Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario

Temas:
1. El desarrollo organizacional - Etapa 1
     a) Visión
     b) Intención
     c) Filosofía operativa funcional
     d) Misiones - Objetivos
     e) Organizar la estructura corporativa
2. El desarrollo organizacional - Etapa 2
     a) Lo que la gente seleccionaría?
     b) ¿Qué personas rechazan la presencia de Dios?
     c)  Fondos
     d)  Plan
3. ¿Dónde empezar?
     a) La toma de decisiones - Valores
     b) Decisiones correctas proactivas
     c) Familia
     d) Democracia
4. Visitas de Monjoronson
5. La fe en acción
6. Ayuda de manera pragmática
7. Familias
8. Grupos de almas
9. ¿Los mortales Son transparentes para usted?
10. El interés celeste está en sus decisiones y crecimiento de la personalidad
11. 3 generaciones de familias que viven juntas
12. ¿Cuál es el mejor método para sanar emocionalmente?
13. El perdón es primordial para curar el dolor emocional
14. Así, debe perdonar a su propia inmadurez
15. ¿Perdonas al acontecimiento o perdonas a la persona?
16. Guardar rencor
17. En el perdón te elevas por encima de ti mismo
18. Al tomar decisiones, haces progreso social y evolucionas

TR: Daniel Raphael, PhD
Los miembros del equipo presentes: Roxanne Andrews, Rick Brunson, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler y Sherille Rafael.

Invocación: Rick

12 de agosto de, 2019

1. Desarrollo organizacional - Etapa 1

MAQUIVENTA: Buenos días, soy Maquiventa Melquisedec. Bienvenidos a otro día. Hoy vamos a presentar un asunto un poco diferente a ustedes y para su mundo. Hemos hablado muchas, muchas veces acerca de nuestra relación co-creativa y que nuestra asociación tiene responsabilidades recíprocas. Hoy vamos a hablar del desarrollo de la organización. Déjeme darle un ejemplo de algunos antecedentes para el desarrollo: Si se va a iniciar una empresa con nosotros que habría que desarrollar y sí necesitaría donde trabajar como un edificio de oficinas, ¿qué harías? ¿simplemente esperar que tendríamos una construcción en la ladera de la colina para ustedes, para su personal, un parqueadero, una cocina, sala de conferencias, centros de negocios, de TI y todos aquellos factores que ustedes necesitan? No, no iba a suceder de esa manera.

a) Visión

Que sucedería: sucedería que se necesitaría un edificio de oficinas y nosotros en que colaboraríamos con eso y nosotros que proporcionaríamos a través de los mecanismos de su organización. Ahora, volvamos al paso fundamental. En un proyecto de organización que se va a empezar de cero y no tienen ningún precedente para esto en absoluto, que se quiere pasar por el proceso de desarrollo de una organización. Que se requiere escribir su visión. Esta es una visión que se vería bien en el futuro, no en un corto plazo, sino a largo plazo. Recuerde, ustedes están ahora en la posición de un gerente planetario; usted es un administrador de un planeta mortal que tiene un proyecto que va a poner co-creativamente para estar con nosotros. Por lo tanto, ser un programa planetario, tenemos una visión que es a muy largo plazo, uno que se anticiparía a ser mínimamente 500 años y en adelante a 1.000 años. Así que, ¿cuál sería la visión de esta organización?

b) Intención

En segundo lugar, usted quiere tener una intención. ¿Cuál es la intención a largo plazo para esta organización? ¿Cuáles son las razones de su existencia? ¿Qué es lo que hay que cumplir? Por supuesto que debe encajar de alguna manera con la visión. La intención es algo que va a ser la fuerza motriz, la columna vertebral a través de su organización durante 1.000 años.

c) Filosofía operativa funcional

En tercer lugar, ¿cuál es su filosofía operativa funcional? No los tópicos que cuelgan de las paredes y debajo de tantos logotipos de empresas y organizaciones, sino ¿cuál es la filosofía operativa de la organización para que su personal se guíe día a día, momento a momento, hora a hora, decisión por decisión? Esto también sería algo que le gustaría que para apoyar sus esfuerzos por 1.000 años. Sí, la intención puede cambiar un poco, y la filosofía puede cambiar un poco, pero casi nada. Sin embargo, cuando se toma en estas tareas, estas 3 tareas, que están empezando a pensar en la estructura a largo plazo de su operación, su organización y sus funciones.

d) Misiones - Objetivos

En cuarto lugar, ¿cuáles son las misiones? Usted particularmente  si desea limitar sus misiones a 3, no 5 o 6 o 10, pero esto es algo 3. Estas 3 misiones verá usted a través de los próximos 100 años, y luego sus misiones puede transformarse un poco y el cambio de modo de que todavía tiene 3, pero que han decidido que necesita otra misión para continuar, ya que han cumplido una misión ya.

e)  Organizar la estructura corporativa

Tener en cuenta esto sin duda, que se desea escribir los objetivos. ¿Cuáles son los objetivos de la primera misión? La primera misión se debe completar antes de poder empezar la segunda misión, aunque la segunda y tercera misiones están siempre en mente, ya que es un escalón del desarrollo. Preguntamos a Roxanne que distribuya el documento que ha recibido, las "Bases para una civilización en evolución." La razón por la que lo hemos enviado a usted es para apoyar el razonamiento y la discusión de hoy y muchas sesiones futuras que vamos a tener con ustedes. Allí verá muchos ejemplos de lo que estamos hablando. Los objetivos son esas cosas que usted haría inmediatamente. Digamos que ustedes tenían esto en mente, que sabía lo que iba a hacer, y por supuesto una de las primeras cosas que ustedes harían es organizar la estructura corporativa para su trabajo.

Y tal vez podría ser que usted necesita 3 o 4 corporaciones que trabajarían conjuntamente con su gran esfuerzo; todos los que tendrían que trabajar juntos. Recuerde, co-creativamente que ustedes los mortales representar a este reino; viven en las naciones; ustedes viven en los estados; vive en los condados, ciudades, donde no siempre son de gobierno, normas, reglamentos y cosas que se deben hacer por las organizaciones. Esos son los 5 pasos elementales que estaríamos trabajando con usted. Esta es una parte de la discusión de esta mañana. Esos 5 pasos representan el primer paso de un plan mayor.

2. El desarrollo organizacional - Etapa 2

a) Lo que la gente seleccionaría
b) ¿Quieres personas que rechazan la presencia de Dios?

Por lo que tiene el desarrollo de la organización como la etapa 1. La etapa 2 ¿Qué gente seleccionaría? ¿Qué gente ustedes atraerían? ¿Qué gente ustedes desearían que trabajara con nosotros, los seres celestiales, ya sea consciente o inconscientemente, conscientes de que existen y son ayudantes o no? ¿Ustedes desean personas que rechazan la presencia de Dios? ¿Ustedes desean la gente que está disgustada por la idea de que la Providencia esté involucrada en la casualidad y circunstancia, la casualidad y la coincidencia de la vida? No, no lo harían; nosotros tampoco. Queremos las cosas que funcionan; queremos que las personas que trabajan, las personas que están en sincronía estén con nosotros. No es que no tienen que ir a la iglesia, sino que simplemente creen que hay algo más en el universo y el mundo que sólo los duros hechos de la vida y la muerte y el dinero.

c) Fondos

El tercer punto importante es la financiación. Ahora, ya que esto es algo que es más difícil para los mortales para manejar-usted debe dar ese trabajo a nosotros. Si usted tiene una buena idea bulliciosa de un programa, sin duda, debe atraer a muchas personas que tienen una idea similar, o que sería un gran apoyo a sus ideas; tal vez es de 1.000 personas; tal vez es 1 millón de personas; tal vez es 100 millones o mil millones de personas que se quieren ver este trabajo realizado. Le podemos ayudar a conseguir el personal que necesita y la financiación que necesita.

d) Plan

El último punto es tener un plan. ¿Cual es tu plan? ¿Tienes un plan? ¿Cuál podría ser? Esta es la actividad en torno a la cuál la organización va a operar con nosotros.

3. ¿Dónde empezar?

Tomamos un proyecto muy grande: Digamos que usted quiere doblar la cultura de la civilización occidental, todas las naciones hacia la paz y la estabilidad social. ¿Dónde empezar? En este plan sería simple como el libro, el manuscrito que ya ha impreso, o va a imprimir, o si está activada la pantalla; donde hay 4 puntos:

a) La toma de decisiones - Valores

Primero: Como se da cuenta y saber, que haya sido entrenado para entender y aceptar la toma de decisiones es primordial a un ser humano. Te levantas en la mañana, o no; esa es una decisión. Tienes que salir de la cama y empezar a hacer muchas, muchas decisiones. Usted decide si desea hacer una agenda para el día o tal vez no lo hace, tal vez si. Y haces cientos y miles de decisiones de importancia increíblemente menor a las de mayor. ¿Quiero casarme y tener hijos, o no? ¿Qué tipo de carrera es lo que quiero? Bueno, en primer lugar, será mejor que la aspiradora para la casa. Así que esas son decisiones, que son pragmática para vivir en un planeta material.

Subyacente a todas las decisiones están los valores. Lo que estamos recibiendo en la toma de decisiones es la comprensión de que los valores subyacen en todas sus decisiones, mayor, menor, en el medio, toda la gama de decisiones están siempre sustentadas por los valores. Por supuesto, usted es un administrador planetario; le gustaría tener valores que son intemporales, lo que significa que le ayudarán hoy, mañana, 1.000 años a partir de ahora, y que la prueba de su constancia y atemporalidad es que ellos fueron usados por sus antepasados hace muchos miles de años.

b) Decisiones correctas proactivas

Segundo: ¿Usted quiere algo para guiar la toma de sus decisiones? Sí, los 7 valores que son innatos a sus especies son maravillosos, que son universales, son atemporales, son inmutables, no van a desaparecer, pero eso le guiará para tomar decisiones correctas utilizando esos valores. Y lo que subyacen a las decisiones correctas son valores, una vez más. ¿Le gustaría que esos mismos valores eternos, inmutables, universales le sirviera para financiar y desarrollar una ética y una moral que también son intemporales, inmutable y universal a todas las personas, algo que es proactivo? Un elemento importante del Tiempo de Corrección de Cristo Mica es ser proactivo. No por proscripción de reglas, "no hagas esto o que se beneficien por este tipo de castigo." No, no por proscripción de reglas, sino por las reglas proactivas de ética y moral, reglas que le animan a tomar decisiones que sean positiva y contribuyan a su vida y las vidas de los demás y todas las generaciones futuras.

c) Familia

Tercero: -La familia. Las familias son la base de toda la existencia social. La organización de las familias son el comienzo de la existencia social. La existencia social organizada depende de la ética y la moral. Cuando hablamos de la existencia social organizada nos referimos a grupos, gobiernos, educación, empresas, seguros, salud total organizaciones que han existido y son parte de la vida social organizada. Necesitan los valores para las familias y son necesarios para producir líderes de esas organizaciones, puesto que los niños que han sido criados con la ética y los valores que sean firmes para la paz y la estabilidad social. Usted nunca tendrá los días de luz y Vida, la paz o la estabilidad social hasta que haya líderes que entiendan a fondo las consecuencias de la conducta inmoral y poco ética. Son por lo tanto de un comportamiento ético y moral que para ellos no hay necesidad de castigos proscripción de mal comportamiento que simplemente saben que el efecto punitivo de comportamiento inmoral y poco ético en el tiempo es la desintegración, la decadencia y el colapso de las sociedades y la civilización. Eso significa que sus hijos, sus nietos, sus bisnietos, muchos de los que tienen bisnietos ya. ¿Qué desea para darles? ¿Qué desea legar en ellos? ¿Le gustaría que el mismo caos en su mundo que existe ahora a ser frecuente en su vida y sea peor? ¡Ciertamente no! Los buenos padres, padres éticos y morales no les gustaría para ninguno de los niños.

d) Democracia

Cuarto elemento de este plan es una democracia -una democracia funcional y una democracia ética, una democracia moral, que se basa en unos valores que son similares, de hecho, a los mismos valores que son los 7 innatos de cada ser humano. Las democracias son las únicas formas de gobierno que puede existir en alineación con los valores de los seres humanos. Sí, sus procesos democráticos que existen en la actualidad son casi totalmente ineficaces. Hay tanto desenfrenado "yo-ismo" y "y 'auto orientación' para' conseguir más', sin tener en cuenta los que están siendo gobernado que su gobierno está ahora en gran desorden. Cuando la pareja que con los líderes, ya sean presidentes, senadores o representantes o funcionarios designados o elegidos, que están más interesados en cómo se puede obtener la ganancia máxima de rendimiento del sistema para sus propias ganancias y para sus personas favoritas, entonces usted tiene una gobierno que está en desorden y que pronto caerá en decadencia y desintegración.
 
Al ser un Gestor Planetario de Urantia, queremos un programa proactivo que ayudará a evitar todas esas cosas para evitar el colapso de la civilización; evitar el colapso de las democracias. Ustedes ven, en una democracia, que su muerte es la revuelta. Revuelta es necesario bajo gobiernos autoritarios totalitarios para sembrar el inicio de una nueva democracia, pero una vez que la revuelta ha producido una democracia, yendo hacia atrás en la revuelta contra la democracia que luego se destruye quedando sin control durante varias generaciones. Si está viendo a está ahora en todo el mundo donde había en ciernes democracias emergentes que se han derrumbado, que han pasado de nuevo a formas autoritarias. ¿Le gustaría que para evitar la posibilidad de que Estados Unidos, o en Alemania, o en Inglaterra, el Reino Unido o cualquier democracias que se convirta en un estado de guerra? ¿Un estado policial? ¿Una dictadura? ¿Tal vez un triunvirato militar para gobernar su nación? Nosotros tampoco. Estamos aquí para ayudarle a construir su democracia en una  verdadera democracia en evolución y que requiere los valores que sean flexibles para adaptarse al futuro; ayudar a sus organizaciones a adaptarse. Y así, hemos presentado este documento para que se despliega ese plan en su caso. Este es nuestro principal interés.

4. Visitas de Monjoronson

Hace dos semanas Monjoronsón te habló. Ha hablado en dos ocasiones. Él vino aquí para ver el progreso que está teniendo en marcha para los principales programas sociales en su planeta. Usted ve, él tiene una responsabilidad, la responsabilidad personal con Cristo Micael, su hermano, ayudando a este mundo a entrar en un estado de estabilidad y paz, donde el propio Cristo Micael puede venir aquí a deleitarse con el progreso de los mortales que viven aquí y todas las generaciones pasadas que hicieron posible su llegada. Uno se pregunta cuándo llegará Monjoronsón. Hemos dicho esto en términos de desarrollo; que también indicó que, en términos evolutivos sociales, y eso es Monjoronsón llegará después de que sus principales programas sociales hayan empezado a tener éxito. Anteriormente hemos dicho que su aparición aquí en las condiciones actuales crearía un inmenso caos; sería desamparar aquellas personas que son devotos en sus creencias en errores y los que no tienen el reconocimiento de la Divinidad, que estarían en absoluto terror. Y aquellos en el poder, el control y la autoridad sería tan desorganizados y en tal desorden que el colapso de los gobiernos sería a mano. La evolución es un hecho aceptado en todo el gran universo, y los superuniversos y los universos del Hijo Creador. La evolución es un hecho, biológico, social. También la evolución social debe pasar por las etapas y pasos para producir esos reinos que son lo suficientemente estables como para recibir la llegada de Monjoronson, y tener el apoyo de sus esfuerzos, entonces el mundo estaría preparado para recibir a Cristo Micael.
 
Es posible que se inclinen en sus sillones preguntando, "Bueno, ¿De qué nos habla Maquiventa hoy? ¿Por qué ha sucedido esto hasta ahora? "Bueno mis amigos, hemos dicho que estamos ante la nueva era y su llegada muy pronto se acerca. Esto no es una nebulosa pronosticada o una predicción, sino más bien una certeza de los planes que ha hecho Cristo Micael hace mucho tiempo, y hoy están aquí con nosotros. Hemos estado organizando con él, cómo podemos llevarlos a cabo a nivel material, a nivel organizativo, el medio por el cual podemos co-creativamente lograr la paz y la estabilidad social en el mundo, incluso si es sólo en una comunidad; incluso si es sólo en una ciudad; incluso si es sólo en un estado o nación.
 
En muchos aspectos, hemos utilizado ejemplos militares en nuestro trabajo. Recordemos en la Segunda Guerra Mundial MacArthur fue expulsado de las Filipinas por los japoneses y dijo, "¡regresaré!" ! "Lo que estaba buscando es un punto de apoyo. Si usted fuera un antiguo vendedor, metería un pie en la puerta, dejando una rendija por donde entran las luces y pueda comunicarse. Y eso es lo que estamos buscando, un punto de apoyo. Esto requiere individuos que sean firmes y sinceros en lo que estamos haciendo, aquellos que estén dispuestos a llamarnos para ayudarlos y luego esperar la respuesta; Espere la invitación, incluso si eso significa años.

5. La fe en acción

Poner la fe en acción; es su creencia en la acción; esta es la confianza y cuando se conoce la presencia plena de Dios en su vida y cuando ha experimentado la presencia de Dios, entonces usted sabe que debe esperar con firmeza sabiendo que será guiado en el trabajo que se va a realizar. Muchos de ustedes están en esta posición; muchos de ustedes se han presentado a sí mismo a esta paciencia inmensa mortal que se requiere para esperar en las manos del Señor, el que además está trabajando de manera milagrosa a su alrededor en formas prácticas. Si ustedes están viendo la feliz casualidad y la coincidencia que es beneficiosa en su vida que es una confirmación de que estás en el camino correcto y que está viviendo ahora la vida correcta. Si usted está forzando las cosas para que sucedan, obligando a que las cosas suceda, si está torpemente llevando a sus amigos para que le ayuden a hacerlas, entonces, usted está en el camino equivocado.
 
Ustedes, como empleadores, supervisores y directivos tienen dificultades para trabajar con los empleados obstinados, donde se les paga para trabajar para ustedes, toman sus instrucciones y orientación y sin embargo, todavía son rebeldes patean, gritan y se quejan de tener que hacer el trabajo. Y ustedes tiene ciertos requisitos de ley antes de poder suspender a esa persona del empleo. Bueno, mis amigos, como consideran a las personas que quieran trabajar con nosotros sin paga. Queremos que trabajen con nosotros en formas que van a ser visto como milagrosas, inauditas, increíbles y una gran oportunidad y un reto para su crecimiento como un mortal. La otra cara de la aflicción de la paciencia, que muchos de ustedes han sufrido y están sufriendo, es que padecemos juntamente con usted. Nosotros, los que estamos involucrados en esta Misión de Enseñanza y la Misión Magisterial, experimentando su agonía, su paciencia, su cumplimiento incondicional a la dirección que ha recibido. Nosotros indirectamente estamos creciendo enormemente. En lo personal estamos creciendo, cada uno de nosotros, si somos ángeles, Seres Intermedios, Melquisedec o cualquiera de los otros cientos de seres  que están experimentando esto con ustedes. A través de nuestra relación con la experiencia indirecta, estamos creciendo; nos estamos convirtiendo en mucho más capaces y competente y seguro en nuestro trabajo, y con confianza en nosotros mismos como seres individuales para ayudar a Cristo Micael en el cumplimiento de Nebadón, y el cumplimiento del Séptimo Superuniverso, y en última instancia del propio Gran Universo.

6. Ayuda de manera pragmática

Este es quizás uno de los procesos experimentales más peligrosos que los seres espirituales podrían tener alguna vez en su vida, en su existencia, anterior y en el futuro. Nos sentamos en el borde con ustedes, nuestras manos y dedos colgando sobre los bordes mientras estamos sentados en el acantilado mirando hacia el abismo, siempre sabiendo que los mortales nos pueden a expulsar y saltar al abismo. No vamos a desaparecer; estamos aquí para la duración; estamos aquí para ayudarles y, sí, estamos aquí para ayudarles en formas prácticas. Les hemos dado un breve resumen de lo que estamos haciendo en el mundo que puede ser interpretada de manera pragmática; que siempre debe estar en alineación con hacer la voluntad de Dios, la plenitud de Cristo Micael para este Tiempo de Corrección.
Le damos las gracias por su paciencia; le damos las gracias por su dedicación, su confianza, su fe y su creencia, y en su saber interior de lo que se está trabajando con, porque no va a desaparecer; estamos aquí para durar, al igual que los Seres Intermedios.

* * * * *

Craig: Donde estoy, estoy en la cúspide de la creación potencial de una empresa; eso me da mucho que pensar, cuando los objetivos inmediatos que son casi abrumadores en sí mismos.

MAQUIVENTA: Aprecio sus comentarios, Craig. Sepa hace su trabajo como se le indica día a día. No tome en exceso mientras se sienta en su sillón pensando en qué hacer a continuación; simplemente levántese de su sillón, vaya a su sitio de trabajo y proceda a la siguiente cosa. Una cosa llevará a la otra y en poco tiempo usted tendrá algo que se puede vender, guardar, patentar o compartir con otros.

7. Familias

Liz: Gracias por ese mensaje de esta mañana, y quiero volver a nuestro tema de la última vez en que estábamos hablando en torno al conjunto de las familias. Usted trae la familia de nuevo esta vez y entiendo el valor de crecer en una mezcla de personalidades, y también quiero darle las gracias por el recordatorio de que, en términos generales, lo que me gusta de los demás es una asignatura pendiente en mí mismo. Eso fue oportuno para mí y lo aprecio. ¿Es correcto pensar en lo que en la última vez dijo que cada uno tiene un papel en la decisión que debe tomar en cuanto en qué familia deseamos nacer?
 
MAQUIVENTA: Sí, lo es.
 
Liz: ¿Es nuestra familia humana algo más que de esta vida en la carne? ¿Continuamos nuestra asociación familiar con ellos en los Mundos de Estancia?
 
MAQUIVENTA: Un momento. Ustedes tienen una asociación con muchos miembros de su alrededor en su grupo de almas. Esto no se ha discutido claramente en el Libro de Urantia u otros documentos. Hay algunos psicólogos clínicos que han hecho terapia de regresión, donde los individuos proceden incluso sin sentido en su vida en el vientre y antes de eso, y en su reino, donde el grupo de almas que eligieron la familia que iban a estar con ella. Aquellos que están familiarizados con esta ideología entienden que cumple con estos individuos de vez en cuando en su vida mortal, para que puedan estar allí sólo para ofrecerle una sugerencia. A veces son una pareja de por vida; a veces son un socio de negocios; a veces son un hermano; a veces son un vecino; a veces son un amigo de larga duración, o algo breve con alguien que acaba de pasar y que ellos escuchan son el nexo de muchas coincidencias entre la reunión de los hermanos y hermanas del alma.

8. Grupos de almas

Liz: ¿Por lo tanto, hace que el grupo de almas persista en nuestro plan de ascensión?
 
MAQUIVENTA: Sí, hasta cierto punto. Como hemos mencionado antes que los miembros que maduran, pasar a un nuevo grupo en el que van a ser un principiante en un nuevo grupo y que a continuación van a madurar en ese grupo y seguir adelante. El libro de Urantia alude a esto, pero muy tenue, y que es lo que tiene diversas etapas de crecimiento. Ustedes recordarán que hay más de 500 etapas en su crecimiento moroncial. En cada una de estas etapas será acompañado por aquellas personas que están en una etapa similar y se les asignará a los grupos dentro de esa etapa en la que se puede trabajar a través de los individuos que pueden entender lo que está pasando. Dentro de ese grupo habrá personas que estarán saliendo de pronto, mientras que usted acaba de comenzar, y lo que no es una cifra de negocios de la sabiduría. Una colección de sabiduría moroncial siempre estará disponible para todas las etapas que estas recorriendo. Y sí, puede mirar hacia adelante a esas otras etapas futuras tanto como nos fijamos en la mota morontial que le hemos dado ahora, y algunos de ustedes se rasca la cabeza y dice: "¿Qué es esto?", Y así, debe ser capaz de madurar en su grupo para entender esta nueva Mota a medida que va hacia adelante.
 
Liz: Gracias por eso. Soy consciente de la ventana en nuestras vidas futuras. ¿Otra pregunta que tengo es la cantidad de nuestros pensamientos y vidas interiores son transparentes para usted y los otros seres celestiales?

9. ¿Los mortales Son transparentes para usted?

MAQUIVENTA: Me río porque usted es totalmente transparente para nosotros.
 
Liz: ¡Oh, no! (Risas del grupo.) ¿Cómo nos ven? ¿Nos ven como la carne y la sangre, o usted nos ve como la luz del corazón, o ...?
 
MAQUIVENTA: Me gustaría continuar mi respuesta a la última pregunta, que es, hay mucho acerca de su vida que no nos interesa saber; sabemos que tiene muchos pensamientos que no son pertinentes; Tiene varios niveles dentro de su mecanismo que somos conscientes, y muchas personas ni siquiera son conscientes de su propia mente consciente separada de su voluntad-mente. Ellos simplemente piensan que esto es lo que es y lo que serán. Esas personas son totalmente transparentes para nosotros. Hay aspectos de su forma de pensar que no importa, no son de nuestra incumbencia; no es parte de la preocupación de su Ajustador del Pensamiento y de su futura carrera. Por más que muchos de ustedes que les gusta tejer, mira la televisión y tejer al mismo tiempo. ¿Qué es más importante? ¿El punto de la costura o la televisión?  Bueno, por supuesto, es el punto; el televisor solo ocupa su tiempo cuando se teje. Y lo que hay muchas cosas en su propia forma de pensar que es como "la televisión" a nosotros; es irrelevante, es superflua y no es importante y no tiene impacto en su vida futura.

10. El interés celeste está en sus decisiones y crecimiento de la personalidad

Lo que queremos ver son los futuros puntos de decisiones que forman la persona y la personalidad en que usted se convierte. Se le ha dado una cáscara de una personalidad que se desarrolla y madura. Tienes un alma que está haciendo lo mismo de la misma forma y por lo tanto nuestro interés en usted y su sociedad son los puntos de toma de decisiones. ¿Cómo podemos ser de influencia para ayudar a tomar la decisión correcta para su carrera moroncial futuro, para salir de esta vida con éxito? Sea lo que significa para ustedes y para nosotros. Su éxito es que deseen continuar, que es la calificación continua principal para salir de esta vida. Hay muchas cosas de su vida que no son importantes para nosotros, como la forma en que vemos su cuerpo, su carne, su corazón y así sucesivamente. Esos son superfluos; que simplemente los vemos como una personalidad, una entidad que está creciendo, comienzas y el anhelo de crecer más; anhelo de expresar el potencial en ti. Estos son los mecanismos; éstas son las vibraciones; este es el dínamo que vemos en su interior que se quiere aumentar, apoyar y animar a lo largo del camino.
 
Liz: Gracias por esa respuesta; La aprecio.

11. 3 generaciones de familias que viven juntas

Roxie: Para continuar con el enfoque de Liz en las familias, últimamente, estoy encontrando que 3 generaciones que viven bajo un mismo techo se ha convertido en todo un reto para mí. La generación más joven cree en materialismo, gratificación instantánea, el derecho y de ser bastante auto-centrados. Estoy en el lado opuesto de las creencias y la generación intermedia dice "!Simplemente no entiendo como son las personas hoy y me siento anticuado!" Estoy teniendo un momento difícil tratando de transmitir nuestras enseñanzas sobre los 7 valores básicos a estas dos generaciones.
 
MAQUIVENTA: Sí, tengo un comentario. Bueno, querido corazón, que está tratando demasiado duro. Usted está simplemente tratando demasiado duro. Usted se está haciendo la vida difícil a sí misma. Usted está en sus años mayores; que está a punto de ser parte de la generación que pasa, por lo tanto, disfrutar de su tiempo aquí y dejar que las generaciones más jóvenes sufren tropiesos en sus pies en los bordes de la sociedad, porque ellos lo harán. Y a veces se verán los bordes de la sociedad mayor, entonces pueden alcanzar, que se han puesto a sí mismos en un lugar donde no pueden alcanzar. Usted ha sembrado los jardines de su mente con sus pensamientos, con estos principios, con estos valores. Esto es suficiente. Usted no tiene que medir el éxito de su vida por el número de niños que han leído el Libro de Urantia, o que leen estas transcripciones no hay competencia aquí; no hay ningún marcador. Su marcador es su vida. ¿Cómo viviste tu vida? ¿Se levanta a estos niños en una familia con el cuidado amoroso? ¿Usted los apoya, qué les das de comer, ¿se nutren de ellos, qué les anima a lo largo del camino? ¿Usted ayudó a que ellos mismos tuvieran curiosidad? ¿Estaban pensando en lo que viene a continuación?
 
Y usted ha mencionado antes que uno de los jovenes no sabe cómo cambiar el aceite de su coche. Bueno, él verá cuando se queme el motor, ¿no es así? Así que estas son las dificultades de la vida y no es su tarea de reemplazar ese motor o el coche. Es su tarea aprender las cosas difíciles de la vida. A veces las lecciones más simples vienen a lo largo de la vida de un individuo tan brutalmente que el individuo es aplastado. Algunas de las ideas más queridas acerca de su estado de bienestar son aplastadas. Lo que se está encontrando en la existencia de 3 generaciones en un hogar es que no va a ser mucho más aplastante llegando a lo largo y esta no es su preocupación. Si se cocina para ellos por la tarde, proporciona una comida para ellos con la ayuda de otros; que es suficiente. Si ayuda en el pago de la factura eléctrica, que es fino es de esperar que también lo haría y el agua y el alcantarillado y el Wi-Fi y las otras cosas que entran en la casa. Esto no es únicamente su carga que debe ser compartida con otros igualmente. Y como usted tiene muchas personas en el hogar, esto debe ser una carga muy ligera para cada persona. ¿Mi mensaje es claro para usted?
 
Roxie: Sí, en cuanto a mí directamente. A veces me pregunto porque es muy difícil compartir estos mensajes, incluso con miembros de la familia, el éxito es compartirlas con la gente que esta fuera de nuestros hogares.
 
MAQUIVENTA: Una vez más, digo que son preocupantes; usted está poniendo demasiado esfuerzo en cosas que no puede controlar. Hemos visto que lo haga muchos cientos, incluso miles de veces; una pérdida de esfuerzo. No es su esfuerzo o su preocupación. Lo que está haciendo en la transcripción de estos mensajes es suficiente para una sola alma para toda la vida. Se está preparando a fondo aquellos que quieren recibir estos mensajes para prepararse para ese momento. Una vez más, digo, no es necesario compartir estos mensajes con sus hijos. Simplemente decir: "Esto es lo que estoy haciendo; si alguna vez muestran curiosidad, son bienvenidos a leerlas, te voy a mostrar lo que es esto, de hecho se puede sentarse en una de las sesiones con sólo escuchar en el teléfono conmigo, en el altavoz. Que está trabajando muy duro en esto, Roxanne. ¡Cuidar de sí misma por nosotros! Disfrutar de este momento. Se piensa en todas las miles de personas que no conoce, ni siquiera existe todavía que tienen las mismas preocupaciones, las mismas dificultades. Es suficiente para que pueda cuidar de sí mismo en esta generación. Ustedes han hecho un trabajo maravilloso para los que vienen detrás de usted y su familia y gracias por eso. Usted es un ejemplo de paciencia inmensa, la paciencia, la tolerancia y el perdón. Esto es amor en acción; este es el verdadero amor que se comparte; esto es realmente aman lo que se sabe. Y un día, a los que chocan contra los bordes de la sociedad y de la vida reconocerán y se darán cuenta de lo desagradecidos que fueron para los beneficios y la generosidad que les diste, y la abundancia de amor que has compartido con ellos.
 
Roxie: Muchas gracias; Yo sin duda trabajaré en esas sugerencias.

12. ¿Cuál es el mejor método para sanar emocionalmente?

Rick: Tengo un comentario y una pregunta. Primero, me gustaría decir en casi 20 años en que he seguido el trabajo de Daniel Raphael, que se han planteado tantas preguntas maravillosas y temas provocativos sobre temas que he encontrado tan importantes para mi vida, pero me gustaría dar un Llamada especial a Liz. Creo que sus preguntas son absolutamente maravillosas y son tan únicas y frescas, y me gustaría animar a Liz a seguir siendo Liz. Ese es mi comentario, ¡gracias Liz! En segundo lugar, tengo una pregunta. ¿Cuál es el mejor método para que un ser humano sane emocionalmente y agradecería detalles, si es posible?
 
MAQUIVENTA: Ciertamente. En primer lugar, reconocemos las preguntas de Liz como primarias del buen trabajo que podemos hacer a través de estas sesiones, aunque otros de ustedes, todos ustedes, han hecho muchas preguntas significativas, que apreciamos, que nos ayudan a desarrollar el trabajo que estamos haciendo contigo.

13. El perdón es primordial para curar el dolor emocional

El perdón es primordial para curar el dolor emocional. Hemos compartido esto contigo muchas veces en el pasado, un ejemplo de Jesús diciéndole a otros que deben perdonar a los demás no solo 7 veces, sino 7 X 7, 7 X 70, 7 X 700 hasta que no haya más energía emocional en ese recuerdo. . El otro lado del perdón es comprender lo que en ti está supurando, tan difícil, tan duro que has sido tan profundamente lastimado que es implacable. Ya ves, la falta de perdón o el dolor: ser herido es similar a alguien que pone una silla frente a ti y te golpeas el dedo del pie frente a él, y uno es que inmediatamente sientes el dolor y quieres hacer algo al respecto, y en segundo lugar, reconoce que el dolor fue causado por dos factores: uno, que la otra persona puso la pata de la silla frente a usted y usted, al no verlo, golpeó el dedo del pie contra él. Así que hay dos cosas a tener en cuenta en eso.

Para continuar, ¿Cuál ha sido la ofensa tan profundamente en ti que ha sido difícil perdonar? Esta no es una pregunta retórica; Esto es algo que hemos ayudado a otros a resolver. Esto puede tomar un día, puede tomar una hora, para algunas personas ha tomado años, y años para llegar a ese punto de reconocimiento de que dentro de ellos había algo que estaba tan profundamente herido que se ofendieron hasta el fondo de su ser. Por un lado, estás pasando en el en voz alta diciendo verbalmente: "Te perdono, por hacer tal y tal, pero te perdono" y lo escribes, y al escribirlo reconoces y reconoces están imprimiendo kinestésica mente ese perdón en tu mente de otra manera, y cuando lo dices en voz alta estás formando las palabras cognitivamente con tu boca y cuando hablas eso, tus oídos oyen eso y se imprime de nuevo. Por lo tanto, desea perdonar en voz alta y por escrito, y puede tomar muchas hojas de papel llegar al final donde no hay más energía emocional en la memoria de ese dolor. Y al hacerlo, también ha encontrado el núcleo de su lesión, que resuelve su responsabilidad. Es nuestra asistencia, nuestra energía para ayudarlo a hacer eso.

14. Así, debe perdonar a su propia inmadurez

Al culpar a alguien, estás poniendo tus energías en el esfuerzo equivocado. Si quieres perdonar, debes perdonarte a ti mismo por sentirte así. Debes perdonar tu inmadurez por reaccionar de esa manera. Debes ver a la otra persona como el agente de tu curación. Eso, mi amigo, es el cambio de paradigma en el perdón, ver a los demás como agentes de tu perdón de ti mismo, como el agente de tu madurez, el agente de tu propia evolución psicoespiritual. Este es el esfuerzo de ser como Cristo. El esfuerzo de convertirse en Jesús en todos los días de la vida práctica, ya sea que vaya a la tienda de comestibles, a la estación de servicio o que esté hablando con un vecino o cualquier otra persona donde pueda ocurrir un delito. Estas son oportunidades para descubrirse a sí mismo y descubrir lo que necesita ser perdonado en sí mismo para reaccionar de esa manera. No, no tienes la culpa; tampoco lo es la otra persona. Es simplemente una cuestión de verte a ti mismo como inmaduro e incompleto. Si este consejo es para usted, Rick, o para alguien que usted conoce, a quien puede aconsejar, no importa, todavía funciona. Estamos aquí para ayudar.

Ahora, cuando piensas en los palestinos e israelíes, y en la psique del Medio Oriente, y en otras naciones y otras culturas, otros grupos étnicos, ¿cómo la falta de perdón es una perpetuación de la violencia? La falta de perdón crea violencia dentro de sí mismo, te impide madurar y convertirte en la persona más grande que vemos surgir en tus años. Esta es una parte esencial de su transición al reino moroncial y al nivel al que llega para su primera reunión de grupo con otros. ¿A qué nivel llegarás cuando cruces? Y entonces, cuando miras todo este linaje, toda esta serie de perdón y la dinámica del crecimiento espiritual, realmente comienzas a ver por qué Cristo Micael vino aquí, por qué Cristo Micael ha invocado el programa Tiempo de Corrección en los planetas que fueron declarados en cuarentena y por qué ha prometido regresar. Seguramente es un individuo valiente, capaz de un perdón increíble, incluso antes de que se cometan los delitos.

Rick: Muchas gracias, Maquiventa, por esa hermosa respuesta.

15. ¿Perdonas al acontecimiento o perdonas a la persona?

Liz: Maquiventa, en esa misma línea, he llegado a descubrir dentro de mí que hay una diferencia cuando quiero perdonar un acontecimiento o quiero perdonar a la persona. Pero, el evento parece ser irrelevante; Es el perdón a la persona lo que está marcando la diferencia para mí, y de nuevo cuando vuelvo a lo que estaba hablando hace 2 semanas cuando dijo que lo que me molestaba en una persona es algo que no está resuelto en mí. Así que estoy reuniendo estas piezas de lo que estás hablando y es muy significativo para mí.

MAQUIVENTA: Gracias. Para promover esa nota, sí, puede ocurrir un acontecimiento. Digamos que fue la invasión israelí a otra nación; Digamos que fue la invasión francesa a Rusia por Napoleón. Tal vez estas son cosas que están atrapadas en la psique de algún grupo étnico. Quizás sean los tiroteos en las ciudades de América. Perdonar esas situaciones, porque de hecho no hay nada que perdonar en esa situación. Es el desarrollo de un individuo. Ahora, ¿puedes perdonar a la persona que perpetró esos crímenes y mató a tanta gente? No conoces a esta persona; tu nunca los conociste antes de que ocurriera; No sabes de ello hasta ahora. Este individuo que ha sido profundamente herido por su propio pensamiento, por su reacción al entorno que lo rodea, está reaccionando a cómo se crio, tal vez, y puede haberse radicalizado en el proceso. Es importante que perdones a esta persona, que entiendas la violencia que puede ocurrir en tu propia vida, bajo tu propia perpetración. Puede estar horrorizado ante esa afirmación, pero en todos los hechos es humano como aquel individuo.

Es tu pensamiento; las elecciones que haces, los valores que tienes, cómo te criaron, cómo reaccionas a la forma en que te crían, cómo piensas ahora en tu propia vida y cómo la desarrollas ahora. Cuando piensas en tu vida en términos de eso en comparación con la otra persona, seguramente debes llegar a comprender que es mucho más fácil perdonar a esa persona entonces. Se han convertido en producto de su propio pensamiento; se han convertido en un producto sin pensar padres amorosos o padres preocupados, tal vez no tenían padres. Cuando alcanzas el estado de iluminación y de ser un maestro equivalente al Maestro Jesús, entiendes cómo nació esta persona y cómo pudo reaccionar ante esa situación, donde vio la necesidad de matar a otros. por su propia existencia atroz. Con ellos, es una forma de finalización, un final. Y en ese trauma de tan trágico final y cierre de su vida, ¿puedes perdonarlos? Eso no significa que apruebes lo que hicieron, eso está totalmente separado de ellos.

16. Guardar rencor

Cuando asocias el evento con el individuo, has cometido un grave error al pensar en el perdón. El evento no es la persona; La persona no es el evento. La persona fue el actor del evento. Lo que estás perdonando es la forma en que este individuo pensó, las decisiones que tomó. Cuando llegas a la plena comprensión, entonces llegas al perdón. Guardar rencor significa que no comprendes toda la situación, ni del individuo ni de ti mismo. Tener rencores y ser implacable, ser resistente y carecer de tolerancia es algo que es una decisión. Algunas personas no piensan en eso. Usted, como individuo creyente, piensa en eso y le pedimos a todos que observen su pensamiento, su toma de decisiones. Llegas a un punto en tu vida, incluso en tu propia madurez, Liz, donde dirás: "Esa fue una decisión extraña, esa cosa que hice. ¿Qué provocó eso? ¿Qué estaba pensando? Tal vez no estaba pensando ". Entonces esos valores de alguna manera llegaron a la vanguardia de la decisión y reaccionaste de esa manera.

17. En el perdón te elevas por encima de ti mismo

 Espero que esto te ayude a comprender el perdón cada vez más a fondo, porque la falta de perdón es una de las tremendas enfermedades de tu raza, de la humanidad. El perdón es una parte de ser como Cristo, como fue Jesús: un ser humano, cariñoso, compasivo y tolerante, mostrando la posibilidad del perdón donde está absolutamente en contra de toda la actitud humana no perdonarlos. Entonces, en el perdón, te eleva por encima de ti mismo, te eleva por encima de tus orígenes, entiendes una mayor comprensión de ti mismo y de los demás, y deseas, esperas y oras, y hacer lo que puedas para ayudar a otros a llegar a una mayor comprensión, ya sea internacionalmente o sobre la cerca del jardín, o detrás del puesto de control, en la tienda de comestibles.

Liz: Encantadora respuesta, muchas gracias por esto, Maquiventa

Jeff: necesito procesar esto; Este es un material muy importante para mí, y puedo decir que es importante para Daniel, ya que la emoción en su voz es sorprendentemente fuerte.
 
Roxie: ¡sin duda es muy importante para todos nosotros!

MAQUIVENTA: Terminemos, por favor.

18. Al tomar decisiones, haces progreso social y evolucionas

Soy Maquiventa Melquisedec con mi equipo: les agradecemos por su presencia; Le agradecemos la oportunidad de comprender la capacidad de perdón de Cristo Micael. Para algunos seres, como los ángeles y otros, el perdón es automático, no hay duda al respecto; No es un asunto de decisión. Es un hecho consumado sobre su propia creación, por lo que pueden trabajar con usted de manera positiva. Pueden ser proactivos en su vida para alentarlo a sacar lo mejor de sí mismo en todas las cosas que hacen. Esto es lo que deseamos para ti; Estas son las cosas que estamos haciendo activamente con ustedes y para ustedes, y para todas las generaciones futuras. Porque no ves que a medida que tomas decisiones en el Tiempo de Corrección, a medida que avanzas y evolucionas socialmente, habrá menos personas malas, que habrá padres y abuelos y bisabuelos que tomaron decisiones maravillosas para ayudar al crecimiento pacífico de sus hijos, nietos y futuras generaciones. Es cierto que la mano que mece la cuna forma el futuro de la civilización. Cristo Micael está sacudiendo la cuna de Urantia y está formando el futuro para usted hoy y para todas las generaciones futuras, por lo tanto, le damos algunas cosas específicas que puede hacer para ayudarlo en este mundo y ayudarnos a hacerlo mejor. Buen día.

Maquiventa Melquisedec ― Nueva Era de Transición 70 ― 12 de agosto, 2019 ― Daniel Raphael, Colorado, EE. UU.
Recibido por Daniel Raphael, Ph.D.
Sesión: 12 de agosto, 2019
Español: Carlos Zapata