Nueva Era de Transición 68 - Informe de la situación; Certificación en los mundos; Holismo

El Hijo Magisterial Monjoronson, del grupo de los Hijos Avonales y
Maquiventa Melquisedec, director y Príncipe Planetario

Temas:

  1. Informe de progreso
  2. Programas estratégicos del Tiempo de Corrección
  3. El trayecto de las naciones y las civilizaciones
  4. Lo que se necesita ahora es la influencia femenina
  5. Programa Celeste para nuestras naciones
  6. Lo que nos espera
  7. ¿Qué podemos esperar de donde estamos ahora?
  8. ¿En los mundos establecidos en Luz y Vida utilizan los animal?
  9. El plan de estudios de un curso de milagros
  10. La certificación de un individuo en los mundos materiales
  11. Un milenio desde el punto de vista humano
  12. Los próximos 25 años van a cambiar el curso de los próximos 1.000 años
  13. Ustedes van a contribuir intencionalmente a este nexo
  14. Cuando cambian los valores cambia la cultura
  15. ¿Pueden los ordenadores modelar este cambio de valores?
  16. ¿Cómo cambiamos los deseos de ganancias sin reservar nuestro crecimiento?
  17. Hacer el bien a los demás es amor por la humanidad
  18. ¿Hay una conexión espiritual entre la medicina naturopatía y holístico?
  19. Grupo de estudio sobre los mundos de estancia
  20. ¿Deberíamos esforzarnos en grupos para nuestro crecimiento en la tierra?
  21. declaraciones de clausura

TR: Daniel Raphael, PhD
Los miembros del equipo presentes: Roxanne Andrews, Rick Brunson, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler, Stéphane Labonteé y Sherille Raphael.
 
Invocación: Jeff

15 de julio de 2019

MONJORONSON: Buenos días, soy Monjoronson. Es maravilloso estar en su compañía y gracias por su firme perseverancia a través de estos tiempos difíciles y por medio de este lapso de tiempo que hemos estado trabajando en su planeta. A ti, 3 días, 3 semanas, 3 meses, 3 años es mucho tiempo para que ustedes pueda soportar nuestro trabajo, que es lo que se podría llamar tedioso, pero teniendo en cuenta el hecho de que hemos estado trabajando en este momento en el tiempo, que comenzó casi hace 3 siglos. Desarrollo de su forma de democracia era un vector en esa época. Para usted, estos últimos 35 años parecen ser lentos y con poco desarrollo a lo largo del camino. Para nosotros, como vemos sus actividades en esos breves 35 años, que son mucho como hormigas en una pista de asfalto caliente a la luz del sol. Ustedes pareces estar moviéndose tan rápido en comparación con nuestros movimientos lentos y deliberados. Si ha visto alguna vez las hormigas, ya que esto lo lleva, a darse cuenta de que a veces van hacia adelante, hacia atrás a veces, a veces de esta manera o de otra, pero finalmente progresar a una fuente de alimento y finalmente, volver a su nido. Esta es tu vida como lo vemos.

1. Informe de progreso

Para ustedes que han tenido un largo retraso desde la última vez que supieron de mí con respecto a nuestro progreso, así que hoy les proporcionaré un informe de la situación que tampoco se cumplirá lo que está buscando en un comunicado que dice: ¿"Está bien, está al día?", pero sabrá que estamos aquí, seguimos y estamos haciendo progresos. Como ya he mencionado, los vectores de esta época en el tiempo, es decir, está ahora hacia adelante, se ha pensado en muchos siglos atrás. Al igual que la planificación para la invasión de Europa por las fuerzas aliadas fue casi de 3 años que duró la planificación, por lo que fue una contingencia, pero como se desarrollaron los acontecimientos se hizo más y más real con la necesidad de un proyecto a largo plazo para llenar todos los recursos necesarios para lograr los fines deseados. Así, también, es posible pensar en nuestro trabajo con el Tiempo de Corrección como el plan estratégico global de Cristo Micael para llevar a su mundo, Urantia al redil de mundos estándar de desarrollo en Nebadón.

2. Programas estratégicos del Tiempo de Corrección

Las declaraciones que tengo que hacer son de naturaleza estratégica. El programa Tiempo de Corrección es la gran estrategia de Cristo Micael, subdividido en varias misiones. Estas misiones son vectores en sí mismos, que llevan a los fines que Cristo Micael busca. Cada uno de estos vectores estratégicos es de tal naturaleza que gran parte de planificación se ha dado a ellos, no en 35 años, sino en términos de dos y medio o más siglos. Cristo Micael y los planificadores tienen enormes capacidades de predicción estadística, que son bastante exigentes y que con seguridad van a llevar a cabo los fines que Cristo Micael desea. Hay sorpresas en el camino, como el desarrollo de la bomba nuclear y el desarrollo de dispositivos termonucleares que ha desencadenado una tremenda ansiedad en todo el mundo. Otros eventos, como los cambios tectónicos y climáticos siempre han sido conocidos y que afectan a estas predicciones muy poco.
 
El desarrollo de los acontecimientos de los últimos 3 años y en los próximos 25 años han sido anticipados durante un largo tiempo. Esto para nosotros, es obvio; Esta es una era significativa cuando grandes cambio se puede hacer a la civilización de su mundo, a lo largo de la civilización occidental, que todas las democracias se incluyan, al menos en nuestro pensamiento y para el desarrollo de los programas sociales de una civilización revisada, que incluye la familia, los miembros de la familia y el aumento de su capacidad para llevar a los niños a la existencia que conocen y han aprendido de sus propios padres cómo criar a sus hijos a ser socialmente sostenible, así. No sólo es necesario contar con esta formación en la mente, sino también para tener las reglas de la toma de decisiones bien emplazado en su pensamiento, que es la moral y la ética que emanan de los 7 valores que han aprendido y enseñado.
 
Este no es un proyecto pequeño. A medida que la metáfora se ha dado en el pasado, para enderesar un árbol mientras crece requiere paciencia; Toma tiempo; se necesita una intención para doblarlos en la forma que desea el horticultor, el especialista en árboles. Así que ya ves, para doblar las civilizaciones hacia la paz y la estabilidad se requiere mucha previsión, una gran cantidad de planificación y de muchos cambios imprevistos de acuerdo a las decisiones que sean tomadas por los mortales.

3. El trayecto de las naciones y las civilizaciones

Cambiando a otra página iremos a otro tema, la historia, y ustedes habrán seguido la trayectoria de las naciones y civilizaciones -en particular las culturas de las naciones y a menudo verá que los resultados de un producto de la cultura nacional, crece y domina la región, y en algunos casos llega el mundo conocido, tal como ha existido en el pasado, y aquellos que se esfuerzan por hacerlo en el presente. Este esfuerzo ha sido iniciado por los 4 valores primarios de la vida, la igualdad, el crecimiento y la calidad de vida. Esos valores son maravillosos; Yo personalmente y otros hemos hablado de estos valores muchas veces en el pasado. Son necesarios para que los humanos entran en el control y la dominación de su región y del mundo, y por lo general esto se ha hecho por los hombres. Esto, sin embargo, es un proceso que sólo tiene una vida útil hasta su finalización. La dominación de las fronteras seguido por la rotación de las fronteras por pioneros y la agricultura, y así sucesivamente, se ha completado. Su mundo está habitado por todos los seres humanos y las funciones de dominio, control, poder y autoridad y la dominación masculina es una época que ha llegado a su finalización. Usted ve, los 4 valores primarios pueden trabajar sólo hasta cierto punto, pero si son utilizados continuamente, la cultura va a comenzar a moverse en declive ascendente.

4. Lo que se necesita ahora es la influencia femenina

Lo que se necesita ahora es la influencia femenina de la empatía, la compasión y el amor por toda la humanidad. Estos deben estar equilibrados con los 4 valores primarios con el fin de que una civilización, nación, la cultura y la entidad política para crecer y prosperar y sobrevivir. Es necesario inyectar ahora estos maravillosos aspectos de los valores humanos en el esquema de toma de decisiones para todas las organizaciones humanas, ya sean gubernamentales, corporativas o de otra manera. Lo que está viendo ahora es lo que se podría llamar el "momento Calígula", donde su nación tiene un líder que ha llevado a la nación y otras naciones a sus rodillas, que se resienten enormemente. La incompetencia de la dirección es un precursor de la muerte y la desintegración de las naciones y culturas, y siempre ha sido así.

5. Programa Celeste para nuestras naciones

Sin embargo, nosotros tenemos una agenda diferente para su país, su cultura y para las naciones democráticas y es para que aquellos crezcan, para no solo sobrevivir y existir, sino para prosperar. Para ello se requiere la intención; la cual requiere una acción deliberada con la seguridad de los resultados previstos de esas decisiones. En este momento, sus naciones, sus líderes políticos, sus candidatos y otros que están en la política deben tomen una acción, cruzando los dedos, con la esperanza para el mejor resultado. Como está, esto es insostenible; es un proceso de supervivencia para cualquier persona. El futuro que verá debe ser mucho más deliberado; debe ser más exigente; debe asumir las responsabilidades de los líderes hasta el nivel de cada ciudadano individual. Una cosa es tener la libertad y la capacidad de dictar su autodeterminación, pero también debe tener la capacidad, la necesidad y la obligación de asumir la responsabilidad y serlo a través de medios procesales de los 7 valores que son innatos a su propia naturaleza humana. Estos 7 valores que dan la libertad, pero en una democracia que se basa únicamente en aquellas cosas sin la conexión a la responsabilidad personal es moralmente abandonada en su futuro para las generaciones futuras.
 
Sí, estoy de pie sobre una caja de jabón hablando con ustedes, como si estuviera en Hyde Park para indicar mi posición espiritual, política de sostenibilidad humana en un planeta que tiene grandes dificultades; es cierto, soy un apasionado de esto. Usted y yo estamos conectados a través de su humanidad: Yo, por mi educación, formación y experiencia previa como mortal, entiendo a fondo las pasiones de sus valores, tanto para sobrevivir y los que son empáticos y compasivos con los demás, excepto en nuestro caso como celestiales y como Hijos Avonales, tenemos un amor por toda la humanidad en todos los billones de planetas que están habitadas durante todo el gran universo. Por lo tanto para nosotros estar aquí con ustedes, podemos tener una apreciación íntima para el potencial de cada uno de ustedes y sus culturas y su civilización la cual debe desplegar la grandeza y el potencial de las culturas unidas trabajando juntas y la civilización en Urantia.

6. Lo que nos espera

Sabemos lo que está por delante, que esta vez va a ser de gran lucha; será un momento de inmensas decisiones personales. Algunos se van a arrepentir hasta que mueran, otros se van a apreciar en su vida futura. Aquellos que tienen remordimientos en la otra vida llegarán a comprender la sabiduría de los remordimientos y de las decisiones que se tomaron. No hay nada perdido aquí, mis amigos, porque estamos en una misión para guiarla en su grandeza. Sabemos también que el amor del Creador en Havona y el Paraíso te ama inmensamente, y que se refleja a través de nosotros a ustedes. Sólo deseamos y esperamos y les animamos a desarrollar el amor dentro de ustedes mismo, desde dentro de sí mismo a todos los demás en su humilde planeta. Un día será un gran planeta y han participado en esta maravillosa aventura. Que tengan un buen día, mis amigos.
 
Estoy abierto para preguntas si tienen.

* * * * *

Stéphane: Monjoronson, ¿Cómo estás hoy en Urantia?
 
MONJORONSON: Estoy muy bien, gracias. Estoy anticipando de mi encarnación mortal y yo entiendo el cumplido de "¿Cómo estás?" Porque Yo estaré grande. (Risa.)

7. ¿Qué podemos esperar de donde estamos ahora?

Stéphane: Mi pregunta es: Usted ha mencionado que nuestros líderes están tomando decisiones y cruzando los dedos para que se cumplan los mejores resultados. Mi punto es que una vez que nuestros líderes empiecen a tomar decisiones con los 3 valores secundarios, creo que todavía estaremos cruzando los dedos y con la esperanza de que se cumplirán las mejores intenciones, y que en el momento en que comencemos por este camino que no habrá ningún otro camino comprobado que realmente funcione. ¿Puede comentar sobre lo que debemos esperar una vez que empezamos por este camino desde la perspectiva del día a día de donde estamos ahora?
 
MONJORONSON: Voy a saltar el día a día, e ir directo al corazón de lo que se ha perdido en su pregunta. Lo que se ha perdido en su pregunta es la conciencia de estos valores. Es un proceso educativo mediante el cual los mortales en Urantia deben tomar conciencia de que existen estos 7 valores en ellos, y que debe tener el discernimiento para establecer la distinción entre los 4 valores primarios y los 3 valores secundarios. Los 3 valores secundarios que operan por sí mismos serán simplemente como incompetente en su eficacia como con los 4 valores primarios por sí mismos. Lo que se requiere es la conciencia de los 7 valores en la toma de decisiones y la comprensión de las "reglas" de tomar esas decisiones y esas reglas son inherentes y posterior a la conciencia de los 7 valores propios, y que es la moral proactiva y la ética que emanan de esos valores. Es esencial que estos 7 valores sean conscientes, apreciados en la forma en que guían a las personas en la toma de sus decisiones.
 
Ahora, a la segunda parte de su pregunta es ¿cómo van a saber que estos son viables. Usted mismo, Stéphane, son evidencia física de la capacidad de trabajo de los 4 valores primarios; su amor por sus hijos y su pareja y para sus vecinos, y los que se asocia con la evidencia es de cerca de los 3 valores secundarios. Cada individuo que es un ser humano completo. Significa completo en el que ambos están sobreviviendo y también que tengan empatía y compasión esto prueba que los 7 valores están en operación. Estos son demostrables en todos los individuos, excepto aquellas personas que optaron por ser egoísta por una razón u otra para expresar sólo los 4 valores primarios, lo que puede expresar como el narcisismo, la dominación, el control y el sometimiento. ¿Está claro ahora?
 
Stéphane: Sí, gracias por la aclaración. Es una integración de los 7 valores, más que sólo la integración de los 4 valores primarios.
 
MONJORONSON: Y la diferencia se convierte en la conciencia, se refiere a aquellos 7 valores se llevan a cabo en la conciencia en todo momento de la gente que toma decisiones, que se hacen cientos de veces cada día por cada individuo.

8. ¿En los mundos establecidos en Luz y Vida utilizan a los animales?

Liz: Es maravilloso estar con ustedes esta mañana. Tengo una pregunta acerca de la compasión. ¿En los mundos establecidos en luz y vida utilizan animales como lo hacemos?
 
MONJORONSON: Debe distinguirse las épocas de cada planeta, el desarrollo, las variaciones de las épocas de iniciación de los días de luz y vida y en aquellos en que los mundos están completamente establecidos en Luz y Vida, y los que tienen un estado, reconocido y estan en pleno cumplimiento operativo durante siglos en el paradigma de los Días de Luz y vida. Los que están en las primeras fases siguen utilizando y consumir carne animal, si esta es la intención de su pregunta. Aquellos que han progresado y se ha certificado ya no utilizar carne de animales para su alimentación, ni hay una abundancia excesiva de población que hace una necesidad para las personas que compiten por los nutrientes. En los que han progresado todos los nutrientes se hacen por igual a todos los individuos.
 
Respecto a la población de los planetas más poblados que han iniciado los Días de luz y vida que han completado su certificación tienen un tamaño mucho menor que Urantia en este momento. La mayoría están estabilizados en el rango para este tamaño de planeta, sus propias circunstancias geográficas entre 2 y 3 mil millones de personas. Esto permite que todos puedan disfrutar de una vida de crecimiento, en igualdad de condiciones. El único factor determinante en lo que un individuo puede expresar su potencial innato es su propia decisión de desarrollar o no. Algunos individuos son, sí, todavía son perezosos; preferirían simplemente vagar a lo largo de su vida y disfrutar de las circunstancias que los rodean. Otros, sin embargo, son espiritualmente agresivo y quieren desarrollar su potencial innato, que entonces es casi seguro que se aproxima a la etapa completa de la existencia morontial en su vida mortal. Estos son los que van a los salones de transición y para tener su fusión en un flash de plenitud.
 
Liz: Gracias.

9.  El plan de estudios de un curso de milagros

Stéphane: Monjoronson, usted trae un punto interesante, la certificación. Regreso a una cita de Un Curso de Milagros, que es "El plan de estudios que no está sujeto a la voluntad humana; el plan de estudios es obligatorio, tenemos que hacerlo una vez que se tome para conseguir a través del plan de estudios que depende de nosotros." ¿Puede usted aclarar si estoy en el camino correcto aquí, o si la certificación del plan de estudios que todos debemos tomar no está sujeto a la voluntad humana, sino que están arraigados a los valores universales?
 
MONJORONSON: Sí, hay una certificación, pero que, también, está sujeto a la voluntad humana. Un individuo puede aceptar el programa de clases y el crecimiento o no aceptarlo. Algunas personas ya han rechazado todos los aspectos de la vida futura en las decisiones de su vida mortal y, por tanto, tener el control de eso. Los que aceptan no más que la vida física y su propia vida personal egoísta entienden que no hay más en la vida que sólo la existencia. En el plano mortal, quienes han tenido la suerte de haber aceptado el El curso de milagros, el Libro de Urantia y otros documentos ilustres. Estos son, en efecto, informativos y como en el curso de los Milagros un programa de instrucción que lleva a muchos a una mayor finalización emocional, de la propia personalidad y su desenvolvimiento. Esto es esencial y se refleja en su crecimiento espiritual. Su crecimiento espiritual es un reflejo de su crecimiento emocional directamente.

En este momento, en su planeta no hay certificación para individuos que no sean aquellos que se fusionan espontáneamente y son trasladados directamente al reino morontial.

10. La certificación de un individuo en los mundos materiales

La certificación tienen más que ver con su mundo, su civilización y sus culturas, y esto puede tardar milenios. En el caso de su mundo, es probable que tome un milenio y este es un proceso en el que todas las fases de la humanidad crecen de acuerdo con este plan de estudios prescrito. Ustedes, como individuos puede aspirar a su crecimiento mediante la comprensión de este plan de estudios, tanto en carácter personal como de carácter de civilización y luego aplicarlo a su política y las economías nacionales y la existencia social. Es importante para ustedes, los que tienen mayor maduración, presentarse como ejemplos para los demás y para ser capaces de enseñar a otros que están ansiosos por aprender la forma de proceder de manera más directa. Estos manuales informativos se han dado a usted para ayudarle en su vida. El libro de Urantia se le ha dado a ustedes como un documento informativo para que puedan comprender su relación con Jesús-Cristo Micael, su relación con este mundo y con lo Divino y para su vida futura como un ser moroncial y como ser espiritual y hasta llegar, como un finalista. Sin embargo, se verá muy poco material de instrucción en el mismo, a excepción de la vida de Jesús. El cual vivió su vida como un ejemplo para ustedes.
 
El curso de milagros y otros documentos relacionados y similares se han revelado a ustedes para que tengan manuales de instrucciones sobre cómo proceder en su vida, cómo aprender esas lecciones, la forma de llegar a su propia "certificación". Por supuesto que la certificación no está asegurada hasta que se fusionan, ya sea en este planeta mientras sea mortal y esté en tránsito directo al reino moroncial, o como un ser moroncial que se fusiona con su Ajustador del Pensamiento en un momento. A continuación, la certificación se retrasa hasta que eso ocurra.
 
Estamos más preocupados por el progreso de su mundo como un mundo de civilizaciones y naciones, sociedades y culturas que son capaces de progresar, evolucionar y convertirse en sociedades más completas y entidades políticas con el fin de contribuir a la evolución social de cada generación de padres e hijos. Esta es la meta. Cuando Jesús dijo: "Dajad que los niños pequeños vengan a mí," él realmente quería decir eso! Él ve a todos ustedes como hijos; Ve a todos los mortales en todos los planetas de Nebadón como sus hijos, y no sólo los anima, sino que suplica y proporciona los medios por los cuales pueden crecer en la plenitud de ser sus hijos completos que se funden con su Ajustador del Pensamiento.
 
Así que he dado vuelta a su pregunta en una exposición reflexiva para que usted pueda pensar. Es a la vez las minucias de la misma a nivel personal y la grandiosidad en un multinivel en el gran universo y los universos locales que todo esto se expresa; y sabemos que ustedes están ayudando en su crecimiento. Los que van a crecer y ponen su voluntad para hacer la voluntad del Padre, que sin duda va a crecer aún más a través de circunstancias difíciles.
 
Stéphane: Gracias.

11. Un milenio desde el punto de vista humano

Craig: Gracias por estar aquí. Me pregunto un poco sobre esta línea de tiempo hablamos de un milenio; que parece mucho tiempo para nosotros en nuestras vidas mortales. Pero cuando uno mira hacia atrás en la historia humana, retrocedemos a casi un millón de años y entonces nuestra historia más avanzada se remonta a decenas de miles de años, por lo que un milenio realmente parece bastante rápido como para ir desde donde estamos ahora al comienzo de Luz y Vida. Es sólo me perturba la rapidez con que se compara con el tiempo que hemos tomado para llegar hasta aquí. ¿Por favor puede comentar sobre eso?
 
MONJORONSON: Sí, sin duda. La diferencia entre ahora y lo que era es tan diferente desde el año 1066 hasta la actualidad. 1066 AD fue el comienzo de sus culturas, sus culturas democráticas. Ha sido una tremenda lucha y como se ve en el desarrollo de los procesos de la institución social en el mundo, la civilización y las sociedades, se ve que ha habido un crecimiento aritmético, el crecimiento exponencial de crecimiento logarítmico y hasta ahora como un factor de cambio.
 
Sin embargo, ustedes, como civilizaciones siguen siendo moral, ética y socialmente no evolucionados, de forma similar a los que vivían en el siglo 16th. Eso no quiere decir que los individuos iluminados pueden presentarse, pero lo hacen; estos son los individuos que son los líderes en las culturas, ética y la moral y el desarrollo y la evolución de las instituciones sociales que aparecerá durante los próximos mil años de este crecimiento de la civilización que será tan increíble.

[Nota de Craig: En 1066 fue cuando Guillermo de Normandía conquistó Inglaterra en la batalla de Hastings. ¡Asumo que ese evento está implicado en todo! Dentro de un par de generaciones. (?) El rey Juan había perdido las joyas de la corona en el Lavado, y firmó la Carta Magna, y la gente comenzó a tener derechos legales.]

Craig: Bien, gracias. Va a ser maravilloso.
 
MONJORONSON: No es por ser humorística, pero les mantendremos informados. (Risa.)
 
Stéphane: Monjoronsón, la forma de cambio que ahora se incrementó en los últimos 100-200 años no va a seguir desacelerando. ¿La forma de cambio es o va a acelerar o permanecer igual como lo es hoy?

12. Los próximos 25 años van a cambiar el curso de los próximos 1.000 años

MONJORONSON: Es exactamente correcto lo que usted dice. Los cambios, sin embargo, será en algunos casos muy violentos y el resultado en la despoblación de las civilizaciones humanas muy destructivo. Sin embargo, el progreso será hecho, los avances científicos se producen, desarrollos matemáticos ocurrirán, habrá incursiones en la comprensión de los verdaderos fundamentos de la existencia cuántica en el universo y se llegará a comprender el desarrollo espiritual de los individuos que se origina en las familias y los resultados de los líderes que cambian el curso de la civilización. Ustedes en esta generación actual no tienen ninguna cosa significativa y usar la palabra que a menudo se utiliza "impresionantes" cambios para el bien de los siglos por delante. Es que es hoy en día cuando deben esos conceptos ser traidos a la unidad y la integración social que dan lugar a la iniciación de los Días de Luz y Vida. Hoy son fundamentales para que ocurra eso; nos hemos esforzado por hacer hincapié en que en los últimos 35 años y los próximos 25 años serán los que cambian el curso de la civilización durante los próximos mil años.

13. Ustedes van a contribuir intencionalmente a este nexo

Siempre hay un punto de unión y la trayectoria de todas las civilizaciones y naciones, excepto que esta vez va a ser intencional por parte de ustedes; ustedes intencionalmente, contribuirán a este nexo y su terminación a través de la información completa y la conciencia de los elementos que sustenta su especie y ahora sostendrán civilizaciones y la existencia social de las organizaciones de sus sociedades y naciones. Es una cosa para mantener sus manos detrás de la espalda cruzando los dedos y esperando el mejor resultado de las decisiones, pero es otra cosa muy distinta de entender las decisiones que están haciendo, los fundamentos que están utilizando para tomar esas decisiones para un resultado predicho. Los resultados pronosticados en lo político y las decisiones ejecutivas que toman hoy son, en el mejor de los casos, "mejores conjeturas". No conocen el espectro completo de los resultados probables que ocurrirán.

14. Cuando cambian los valores cambia la cultura

Cuando se empieza a comprender los 7 valores que han sostenido la existencia humana y hace que los humanos sean humanos, y comprendan la previsibilidad de la motivación humana en base a estos valores, puede hacer predicciones a largo plazo, no necesariamente los resultados a corto plazo, que producirá resultados dados al final. Se trata de cómo se cambian las civilizaciones; así es como se doblan las culturas con el fin de mantenerlos hasta un futuro lejano. En todas las culturas que existen, ocurren los valores que exhiben la igualdad de todas las personas que participan en esa cultura. Cuando cambien los valores que actualmente se tienen a los valores básicos, a continuación, se cambia la cultura y esta es nuestra intención, por ahora, y esto es una intención consciente que todos esperamos que se lleve a sus decisiones con resultados intencionales, y no solamente por algunos deseado.

15. ¿Pueden los computadores modelar este cambio de valores?

Stéphane: Gracias. ¿Es posible que los seres humanos utilicemos los computadores para obtener resultados basados en los 7 valores? Por ejemplo, ¿podemos utilizar nuestros computador para hacer eso?
 
MONJORONSON: Su pregunta es de dos partes. Una es que sí, se puede modelar estos en sus vidas personales y que están haciéndolo así muchas miles de personas en todo el mundo. Puede estar seguro de que aquellas personas que no están metidos en el materialismo y el egoísmo de dominio personal en sus diferentes entornos exhiben un modelo; que son modelos para sus hijos, que puede elegir para asumir ese estilo de vida o no.
 
La segunda parte de su pregunta es que el modelo por computador sí es posible. El modelado se puede hacer cuando los parámetros algorítmicos se establecen correctamente en los programas de inteligencia artificial. Todavía hay mucho que hacer en esa zona, por ejemplo, como se ha expresado anteriormente, estos programas de inteligencia artificial deben modelar el comportamiento moral y ético. Los valores que son inherentes en el programa producen decisiones que son capaces de lograr resultados a largo plazo que son deseables, y cuando vemos los resultados a largo plazo que son deseables, por lo general aquellos resultados que son deseables en los términos de mínimamente 10 años para 2 generaciones. Es nuestra esperanza que a través de sus propios laboratorios en inteligencia artificial que esto se extienda a los programas que ya están trabajando. Cuando llegan a la capacidad de lograr los algoritmos que son similares a la mejor de las decisiones de conducta humana, estructuras de valores, decisiones y resultados deseados, entonces van a tener éxito. Debo añadir que no está tan lejos, excepto por el deseo atroz a dominar su industria, sus beneficios y su participación en los beneficios y cuota de mercado, y así sucesivamente. Estos continuarán para inhibir el crecimiento de la civilización humana ética y moralmente en los conceptos básicos de sus instituciones sociales.
 
Stéphane: Gracias.

16. ¿Cómo cambiamos nuestros deseos de ganancias para que no frene nuestro crecimiento?

Craig: ¿Cómo podemos reemplazar estos deseos de apegarnos a los beneficios materiales y las líneas inferiores en lugar de lograr nuestro crecimiento y dejar los valores, la ética que si es sostenibles?
 
MONJORONSON: Gracias por su pregunta. Lo que se está viendo en varias de sus industrias, en particular usamos estos pensamientos en relación con la Corporación Apple, es que su creador, su fundador y orientador creativo ha llegado a su cenit. No ha sido un aspecto altruista el negocio de producir rentabilidad, así como excelentes diseños y facilidad de uso por parte de sus clientes, los compradores. Han llegado al punto en que el fundador ha pasado al reino moroncial en la creatividad y el altruismo, puesto, que sus clientes se han ido. Aparece el estiramiento exagerado de diseños y características alternativas que se esfuerzan por atraer el control del mercado que tenía antes. Lo que se está viendo es que hay tantas cosas maravillosas que ustedes pueden hacer con un teléfono celular, además de otros instrumentos de la electrónica que hacen y satisfacen interiormente a las personas. Pero, finalmente, los 7 valores se apoderará de ese mercado. Es esencial que la gente sea capaz de controlar su entorno y que su satisfacción interior sea más grande que la tecnología.
 
Como se puede ver en los diseños de productos, ya sean automóviles durante los años 1950 y 1960, y así sucesivamente, fue que ciertas características se convirtieron en exagerada, los intereses y deseos de lujo de las personas quicieron adquirirlos los empezaron a usar. El verdadero nicho de mercado donde las empresas quieren estar es donde comienzan sus productos a satisfacer los valores superficiales de su vida, las otras áreas de su actualización como el Dr. Maslow exponía. Se verá que los mercados y los productos que realmente estén interesados en el desarrollo verdadero de la persona serán los que tendrán éxito.
 
Antes de que se pueden ver un aplanamiento de las curvas de crecimiento de las empresas individuales y de las industrias relacionadas. Ellos estarán tratando todo bajo el sol para convertirse en atractivo de compra para las personas. Entones, los productores verán otras cosas como los colores, cambio de aspectos de tamaño y dimensiones y así sucesivamente, poner sus capacidades con el fin de atraer y cada vez más amplia y creciente población. Pero a medida que la compañía también ve que mucha personas ahora han mantenido y guardado su iPhone 6, a pesar del hecho de que ahora tienen posibilidades de adquirir un 10, 11 o 12 a alto precio en el mercado, estas personas contentos con Phone 6 prefieren no cambiarlo. Sí, una corporación puede hacer que un producto no cambie, y que son las empresas las que están haciendo eso, lo que es notoriamente poco ético es que las corporaciones tengan ese tipo de control sobre el cliente y su mayor poder adquisitivo y por las propagandas se sienten atraídos. Esta continua práctica por parte de las corporaciones hará que cada vez sea más clara para el público y prefiera otros productos con características similares a menor costo.
 
Me he salido al responder a su pregunta, pero espero que vea lo que he estado recibiendo, que con el tiempo esta curva de crecimiento va a aplanarse, y cuando se aplana, a continuación, los ejecutivos  y los vendedores van a tomar decisiones respecto a un aspecto diferente humano, en lugar de su materialidad y egoísmo y tener las cualidades más ricas, de gran alcance, etc., etc., para su producto, ellos estarán buscando para construir productos que mejoran el estilo de vida y expresar el potencial de cada individuo. Espero que esto responda a su pregunta.
 
Craig: Me sigo preguntando a mí mismo cuando la gente va a estar satisfecha con las cosas, porque estoy por lo general satisfechos con las tecnologías mientras que otras personas todavía están buscando características mayores y más a la moda.
 
MONJORONSON: Entonces, mi amigo, debes preguntarte dentro de ti mismo lo que ya se ha satisfecho en ti y lo que no se ha satisfecho en los demás. Debes examinar eso dentro de ti porque eres una fuente de información inmensa sobre los demás y sus motivaciones para hacer lo que hacen.
 
Liz: Monjoronson, pasando a otro punto, ¿cuándo podríamos anticipar tu materialización?
 
MONJORONSON: Me niego a responder esa pregunta.

17. Hacer el bien a los demás es amor por la humanidad

Stéphane: A la luz de la respuesta que le diste a Craig, y creo que es parte de la respuesta que estoy buscando, pero ¿qué aspecto tiene el "bien"? Entonces, a medida que las corporaciones hacen la transición hacia los 7 valores, mientras que en el mundo hace la transición a un mundo sin hidrocarburos, a medida que hacemos la transición a familias amorosas y co-creativas, ¿cómo se ve el "bien"? ¿Cuáles son los hitos a corto plazo a los que podemos aspirar?
 
MONJORONSON: (Riéndose.) Me río de la misma manera que Maquiventa ahora a mi lado, y es que ya se te ha dado esa verdad; amar es hacer el bien a los demás y hacer el bien a los demás es amor. En otras palabras, el motivo de las ganancias ahora se transforma en el deseo de hacer el bien a los demás a través de los productos que producen, al tiempo que hace que la empresa continúe sobreviviendo y existiendo y prosperando a un nivel más reducido que antes. Esta no es una situación simple de contemplar; implica mucho más que la simplicidad que te he dado. Es un cambio de mentalidad; es un cambio de corazón; Es un cambio tanto del mercado de consumo como del mercado de ventas y el mercado de desarrollo y la toma de decisiones de ejecutivos y juntas directivas, y eso requiere un cambio de corazón y cultura, valores dentro de la cultura en la que esas entidades existen.
 
¿Cuanto bien hace y cual es la ventaja de la industria petroquímica para el público? Debe tener en cuenta su propia ética, lo que significa que produce productos a un precio justo de mercado, que moralmente no perjudica a las personas y que hace bien a los demás empoderarlas para completar las ideas y darles los recursos para expresar sus propias ideas. creatividad, y para mantener su existencia personal. Cómo interpretar eso en términos de una compañía petroquímica de gran tamaño es una cuestión de mucho pensamiento y reflexión. Es muy sencillo pensar qué hacer pues es muy evidente. La complejidad de cómo hacerlo seguirá siendo un enigma para que descubras mientras te comprometas y con tu propio potencial innato dentro de ti. Hacer el bien a los demás es un amor por la humanidad, no solo como un individuo egoísta que lo quiere todo para sí mismo, sino como un individuo que realmente quiere lo mejor para los demás como si fuera para si mismo. Y como corporación que produce productos químicos que pueden ser bastante perjudiciales para las personas, debe haber precauciones sobre cómo usarlos, cómo desecharlos y los efectos que causa al medio ambiente, etc.
 
En otras palabras, se convierte en un proceso de volverse más auténtico, transparente, genuino y preocupado por el comprador. Cuando las personas vean esta evidencia de la compasión de esas corporaciones, querrán comprar esos productos, a pesar de que cuestan más. Este es el secreto para sus compañías de helados, como Häagan Dazs y Ben and Jerry's, que son famosas en su cultura por ofrecer alternativas superiores a sus productos que satisfacen una necesidad interna del individuo a pesar del costo, y también El costo de hacer "lo correcto" es el costo de amar a los demás a pesar de su propio egoísmo.
 
Stéphane: Gracias
 
MONJORONSON: Quiero agregar una condición de que cuando diga el pronombre en segunda persona, "usted", esto no significa que usted sea un individuo, Stéphane.
 
Stéphane: (Riéndose.) Gracias por aclarar.

18. ¿Existe una conexión espiritual entre la medicina naturista y la holística?

Jeff: Monjoronson, es bueno volver a escucharte, ha pasado mucho tiempo. He estado pensando en una pregunta para proponerle a Maquiventa, pero como estás aquí, creo que dijiste que está a tu lado, me gustaría plantearla si puedo. La palabra "holístico" se ha utilizado en estas transmisiones varias veces y también en un tema, creo que fue NEC # 11, Maquiventa usó holístico dos veces y también en ese tema sobre otro tema que mencionó, se considerará la atención médica diferente a la llegada del Hijo Avonal. Mi pregunta es: ¿Existe alguna conexión entre la dimensión espiritual de la medicina naturopática y / o holística y los 7 valores básicos?
 
MONJORONSON: Ciertamente, sin embargo, tampoco existe un holismo completo dentro de la naturopatía. El holismo se completa cuando esté la naturopatía en un medio médico dominante de operaciones, el paradigma, en oposición al alopático. Finalmente, el naturista se convertirá en un holismo tanto de los procesos médicos como del pensamiento. Lo hará simplemente porque la naturopatía ve la unidad de toda la humanidad, que todas las personas son iguales. Tienes la misma estructura genética; usted tiene los mismos y similares problemas genéticos y las mismas oportunidades genéticas también. Y cuando esta unidad te dé todo lo que necesitas para que tu vida sea completa.
 
Jeff: gracias.

19. Estudio grupal en los Mundos de Mansiones

Stéphane: Monjoronson, tengo otra pregunta a menos que otras personas tengan alguna. Los 7 valores no pueden progresar  en el vacío, por lo que me han dicho que en los mundos de las mansiones nos pondremos en grupos en los que podremos sobresalir en la interacción entre nosotros y así crecer espiritualmente en esa interacción. Hoy en nuestro mundo interactuamos a través de nuestro espacio de trabajo, a través de nuestras comunidades y a través de nuestra familia. Parece que en el espacio de trabajo progresamos en los 4 valores primarios y en el interior progresamos en los 3 valores secundarios, y esperamos que la transición a nuestro nuevo mundo nos obligue a comportarnos con los 7 valores en todas las oportunidades en la vida. Mi pregunta es ¿cómo hacemos esto de manera más efectiva, o nos forzamos a estas situaciones de empujar los 7 valores en todas las interacciones en la vida?

MONJORONSON: Creo que si presagiara su pregunta con "qué necesito hacer", tendría mucho más éxito en comprender el proceso. Su declaración preparatoria a su pregunta fue correcta; Tus conclusiones son correctas. Y a través de sus grupos moronciales, como grupo aprenderán a desarrollar cada uno de estos valores y, a medida que puedan hacerlo, habrá algunos que crecerán más rápido que otros y que progresarán a otro grupo. El entendimiento es que, dentro de cada grupo, aquellos que han aprendido los conceptos básicos luego enseñarán a los "novatos" a ese grupo y aquellos que hayan tenido la experiencia también eventualmente saldrán del grupo. Esta es una evolución progresiva del crecimiento individual que ayuda en su plan de ascensión, y luego, cuando haya aprendido todo lo que tiene que aprender dentro de una etapa de su carrera moroncial, pasará a la siguiente hasta que haya terminado las 500 y algunas de esas etapas, están listo para hacer la transición al reino espiritual.

20. ¿Deberíamos forzarnos para hacer grupos para nuestro crecimiento en la tierra?

Stéphane: Entonces, en nuestra vida en la tierra, ¿es prudente para nosotros especular e intentar forzarnos en diferentes grupos para facilitar nuestro crecimiento?

MONJORONSON: Definitivamente no. No te esfuerces. Es más el "taoísta del flujo" en tu vida; dejar ir y deja que Dios venga. Déjate llevar a donde necesites que te dirija para enseñar a otros y estar con otros donde puedas aprender. Si tienes dificultades para ser padre, te gustaría participar en el grupo de personas de un padre que han criado exitosamente a sus hijos, y que luego les están diciendo a los demás las mejores prácticas de paternidad, y estas prácticas son universales para todas las culturas y grupos étnicos. y así sucesivamente, en su planeta y también a todos los demás planetas y sus especies. Es algo que es lo básico de la vida. Debes llegar a la conciencia, la conciencia de tus deficiencias. Como bien saben, un ejecutivo de gran capacidad también tiene personas y asesores e incluso un mentor o dos a su alrededor para ayudarlos en sus áreas débiles. Desea saber dónde están sus áreas débiles para ser más eficaces como padre y como ejecutivo. Nunca se convertirá en el ejecutivo de una corporación muy grande a menos que haya abordado sus deficiencias, ya sea creciendo a través de ellos de manera personal, o tenga esos asistentes y asesores para ayudarlo a tomar decisiones correctas cuando su deficiencia se convierta en un problema en su decisión hechas.
 
Stéphane: Gracias

21. Declaraciones de clausura

MONJORONSON: Somos Monjoronson y Maquiventa deseándoles un buen y próspero día y un futuro crecimiento en sus vidas. Sepa que lo estamos ayudando y que yo, estoy trabajando con los Altísimos, estoy íntimamente involucrado en sus organizaciones y hay personas dentro de esas organizaciones que son asistidas por sus Guardianes, Maestros Celestiales y Ajustadores del Pensamiento para tomar decisiones correctas para ellos individualmente y en sus contribuciones al grupo que pertenecen. Estas son las personas que son agentes de cambio. Cuando hay resistencia al cambio, aquellas personas que ofrecen alternativas a los procesos, decisiones y resultados que no son deseables, siempre hay una forma alternativa que beneficia a todas las personas; a veces es difícil llegar a eso, y ahí es donde su coraje y valentía humanos y su sincera y auténtica presentación de buenas ideas son necesarias para que su mundo crezca y, al hacerlo, exprese los valores más altos de su vida moroncial por venir. Gracias y buenos días.


Maquiventa Melquisedec - Nueva Era de Transición 68 - 15 de julio de, 2019 - Daniel Raphael, Colorado, EE. UU.
Recibido por Daniel Raphael, Ph.D.
Sesión: 15 de julio de, 2019
Español: Carlos Zapata

Num: 

444

Categoría de transcripción: 

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