que mantenga el curso un poco más de tiempo si es posible.

Roxie: Gracias. Él tiene una segunda pregunta. Una vez le preguntó sobre mudarse a Shillong para tener un lugar mejor para hacer este trabajo para el Tiempo de Corrección e hizo una visita a Shillong y decidió que no era un lugar que le gustaria y dio varias razones. Ahora, él está pensando en ir a Goa, India. Él quiere saber si este sería un buen lugar para llevar a su familia. Él se pregunta si se trata de una zona costera en el Mar Arábigo y si eso será un problema.

SONDJAH: Quisiéramos responder a esto en una conversación privada con él, ya sea a través de nuestro moderador aquí o a través de otra persona.

[Este es Daniel: estoy aquí al final de mi curso aquí. Tengo la obligación de asistir muy pronto en otro lugar.

Roxie: Mis últimas dos preguntas son de nuestro amigo en So. America. ¿Te gustaría dejarlos para la próxima vez, Daniel?

Daniel: No, sigamos adelante y cubramos eso.]

18. Comprender las vibraciones mentales / emocionales de la energía

Roxie: Otra persona dice: "Respetuosamente me gustaría preguntar qué oportunidades tenemos para poder comprender mejor: 'Es el estado de los pensamientos emocionales del ser los que afectan la frecuencia y la oscilación de las vibraciones de la energía'. ¿Podrías ampliar este concepto, por favor?

SONDJAH: Gracias por tu pregunta. Sí, las emociones son un área que no es tan compleja para nosotros, pero se necesitan más aclaraciones. El pensamiento, el estado mental / emocional existe cuando estás pensando en una situación que ha ocurrido, o una que anticipas que ocurrirá, y entonces tu estado emocional cambia a medida que piensas en esta situación. Esto es muy diferente de enfrentar un problema inmediatamente que está físicamente frente a usted o con el que está involucrado. Tener una reacción emocional ante una situación física de inmediato es una realidad a la que puedes tener reacciones emocionales legítimas, perolas reacciones emocionales ante el pensamiento crean una vibración que puede causar una gran dificultad en tu vida.

En la mayoría de los casos, se trata de una cuestión de vibración mental / emocional que atrae la situación que se ha desarrollado en su mente. Esta persona vive en Colorado, donde en ocasiones se pueden encontrar serpientes cascabel diamantadas, por lo que si tuviera en mente que estaría caminando por un sendero en su imaginación y que temiera que esto ocurriera, entonces usted puede predecir con bastante seguridad los meses más cálidos con los que él probablemente se verá confrontado. Esta es la proyección reflexiva de un estado mental / emocional a través de las vibraciones del pensamiento que son disparadas por las esferas emocionales que pueden causar que el mundo / universo en el nivel cuántico lo traiga a la existencia.

Esta es la base de todo pensamiento metafísico. La metafísica espiritual ejemplificada por Jesús son los mejores ejemplos posibles, y también ha sido reflejada por Buda, "Lo que piensas se reflejará en lo externo". Cuando pones eso entre comillas y lo piensas, tú realmente te das cuenta de que el estado mental es increíblemente poderoso. ¿Qué es lo que quieres en tu vida? ¿Quieres serpientes en tu vida? ¿Quieres que te hagan daño? ¿Quieres accidentes y enfermedades, y así sucesivamente? ¿Que vengan a ti? ¿Quieres tener situaciones que lleves a cabo y recibir un gran “no” de esas personas con que estás involucrado, como cuando se aplica para el trabajo? ¿O usted se ve como un éxito? se establecen las vibraciones mentales / emocionales en el universo como piensasy a medida que avanzas. Cuando tomas decisiones con una intención poco clara, puede surgir confusión a través de sus proyecciones mentales / emocionales. Lo mejor es tener un estado de ánimo feliz, tener intenciones muy claras para obtener buenos resultados y luego involucrarlos en las proyecciones mentales / emocionales.

Roxie: Su última pregunta era: "¿Podrías usar una metáfora o aclarar de alguna manera qué se relaciona con el 'pensamiento emocional'?". Pero creo que ya lo has respondido.

SONDJAH: Sí, debería quedar muy claro en mi declaración anterior, la metáfora con varios ejemplos.

Roxie: Tengo una pregunta más, pero puedo mantenerla hasta nuestra próxima sesión.

SONDJAH: Deseo cerrar esto hoy a menos que haya alguna pregunta o situación eminentemente urgente que deba resolverse. (No hay ninguno.)

19. Declaraciones finales de Sondjah

El Equipo Celestial y yo, personalmente, damos gracias por la presencia de Cristo Micael aquí hoy mientras él hablaba con ustedes. Él establece el ejemplo de lo que quizás puedas convertirte en la eventualidad del tiempo y la eternidad. Tienes un curso en el destino de tu ascendencia espiritual que variará desde el de un Gerente Planetario a un Creador de Universos. Tienes la obligación de comprometer esta visión, sea lo que sea, esta visión de tu vida de acuerdo con tu plan de vida, que te llevará desde esta esfera mortal hasta las profundidades del Paraíso y el abrazo del Creador.. Es su elección seguir esto, o no. Es tu elección ser receptivo a las oportunidades que les llegan para guiarlos en esta dirección. Debes tener el coraje de decidir y decir: "Quiero hacer esto", y cuando aceptes las oportunidades y desafíos que se te presentan, lo guiarán en la dirección correcta. Por esto, te damos gracias por estar aquí con nosotros hoy, porque seguiste para participar en este foro y para eso te damos gracias y te deseamos un buen día.


Cristo Micael, Sondjah Melquisedec- Nueva Era de Transición 28 - 6 de noviembre de 2017 - Daniel Raphael, Colorado, US
Recibido por Daniel Raphael, Ph.D.
Sesión: 6 de noviembre de 2017

Traducción al Español: Charlie Z

Num: 

292

Categoría de transcripción: 

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