Tiempo de corrección

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Transición a la Nueva Era 92 – Religión, Discernimiento, Autoridad, Asuntos Sociales y Progreso

Lunes, 1 Junio, 2020

Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario
Temas:

  • Naturaleza de las crisis actuales
  • Se necesita un liderazgo benevolente
  • Hacemos la luz, no peleamos
  • Sé perspicaz y estate quieto
  • Presentarse como pacificadores
  • Una nueva religión
  • Una verdadera religión
  • Proyectos auxiliares para una nueva religión
  • Enseñar el discernimiento
  • Infiltrarse en las instituciones religiosas existentes
  • El mejor enfoque para reclutar a los nuevos miembros
  • Usando los eventos actuales como un catalizador para el progreso
  • Cambio de política - comunicación con los supervivientes del mundo de las mansiones
  • Sobre las prácticas de curación
  • Usar un enfoque centrado en el corazón
  • Criterios de discernimiento
  • El enlace mental entre el equipo celestial y los miembros del equipo mortal
  • Propósito y alcance del enlace mental
  • Podemos leer su historia
  • No hay recompensas
  • Autoridad vs. Responsabilidad personal: enseñar la autoridad legítima
  • Trabajando con el equipo celestial
  • Cooperativa farmacéutica
  • La presión espiritual, el malestar social y el abuso de autoridad
  • Una gran oportunidad para el progreso social
  • El Año de la Familia de la ONU necesita un nuevo formato
  • Una apertura para una vida más significativa

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Nueva Era de Transición 80 - Cuestiones de Gestión Planetaria

Lunes, 30 Diciembre, 2019

Maquiventa Melquiszedec, Gerente Planetario
Temas

  • Oportunidad única como Gerente Planetario
  • Si fueras el Gerente Planetario
  • Paso uno: La Gente y no la Gente
  • Paso dos: Elementos Comunes de la Identificación de Personas, Género y Grupo
  • Comunicabilidad de la Toma de Decisiones de Acuerdo a los Valores
  • Necesidad de un Código de Toma de Decisiones Orientado a la Unidad
  • La Moral, la Ética y los Siete Valores Fundamentales
  • Los Cuatro Valores Primarios no son Suficientes
  • Los Tres Valores Secundarios
  • El Mandato de Cristo Miguel y su Audaz Implementación
  • La Implementación del Plan ya está en Marcha
  • Ustedes son Parte de Esto en la Zona Cero
  • Tiempo de Corrección como su Oportunidad
  • Transformar las Instituciones Sociales y Convertir
  • ¿Empezar con la Jerarquía de Necesidades de Maslow?
  • Los Programas deben Beneficiar al Individuo y llevar al Mundo hacia la Unidad
  • Programas para Ser Todo Incluido por Diseño
  • Actuar en Beneficio de toda la Humanidad y de cada Individuo
  • Dificultades para el Tiempo de Corrección y una Gran Oportunidad
  • Niños Pequeños con Palos
  • Es Hora de que Urantia se dé Cuenta del Reino Grande - un Enfoque Sutil
  • Instituciones Sociales Funcionales
  • Lo que Hemos Hecho No Funciona
  • Ustedes son el Grupo Semilla
  • El Fin de una Era, el Amanecer de una Nueva
  • No a la Desesperación, Si a la Esperanza

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Nueva Era de Transición 75 - Nuevo Nexo; Comunicaciones Morontiales; Elevando las Vibraciones

Lunes, 21 Octubre, 2019

Maquiventa Melquizedec, Gerente Planetario
Temas:

  • ¿Puedes dar más detalles sobre la iniciación del nuevo nexo?
  • ¿Hay algo que podamos hacer para prepararnos para el nuevo nexo?
  • ¿Esto unificará a todos los grupos de Urantia en un objetivo común?
  • Esta será una nueva fase del Tiempo de Transición.
  • Una pregunta sobre comunicaciones morontiales
  • ¿Será esta nueva fase obvia para todos?
  • La paz de Cristo Miguel
  • Un comentario sobre futuras comunicaciones con los celestiales.
  • Elevando vibraciones de conciencia
  • ¿Qué significa elevar nuestras vibraciones?
  • Larga discusión sobre filosofía
  • Ansiedad
  • Cultivar frutas y verduras
  • Dinero en mano
  • Comentarios finales de Maquiventa

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El Mejor Maestro

Jueves, 25 Abril, 2013
Teacher, Thought Adjuster

Ajustador de Pensamiento Maestro, Ajustador de Pensamiento:
La religión ha sido muy distorsionada en este mundo confuso. Muchos consideran que la religión debe quitarles la vida a aquellos que consideran enemigos de la fe, simplemente porque piensan de manera diferente. Los esfuerzos de los Trabajadores de la Luz que promueven una nueva era de comprensión en este planeta deberían centrarse en lo que existe en común en todas las religiones: la semilla de la verdad contenida en todas ellas.

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Nueva Era de Transición 68 - Informe de la situación; Certificación en los mundos; Holismo

Lunes, 15 Julio, 2019

El Hijo Magisterial Monjoronson, del grupo de los Hijos Avonales y
Maquiventa Melquisedec, director y Príncipe Planetario

Temas:

  • Informe de progreso
  • Programas estratégicos del Tiempo de Corrección
  • El trayecto de las naciones y las civilizaciones
  • Lo que se necesita ahora es la influencia femenina
  • Programa Celeste para nuestras naciones
  • Lo que nos espera
  • ¿Qué podemos esperar de donde estamos ahora?
  • ¿En los mundos establecidos en Luz y Vida utilizan los animal?
  • El plan de estudios de un curso de milagros
  • La certificación de un individuo en los mundos materiales
  • Un milenio desde el punto de vista humano
  • Los próximos 25 años van a cambiar el curso de los próximos 1.000 años
  • Ustedes van a contribuir intencionalmente a este nexo
  • Cuando cambian los valores cambia la cultura
  • ¿Pueden los ordenadores modelar este cambio de valores?
  • ¿Cómo cambiamos los deseos de ganancias sin reservar nuestro crecimiento?
  • Hacer el bien a los demás es amor por la humanidad
  • ¿Hay una conexión espiritual entre la medicina naturopatía y holístico?
  • Grupo de estudio sobre los mundos de estancia
  • ¿Deberíamos esforzarnos en grupos para nuestro crecimiento en la tierra?
  • declaraciones de clausura

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Nueva Era de Transición 57 - Expectativas; Equipos de Diseño Comunitario; Irritabilidad urantiana

Lunes, 11 Febrero, 2019

Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario
Temas:

  • ¿Qué liderazgo se espera de este grupo y sus lectores?
  • ¿Qué declaración de misión proporcionarías?
  • ¿Debemos esperar una orden como "Sígueme"?
  • ¿Cómo puedo saber si mi proyecto está alineado con el Tiempo de corrección?
  • ¿Es la temperatura del agua del océano un mejor indicador del cambio climático?
  • ¿Es el espesor del hielo polar un mejor indicador que la extensión del hielo?
  • ¿Puede el movimiento de la corriente en chorro tener efectos catastróficos?
  • Uso del Equipo de Diseño para afectar los cambios de la comunidad.
  • ¿Cuál es el primer paso para comenzar esta evolución en la comunidad?
  • Un posible problema comunitario relacionado con la basura.
  • Una pregunta sobre el fracaso de las naciones no democráticas.
  • Los urantianos nuestra "disposición irritable".
  • ¿Hay alguna ventaja para nuestro mal humor?
  • Calificando la honestidad de los vendedores en línea.
  • La "Declaración de Fraternidad" entre el Papa y Al Azhar
  • Palabras de cierre de Maquiventa.

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Nueva Era de Transición 55 - Las relaciones no organizadas; Nueva ética y la moral; Evolución de las Personas

Lunes, 14 Enero, 2019

Nota especial para los lectores de Daniel Raphael
Como muchos de ustedes saben, Roxanne y yo hemos estado produciendo sesiones de TR desde agosto de 2001. Recientemente, Roxie ha pasado por algunos problemas médicos y hemos comenzado a buscar un transcriptor de reemplazo para el momento en que ella ya no puede hacer el trabajo. Cualquier persona que esté interesada, comuníquese con Roxie (+1.970.461.9334) o [email protected], o conmigo // +1 303.641.1115 o [email protected] Aquí está con lo que trabajará:

● Esta persona graba cada sesión, luego la transcribe a WORD.doc;
● Este documento se envía a cada miembro del Equipo NET que estaba en la llamada de conferencia para editar su parte del texto; luego devolviéndolo al transcriptor que revisará el texto;
● Esta persona trabaja en estrecha colaboración con el TR, que es responsable de editar todo el texto sobre lo que es TRd a través del TR;
● Cuando se hayan recibido todas las ediciones y se haya revisado el texto original, el Transcriptionist publica la sesión en la lista de distribución.
● Una sesión cada dos semanas, con una duración de aproximadamente 60-90 minutos;
● Nos "reunimos" a través de una conexión de llamada de conferencia gratuita;
● Esta conexión tiene un proceso de grabación;
● También será necesario grabar esto desde el final de la llamada para proporcionar una grabación duplicada en el caso de que se pierda una copia;
● No se proporciona ningún equipo, así que asegure el suyo;
● Esta es una posición voluntaria, no remunerada, pero las recompensas son celestiales;
● ¿Preguntas? Por favor, póngase en contacto con Roxie o yo.

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Nueva Era de Transición 40 - Nuestra Misión de Vida; La definición de las Eras de 30 años; Pasar de lo secular a lo nosecular

Lunes, 4 Junio, 2018

Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario 
Temas:

  • Corrección de errores del pasado
  • Podríamos empezar a aprender el idioma del universo ahora?
  • Descubriendo nuestra propia misión en la vida, sentido y propósito
  • ¿Es nuestra misión llevar adelante la vida a los mundos de estancia y más allá?
  • La búsqueda de materiales para el sitio web
  • Usted ya está siendo guiado por su equipo celeste
  • La definición de las épocas de 30 años y su importancia
  • Los cataclismos nos moverán de una base secular a una nosecular?

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Nueva Era de Transición 37 - Ciclos; Genética; Comportamiento aberrante

Lunes, 26 Marzo, 2018

Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario
Temas:

  • El arco
  • Cristo Micael, tomar riesgos
  • Ciclos
  • ¿Están los genes o cromosomas directamente relacionados con los 7 valores fundamentales?
  • ¿Tienen las generaciones más jóvenes mayor sintonía con esta revelación?
  •  Los fragmentos del Padre de tipo avanzado o Supremo
  • Exploración de 3 zonas por igual?
  • Trayendo más jóvenes a la línea TR
  • Las áreas para adquirir experiencia en la voluntad de mando
  • Pregunta sobre la oración
  • Pregunta sobre el sitio web
  • ¿Qué poderes espirituales hay con respecto de los pueblos inferiores y degeneradas?
  • Cambio de ADN para eliminar depredadores
  • Cambio de la aceptación de la conducta aberrante
  • Los celestiales apoyan las influencias positivas en otras áreas
  • Los comentarios de la semana de Pascua

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Nueva Era de Transición 35 - Haciendo decisiones de comando

Lunes, 26 Febrero, 2018

Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario
Temas:

  • El arco de trabajo del Tiempo de Corrección
  • La nueva era de la evolución social en Urantia
  • La toma de decisiones de mando en nombre de Cristo Micael
  • Las protecciones para los comandos en violación de la autoridad dada
  • Suco-responsabilidad con los celestiales
  • La fórmula de comando
  • Equipo de diseño experimental
  • Compromisos realizados con este equipo
  • Comandos de co-creatividad + Tiempo de Corrección
  • Saber si su comando ha sido eficaz
  • Un ejemplo de una situación co-creativa que requiere un comando
  • El uso de orientación para la formación de un comando
  • Las Clínicas para la cultura y socialización de la familia
  • ¿Cómo es que esta autoridad de mando sepuedecomparar con la militar?
  • Poniendo gran énfasis en la intención
  • La coordinación de los resultados finales
  • Nuestra dificultad con la palabra “orden”
  • Una parte de nuestra ascendencia espiritual es saber cómo comando
  • La autoridad de comando
  • Aquellos con personalidades errantes o tienen inclinaciones egoístas no tienen poder
  • Utiliza esto para tu propio desarrollo, así como para la curación de tu mundo

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Nueva Era de Transición 28 - La dirección de Cristo Micael; Variedad de preguntas

Lunes, 6 Noviembre, 2017

Cristo Micael y Sondjah Melquisedec
Temas:

  • Vidas personales y responsabilidades compartidas para el tiempo de corrección
  • Asóciese con Cristo Michael en proyectos
  • Cada individuo debe participar en el proceso para sanar a Urantia
  • El mundo está cubierto de energía, luz, comprensión, sabiduría y amor
  • "Pedid y se os dará"
  • Discerniendohacia qué problemas poner las energías
  • Un medio sutil de la procrastinación
  • Documento de cambios planetarios
  • Una pregunta sobre el desarrollo del trabajo en equipo
  • ¿Cuál es la naturaleza macro del tiempo de corrección?
  • Trascendencia de una organización educativa
  • ¿Se puede cambiar el código tributario a través del modelo de valor de siete núcleos?
  • Usando un proyecto de ley para un ejemplo para la clase de honor
  • ¿El sistema de siete valores básicos es demasiado complejo para comenzar las clases?
  • El colapso de los partidos políticos y su futuro
  • Otras sugerencias para presentar a Honor'sCollege Head
  • Compensación por los esfuerzos de un trabajador
  • Comprender las vibraciones mentales / emocionales de la energía
  • Declaraciones finales de Sondjah

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New Era Transition 08 – Correcting Time; Overpopulation; Protests; Media

Lunes, 5 Diciembre, 2016

Maquiventa Melquisedec, Director Planetario
Temas:

  • Progreso del tiempo de corrección
  • La falta de conciencia de los hechos de la historia humana
  • Las calamidades económicas son un ejemplo
  • Encontrar parentesco
  • Corregir el tiempo es a largo plazo
  • El elemento co-creador es esencial
  • Comenzar el proceso a nivel local
  • Difusión mundial de este material
  • Estrategia global
  • El problema de la superpoblación y la inmigración
  • Los EE.UU., Europa y la OTAN
  • La protesta en Standing Rock
  • La resistencia al diálogo y al compromiso
  • Antiguo, arcaico y anticuado proceso democrático
  • Las predicciones anteriores todavía están en su lugar
  • Acelerar el proceso de cambio
  • ¿Qué es una economía impulsada por el servicio?
  • Utilizando los 6 valores básicos
  • La ética de los medios de comunicación

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Nueva Era de Transición 31 - Potencial innato; El reto; Equipos en desarrollo

Lunes, 18 Diciembre, 2017

Maestros: Maquiventa Melquisedec, Ahshah Melquisedec y Sondjah Melquisedec
Temas:

  • Potencial innato infinito
  • Invita a tu Ajustador del Pensamiento para que te guíe
  • Oportunidades y dificultades en tu vida
  • ¿Estoy listo para recibir?
  • La prueba final es cuando te involucras en una oportunidad
  • Una pregunta sobre catástrofes personales (familiares)
  • Aceptando el desafío
  • Usted no puede ordenar cómo otros recibirán y usarán su información
  • Tiempo limitado y toma de decisiones
  • Administración de recursos
  • Liderazgo de equipo y relaciones
  • Desarrollar la cohesión del equipo
  • El futuro de la civilización
  • Observaciones finales de Ahshah

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