Переход Новой Эры 55 - Неорганизованные отношения; Новая этика и мораль; Эволюция индивидов

Макивента Мелхиседек, Планетарный Руководитель

Темы:

  1. Корректирующее Время на Урантии
  2. Вы только недавно вышли из карантина и прошли судебное разбирательство
  3. Принятие решений должно стать этическим и моральным
  4. Неорганизованные в сравнении с организованными социальными отношениями
  5. Проблемы развития демократических обществ
  6. Мы находимся на пороге перехода в другой режим
  7. Хартия прав, свобод и обязанностей
  8. Увеличение способности влиять на принимающих
  9. Начните с дружбы неорганизованных отношений
  10. Свободная энергия
  11. Проект по коротким космическим лучам
  12. Текущая проблема с закрытием правительства
  13. Золотое правило
  14. Новая этика и мораль
  15. Максимизация эпигенетики в нашей жизни
  16. Химиотрассы
  17. Правила регламента Роберта
  18. Говорить о политике позитивно
  19. Идеи Крейга для замысла Проектной Команды
  20. Верховная Троица в сравнении с Предельными Личностями Троицы на Урантии
  21. Идеи для создания Проектной Команды социальной устойчивости
  22. Эволюция личности и семь основных ценностей
  23. Завершающие заявления

Специальное примечание для читателей

Передатчик/Приёмник: Даниэль Рафаэль, доктор философии
Присутствуют члены команды: Роксана Эндрюс, Крейг Кармайкл, Лиз Гратти, Джефф Катлер, Стефан Лабонте и Шерил Рафаэль

14 января 2019 г.

1. Корректирующее Время на Урантии

МАКИВЕНТА: Доброе утро, дорогие друзья. Хорошо снова быть здесь с вами и начать то, что вы называете Новым Годом. У нас здесь непрерывная работа, и хотя у нас есть празднования или воспоминания о событиях, которые очень, очень особенные, такие как прибытие Христа Михаила как Иисуса на Урантию и другие знаменательные события на других обитаемых планетах, и так далее. Наше присутствие здесь, в вашем мире, каким вы его знаете за последние 30–35 лет, довольно необычно для вашего мира в целом, — но особенно для этой Эры Обучающей Миссии Корректирующего Времени, Арбитражной Миссии и многих других миссий, которые существует, о которых вы, возможно, не знаете. Есть программы и проекты, которые лежат в основе этих миссий, которые важны, и они являются программами, которые претворяют в жизнь или делают эффективными те изменения, которые мы хотим осуществить на Урантии.

За последние несколько месяцев вы получили много передач, которые указывают на то, что мы приближаемся ко времени великих перемен внутри Урантии и вместе с ней, особенно в её энергетической матрице. Вы знаете, что Небадония много раз говорила вам, что её многочисленные Корпуса находятся на Урантии, чтобы влиять на принятие решений в лучшую сторону, для более конструктивных средств/вариантов, из которых люди могут выбирать в будущем. Это относится ко всем, независимо от того, входят ли они в советы директоров, доверенных лиц, генеральных директоров или являются ли они уборщиком в государственной школе, или застенчивыми маленькими детьми в доме. Все находятся под влиянием этих выгодных возможностей, которые предоставляет Небадония. То, что обеспечивают эти Ангельские Корпуса, на самом деле является раскрытием в воротах, между работой Всевышних и областями развития вариантов человеческого разума. Не обязательно рассматривать мозг так, как физический орган, но как механизм программного обеспечения разума, который есть у каждого, который теперь открыт и более восприимчив к получению этих возможностей. Только самое стойкое сопротивление в умах некоторых людей создаёт препятствие для этих ворот. Это важное изменение в отношениях между Царством Ангелов и всеми людьми на Урантии. Это, так сказать, поиск подхода новых вариантов, которые будут доступны каждому.

Эти варианты непосредственно исходят от Христа Михаила, действующего через Корректирующее Время на Урантии, чтобы вызвать изменение программ на Урантии. Важно, чтобы эти изменения затронули организации на самых глубоких уровнях, особенно через индивидуумов как руководителей, — и имейте в виду, что каждый из вас является руководителем своей собственной жизни, своей собственной воли, своей воли, которая суверенна, своих решений, которые суверенны и поэтому мы в это не вмешиваемся. Однако очень важно, чтобы мы оказывали огромное, и прямое, и эффективное влияние на принятие решений, в частности, предлагая варианты, которые являются моральными, этическими и соответствуют самым высоким стандартам Небадона.

2. Вы только недавно вышли из карантина и прошли судебное разбирательство

Это единственный способ, с помощью которого Урантия станет действующим, функционирующим членом равного статуса с остальными планетами в Небадоне. Вы только недавно вышли из карантина и прошли через вынесение судебного решения, и оказались в сфере трансформации социального контекста вашего мира. Я, как Планетарный Управляющий, обеспокоен только двумя элементами этого мира: Тем, что не принадлежит людям, и тем, что принадлежит людям, и поэтому мы добились большого прогресса благодаря усилиям влияния на материальную устойчивость. Теперь на наших плечах то, чтобы оказать огромное влияние на направление ваших организаций в направлении социальной устойчивости. Как мы уже упоминали ранее, всё, что делают смертные, основано на решениях, и эти решения основаны на ценностях, наборе ценностей, а также наборе этики и морали. До сего времени, только недавно были открыты эти семь ценностей, и только недавно мораль и этика, которые вытекают из этих ценностей, стали известны людям. К сожалению, очень немногие знают об этом в настоящее время, но наши усилия позволят сделать выбор в пользу принятия решений и влияния, и это станет известно миллиардам людей в ближайшие несколько лет, и особенно в течение десятилетий.

3. Принятие решений должно стать этическим и моральным

Это важно для нас — я знаю, что я неоднократно использовал это слово «важность», — но я хочу рассказать вам о пунктах основных фактов, о чём говорится в этом сообщении прямо сейчас. Важно, чтобы процесс принятия решений стал этическим и нравственным, и чтобы этические нюансы, такие как социальная совесть, стали применимыми для всех людей. Вы могли бы сказать, что социальная совесть может выражать себя как этика низкого уровня, такая как этикет, вежливость и милосердие. Это важно в текущих отношениях превосходных отношений.

4. Неорганизованные в сравнении с организованными социальными отношениями

То, что мы хотим сделать, это иметь — я собираюсь использовать комбинацию слов, которые могут быть необычными для вас — одно из них «неорганизованные социальные отношения». Каждое из ваших отношений дружбы являются неорганизованными социальными отношениями; они неорганизованны, потому что у вас нет организации со слоями иерархии, участвующих в вашей дружбе. На самом деле, даже это сказать, это почти смехотворно. Я использую его только для того, чтобы провести различие между ним и «организованными отношениями». Организованные отношения имеют отношение ко всем организациям, независимо от того, являются ли они арендой Mom & Pop в вашем местном сообществе; является ли это процессом сгребания листьев двух детей, которые составляют организацию; или же это мегакорпорация, в которой сотни или тысячи сотрудников разбросаны по всему миру с бесчисленными уровнями власти на этом пути. Правительства, конечно, делают их правомочными, как и все другие организации, будь то здравоохранение, юридические агентства или консалтинговые компании — всё это организованные социальные отношения. Они являются социальными, потому что в них участвует более одного человека; два или более человека, которые имеют организованную цель делать то, что они делают, — это организация. Она может быть не основана законом, но, тем не менее, это такая организация, которую вы могли бы иметь с местной женской кофейной группой, например, которая имеет президента, секретаря и казначея. Они являются организацией, и они имеют влияние в сфере своих личных и профессиональных отношений.

Всё это может показаться довольно сложным, но это то, с чем мы ежедневно сталкиваемся от офицеров Планетарного Руководителя до различных команд по всему миру. Это рабочий уровень нашего эффективного процесса по принятию Дней Света и Жизни Христа Михаила, и мира, и так далее. Мы работаем с вами; важно, чтобы вы в организациях становились лицами, принимающими решения, которые следуют морали и этике, чтобы принимать решения, которые также поддерживают других людей в их отношениях. Когда вы проведёте это сравнение с тем, как организации работают в настоящее время со своими собственными интересами, вы поймете, что эти «свободные для всех мотивы и намерения, основанные на личных интересах», вызывают огромное сопротивление росту и эволюции зрелости в ваших обществах.

5. Проблемы развития демократических обществ

Демократические общества находятся в особенно проблематичном положении для роста, поскольку концепции демократического общества основаны на свободе воли, самоопределении, свободе и так далее, и они защищены политическими правами. Чего не произошло, так это взаимной сопутствующей ответственности за эти свободы. В этом разница между незрелым демократическим процессом и зрелым демократическим процессом. В более зрелом демократическом процессе все понимают, что свободы также сопровождаются обязанностями и что эти обязанности являются упреждающими — они не носят пропагандистский характер; нет никаких «должен»: «Вы не должны делать этого, и вы не должны делать того», существующего в упреждающем, моральном, этическом и демократическом процессе. Тогда всем следует упреждающе вносить свой вклад в свою жизнь, жизнь своих детей, свою семью и сообщество, а также в организации, в которых они живут или работают и имеют средства их обеспечения, а также в свои ассоциации.

То, что я связываю вместе для вас, представляет собой совокупность всех усилий, направленных на осуществление Дней Света и Жизни. Эти общества, эти демократические общества, в которых вы живёте, в которых вы сейчас наблюдаете как в Соединенных Штатах, так и во Франции и где-нибудь ещё в других демократических странах, являются по-настоящему «свободными для всех» в отношении того, что происходит. Должно быть намного больше директивных и эффективных инициативных обязанностей, выраженных гражданами и их правительством. В ваших демократических процессах также отсутствует взаимная ответственность правительства за упреждающую поддержку и обеспечение этих политических прав индивидуумов и групп. Если у вас есть право носить оружие, то со стороны владельцев оружия должна быть обязанность защищать жизни других людей. Правительство также несёт упреждающую ответственность за обучение и тренировку своих граждан тому, как применять и относиться к силе и принуждению при использовании огнестрельного оружия; тогда это становится очень ясным для тех, которые являются хищниками и наносят ущерб жизни своим гражданам в результате ненадлежащего применения огнестрельного оружия. Есть много других прав, которые должны быть защищены, которые имеют взаимные обязанности, как у граждан, так и у правительства. Другими словами, сейчас у вас имеется очень ленивая форма демократии, где вы просто надеетесь на то, что никто не пострадает в этом процессе. Это очень незрело, так как незрело давать детям, которым меньше 10 лет, огнестрельное оружие для игры. Вы бы не подумали об этом, не так ли? В более зрелом демократическом обществе, вы бы не думали о некоторых свободах, которые у вас есть сейчас, как о рациональных и работающих на общее благо каждого.

6. Мы находимся на пороге перехода в другой режим

Я делаю эти общие утверждения и связываю все их вместе, потому что мы находимся на пороге этого перехода в другой режим, этой смены энергии; он ожидает, он является потенциалом, который можно высвободить, можно сказать, как щелчок переключателя, чтобы он стал активным и работоспособным. Сейчас он сформирован, он на месте, он активен и готов к выпуску в ваш мир. Не ждите изменений за одну ночь; не ждите социальных чудес; не ждите, что эти варианты, те знаменитые люди, которые имеют девиантное (отклоняющееся от нормы) социальное поведение ― словесно и фактически в поведении, будут соответствовать новым правилам этики ― они не будут. Это медленный процесс, равно как и медленный процесс установления демократии в этой стране, и во Франции, и других странах, который начался за столетия до фактического принятия революции и появления новых конституций. Наша работа ведётся на многовековой основе. В данном случае мир меняется сейчас так быстро, что теперь у нас есть средства для очень быстрого внесения этих изменений, главным образом из-за улучшения коммуникаций, которыми сейчас пользуется ваша цивилизация.

Кроме того, вы не будете знать, когда этот переключатель будет переключен, так что схемы, которые будут задействованы в энергетической матрице вашего мира, станут действующими на уровне индивида и вашего общества. Вы не думаете о том, что у ваших микроволновых антенных мачт сотовой связи нет волн, которые проходят через вас ― они, несомненно, проходят, и точно так же, эта энергетическая матрица небесного царства в вашем мире будет работать в точности также. Она будет ещё менее заметной и очевидной, потому что не будет никаких доказательств того, как ваши науки могут измерить, что эта энергетическая матрица существует и что в ней произошли большие изменения. Теперь, она пронизывает ваш мир; она просто бездействует и просто должна быть активирована моей командой совместно с Всевышними и другими, которые вовлечены в управление и операционным руководством вашего мира.

* * * * * * *

Рокси: Замечательная информация ― спасибо, Макивента! (Также спасибо от Стефана и Крейга.)

7. Хартия прав, свобод и обязанностей

Крейг: Я думал, что в Канаде есть что-то под названием «Хартия Прав и Свобод», и даже когда она создавалась, я думал, что там чего-то не хватает, что это должна быть «Хартия Прав, Свобод и Обязанностей», и мне было интересно, должны ли обязанности быть записаны в коде, или просто в чём-то, что нам нужно распространять?

МАКИВЕНТА: Ты прав во всех отношениях; Хартия должна быть написана как «...и Обязанностей». Она должна быть вписана в кодекс таким образом, чтобы в ней был общий язык, как если бы Права были в общих чертах прописаны в Поправках и Конституции, и да, это процесс инкультурации (приобщения к культуре), по сути, это высокоразвитая форма социализации для демократических наций и миров.

Стефан: Доброе утро и как дела сегодня?

МАКИВЕНТА: Все очень хорошо, спасибо. Мы взволнованы. Если бы ты увидел вокруг себя Ангельский корпус, ты бы сказал, что все они «возбуждены».

8. Увеличение способности влиять на принимающих

Стефан: Мой вопрос сегодня таков: Когда ты говоришь, что переключатель включается, и даже сейчас, с увеличением ангельского импульса, я бы сказал, что наша способность влиять стала лучше для тех, кто осведомлён. У нас возросла способность влиять, и это как со стороны влияющего, так как в нашем распоряжении больше инструментов, так и со стороны получателя, обладающего большим умственным и духовным импульсом, доступным на планете, поэтому у людей больше возможностей для воздействия к этим понятиям. Книга Урантии и Корректирующее Время, если вы обращаетесь к незнакомым людям, вы можете быстро сказать, примут ли они или нет, эти концепции. Но когда мы говорим об этике и морали, у нас больше шансов привлечь внимание. Можешь ли ты расширить нашу способность влиять, и как это увеличивается с этими новыми событиями?

МАКИВЕНТА: Я хотел бы добавить последнее слово к твоему вопросу, это «получатель». Ты прав, что дающие/снабжающие этой новой информацией имеют мощные средства, чтобы поделиться ею с другими. Когда вы рассказываете что-то об Обучающей Миссии и Книге Урантии, и видите в глазах тех, кто получает вашу информацию, как их глаза затуманиваются, и они могут закатить глаза и смотреть в другое место, то вы понимаете, что ваша аудитория исчезла, и что их способность получать то, что вы говорите, практически уменьшилась почти до нуля. Именно работа этой энергетической матрицы, её раскрытие и активация откроют умы тех, кто слушает ваши слова. Конечно, если вы начнёте своё заявление со ссылкой на какой-то эзотерический источник, то вы встретите то же самое подобное сопротивление, но если вы откроете это заявление с чем-то, с чем люди знакомы, таким как этика и неэтичное поведение людей и так далее, и вы представите свою идею, то вы увидите больше людей, затем, в будущем, образно говоря, потяните их за подбородок, и они посмотрят в эту сторону, и произнесут: «Я понимаю, что ты имеешь в виду; очень интересно! Это может быть хорошей идеей, которой стоит заняться». И поэтому, когда вы услышите подобные слова в таком невербальном общении, вы поймете, что их умы открыты, чтобы думать об этом.

И если бы вы обсуждали свою текущую политическую ситуацию во Франции, Соединенных Штатах и где-либо ещё, а также в Англии в Великобритании, вы бы обнаружили, что эта необходимость взаимной ответственности за эти свободы почти всегда не подходила когда либо к такому объективному, открытому и прямому пути. К этому нужно подходить и говорить об этом, чтобы привнести в население каждой демократической страны родовую цивилизованность и цивилизованность должностных лиц и кандидатов и так далее. Самое большее, что мы видели за последние 5-10 лет, ― это недостаток вежливости, но недисциплинированное поведение кандидатов, СМИ и так далее. Это начало разрушения внутренних структур демократического общества.

9. Начните с дружбы неорганизованных отношений

Стефан: Спасибо. Я склонен полагать, что распространение этих концепций начинается с дружеских отношений с неорганизованными отношениями, и как только достаточно большая группа окажется на одной странице, тогда эти изменения могут быть повышены в организованные отношения. Это правильно и ты можешь прокомментировать?

МАКИВЕНТА: Да, ты попал в точку, как сказали бы англичане. Ты определённо добрался до истины, знаний и мудрости бизнес-консультантов, которая состоит в том, что бизнес не ведётся до тех пор, пока отношения не установятся. И лучшее место для установления отношений ― это неорганизованные социальные отношения, где существуют дружеские отношения, и где есть свобода общения и свободы мысли, и которая обеспечивает свободное и открытое мышление и обмен идеями, и так далее. Ты абсолютно прав в том, что это является средством, с помощью которого это будет распространяться. Это распространяется за пределами организаций; если бы ты провёл аналогичную параллель между корпоративным бизнесом и политическим бизнесом, ты бы увидел и обнаружил, что именно на поле для гольфа и за напитками, а также в людских гостиных, где они свободно обсуждают темы, происходят реальные культурные изменения в организованной социальной среде. Мы это поощряем, когда люди действительно представляют это в организованной социальной ситуации, что существует определённая формальность принятия и получения, которая часто является доктриной и которая может не допускать расхождения во взглядах на другие варианты. Таким образом, необходимо начать вырабатывать свой «голос большинства» в неформальной социальной обстановке, прежде чем перейти к формальной обстановке. Большое спасибо.

Стефан: Спасибо, очень приятно это слышать.

10. Свободная энергия

Крейг: Больше ничего не услышав по этой теме, то по другой теме я надеюсь, это не лишний вопрос, но я замечаю, что мы сжигаем дрова со времен Андона и Фонты, и теперь происходит много загрязнения и конечно, когда дрова сжигаются, вы можете почувствовать их запах в воздухе, то есть ли возражения в наше время против дров, возможно, когда мы получим источник свободной энергии?

МАКИВЕНТА: Нет, нет никаких возражений против того, что, когда они используется в домашней обстановке в камине или какой-либо нагревательной печи, или для приготовления пищи, то это, безусловно, наиболее законно. В раннюю индустриальную эпоху произошло широкое использование огромного количества угля, буквально растительного происхождения, в том числе древесины, которая была превращена в уголь геофизическими средствами. Это концентрированная энергия, это концентрированная древесина, и поэтому концентрация загрязняющих веществ невероятна. Именно широкое использование угля и ископаемого топлива, частью которого является уголь, вызвало такую невероятную проблему углекислого газа и угарного газа в вашей атмосфере. Со временем они будут уменьшаться, так как будет всё больше и больше использоваться энергия нулевой точки и экологически чистые формы энергии. Это также значительно уменьшится после того, как случится децимация, поскольку произойдет огромное сокращение источников энергии и транспортировки этих огромных количеств ископаемого топлива.

Я кратко говорю об этом, чтобы не тревожить вас, так как знаю, что слово децимации действительно тревожит многих из вас, но это то событие, которое изменит ход вашего мира. Ряд поколений пострадает от последствий прошлых поколений, но время и воздух — буквально воздух вашего мира будет становиться всё яснее и яснее, а использование неископаемых видов топлива станет всё более обязательным, доминирующим, и будет пронизывать массовые ситуации ваших отраслей. Мы также сказали вам, что в то время или вскоре после этого, будет опубликовано открытие энергии нулевой точки для использования поколениями в вашем мире. В настоящее время способы злоупотребления этой энергией слишком велики, чтобы выпустить её в мир. Было бы огромное злоупотребление им со стороны простых людей, простых людей в их местных сообществах, точно так же, как использование огнестрельного оружия, которое настолько распространено и доступно среди этого населения этой нации Соединенных Штатов. Это было бы так, как если бы у всех было с собой огнестрельное оружие, даже у детей, которые в состоянии включить выключатель света, которые имеют доступ к энергии нулевой точки, и аналогично с огнестрельным оружием, вы бы не дали это детям, чтобы использовать, не так ли?  Поэтому мы рассматриваем молодежь вашего мира как ребяческую и недоразвитую в своей способности адекватно использовать свободную энергию в настоящее время. Вы можете воспринимать это как бремя для вас, чтобы преодолеть, или сопротивляться, но, тем не менее, мы обеспокоены; у нас есть огромные сомнения относительно выпуска этой технологии в ваш мир в настоящее время.

11. Проект по коротким космическим лучам

Крейг: Хорошо, я работал над созданием устройства, которое будет улавливать энергию коротких космических лучей, как упоминается в Книге Урантии, примерно на 10 октав выше гамма-лучей. Это то, что было бы лучше не выпускать, если бы я придумал решение?

МАКИВЕНТА: Прежде всего, мы доверяем тебе, Крейг. Во-вторых, мы знаем, что ты несёшь ответственность, и что мы также знаем, что ты будешь работать с нами. Ты согласен? (Крейг: Да.) Конечно; тогда, пожалуйста, продолжай.

12. Текущая проблема с закрытием правительства

Рокси: Ты упомянул в своих вступительных замечаниях об умах, которые не поддаются помощи, оказываемой Корпусом Небадонии. Прямо сейчас есть определённые люди, которые причиняют много вреда и проблем миллионам людей. Есть ли какая-то помощь для нас, которую вы предвидите в ближайшем будущем, или мы просто застряли с этим, пока она сама не выгорит?

МАКИВЕНТА: Это ситуация обоих. Мы здесь, и, как мы уже говорили ранее, мы делаем всё возможное, чтобы вести вас и привести вас в гражданскую среду планет в Небадоне, и до тех пор, пока ваш мир не примет эту новую этику и мораль, вам придётся обязательно страдать через эту ситуацию. Мы не даём вам немедленной панацеи, и, как мы уже говорили, в настоящее время на Урантии нет чудес. В прошлом мы искренне раскрыли вам множество причин, которые всё ещё применяются. Это экспериментальная планета, поэтому мы имеем право использовать экспериментальные процессы, чтобы получить самый эмпирический рост души от каждого, кто покидает эту планету и хочет продолжить своё путешествие души через план Вознесения.

13. Золотое правило

Стефан: Когда мы начинаем пытаться влиять на таких людей, о которых только что говорила Рокси, хорошо бы начать с фундамента. Основой, которую знает большинство людей, является Золотое Правило, которое понимают большинство людей. Как нам перейти от Золотого Правила к семи основным ценностям этики и морали?

МАКИВЕНТА: Золотое Правило ― это замечательное правило; оно нейтрально, оно является ни инициативным, ни запретительным. Оно находится в нейтральной зоне, которая позволяет людям принять или отклонить его. Где будет лежать Золотое Правило, когда эта новая этика и мораль будут раскрыты, так это то, что его легко можно превратить в упреждающую этику, с которой вы добровольно поступаете с другими так же, как вы хотели бы, чтобы они поступали с вами; оно упреждающе, оно не скрыто, оно действует, оно активно, оно побуждает вас делать что-то от имени других. Это та ситуация, когда вы оказываетесь на улице, где очень ветрено, и кто-то уронил свой портфель, и он открывается и готов к тому, чтобы его содержимое распространилось ветром. Вы добровольно протягиваете руку, быстро закрываете портфель и передаёте человеку, который держал его в руках. Это упреждающе; это предупредительная этика; вы сделали для этого человека то, что, как вы надеетесь, кто-то сделает для вас в аналогичной ситуации. Мы находим, что Золотое Правило лучше всего применять, когда оно неосознанно известно человеку как «правильная вещь», как вы хорошо знаете в наши дни. Поступать правильно ― это этично; это упреждающая форма Золотого Правила, которую мы полностью поддерживаем. Помогает ли это ответить на твой вопрос?

Стефан: Да, это так. Я надеялся сделать ещё один шаг к преодолению разрыва между этими двумя понятиями, но я думаю, что ты правильно ответил, что Золотое Правило не обязательно проактивно по своей форме, тогда как семь основных ценностей, этика и мораль определённо входят в это определение предупредительной активности.

МАКИВЕНТА: Позвольте мне тогда сделать ещё один шаг вперед: То, что даст вам новая этика и мораль, ― это сравнение между моралью и этикой, которая сейчас действует в вашем мире, и которая является антикварной, устаревшей и очень запрещающей. Некоторые из вас знают, что никто никогда не мог согласиться с альтернативной этикой, доступной им в мире. Компании и организации повсюду спотыкаются и делают всё что могут, и нанимают консультантов, чтобы научить их тому, как иметь этические принципы и как соблюдать этические стандарты соответствия, которые установлены правительством. Это хорошие и замечательные усилия, и мы призываем их продолжать. Важно то, что стало общеизвестно, что существует старая неорганизованная мораль и этика, которая является антикварной, которая во многих отношениях является нелогичной и во многих отношениях иррациональной, по сравнению с новой этикой и моралью, которая является логичной, рациональной, организованной и легко изучаемой, и доступный каждому, независимо от того, являются ли они грамотными или нет.

14. Новая этика и мораль

Важно, чтобы эта чёткая разница и различие были очень ясны детям на ранних этапах их процессов социализации и приобщении к культуре, и чтобы они применялись с помощью рабочих тетрадей и программ эссе в школах, чтобы помочь детям активно применять это в своём мышлении, которое они переносят за пределы школ и во взрослую жизнь. Именно в этом медленном процессе мы оказываем влияние на ваш мир, и в котором родители окажут очень положительное влияние на своих детей, и будут иметь поддержку с предвидением того, что эти ценности уже присущи их детям, и что этика и мораль, которые вытекают из этих ценностей, являются естественными, логичными и явными, как только они становятся известны каждому человеку. Это то, что мы опубликовали с помощью Этого Человека в простом руководстве под названием «Осмысление этики». Это станет частью гораздо большего сборника документов, который поможет каждому понять, как, почему, где и что необходимо для ваших социальных институтов и личного поведения, чтобы измениться на положительное и упреждающее.

Стефан: Спасибо за разъяснение.

15. Максимизация эпигенетики в нашей жизни

Рокси: Есть ещё вопросы от группы? (Пауза.) Если нет, у меня есть пара вопросов от наших читателей: Рик говорит: «Ты недавно заявил, что эпигенетика накладывает отпечаток на нашу генетическую структуру и личное поведение. Как вы советуете каждому из нас, чтобы мы могли максимизировать положительную эффективность эпигенетики в нашей жизни?

МАКИВЕНТА: Прежде всего, Рик, спасибо за твой вопрос. Это также находится в сердце Корректирующего Времени; это должно начинаться с родителей, которые добросовестно и ответственно заинтересованы в воспитании детей и взращивании детей, а затем обучать детей сути этики и хорошего социального поведения. Этот способ требует большого восхваления и позитивного эмоционального взаимодействия с ребёнком. В старой морали и этике, которая носит запретительный характер, дети усвоили болезненные уроки этического и морального поведения, стараясь избегать тех болезненных ситуаций, когда их упрекают или наказывают за неэтичное или аморальное поведение. В старом традиционном способе воспитания детей и взращивания детей, который порождает негативную эпигенетику, дети учатся морали и этике через негативное поведение, что также учит некоторых детей быть коварными и манипулирующими в том же самом неэтичном поведении, не будучи пойманными за это.

В позитивном ключе эпигенетики, воспитания и взращивания детей прославляется хорошее поведение, в котором дети вознаграждены открыто, социально и публично, а также в частном порядке их родителями за хорошее поведение. Это похоже на то, как вы воспитываете щенка; щенки и дети гораздо лучше справляются с положительными воздействиями дисциплины, чем с отрицательными влияниями. Это ведёт детей вперёд с позитивным поведением; оно говорит: «Это путь вперёд; это есть способ хорошего поведения; это есть путь хороших отношений; это есть способ развивать дружеские отношения, которые имеют смысл на всю жизнь».

Эпигенетика негативного влияния, с другой стороны, учит детей «не этому пути», но оно оставляет огромный пробел для позитивного пути развития. Теперь это должно быть заполнено эпигенетикой, которая запечатлена в ребёнке позитивным поведением, которое говорит: «Этим путём; это есть путь вперёд; это путь к успеху в отношениях, будь то отношения в семье, или между братьями и сёстрами, или между друзьями и другими». Она также учит детей тому, что те дети, которые являются раздражительными и хулиганскими, и так далее, которые проявляют негативное поведение, не получили этого положительного влияния, и это дети, которых следует избегать в их личных взаимодействиях. Я верю, что это поможет ответить на твой вопрос.

16. Химиотрассы

Рокси: Я уверена, он будет доволен этим. Второй вопрос, который я получила, от Уилла. Это не по теме, но он хотел, чтобы я спросила: «Кто ответственен за заказ распыления химтрейлы [англ. chemtrails] (не конденсационных следов) в нашем небе? Это стало мировым явлением. Связаны ли они с погодными манипуляциями?

МАКИВЕНТА: Я могу ответить на это только в этом контексте: Это не мы! (Смех.)

Рокси: Да, я бы это предположила. Но я знаю, что многих волнует вопрос, опасны ли для них так называемые «химиотрассы» или нет.

17. Правила регламента Роберта

Джефф: Это не организованный вопрос; это экспромт, основанный на твоих замечаниях ранее. Я хотел бы, чтобы ты рассмотрел, если ты можешь немного дальше, взаимные обязанности. Если во многих группах они договорились в своей неорганизованной структуре о проведении совещаний по делам, в соответствии с Правилами регламента Роберта, предлагаешь ли ты, чтобы в классных комнатах и в других неорганизованных средах это был эквивалент Правилам регламента Роберта с изложением обязанностей поведения в классе, или поведение в общественных ситуациях должно быть организовано на каждом индивидуальном уровне, или существует какая-то парадигма или платформа, которую можно было бы разработать, чтобы её легко могли принять многие неорганизованные группы?

МАКИВЕНТА: В твоем вопросе есть двусмысленность, которая очевидна для меня и для нас. Классная комната ― это организованная социальная среда; она организована потому, что есть учитель и есть иерархия, и что уже существуют правила поведения и образа действий. Чтобы обойти эту кроличью дыру дискуссии, я перейду непосредственно к процессу, который поможет тебе это преодолеть. В неорганизованной социальной ситуации, такой как дружба, и когда вы идёте на кофе с друзьями в кофейню, или обедаете с людьми, которые там не для организованных целей, у вас есть возможность внести позитивное влияние на обсуждение, которое вызывает положительные аспекты в ваших отношениях и в темах обсуждения. То есть как взрослые. Будучи детьми в семье, это прекрасное место для развития в семейной домашней обстановке. Старомодный семейный ужин, на котором открыто обсуждение многих тем, инициируемых обычно детьми, а иногда и родителями, является надлежащим, лучшим и наиболее эффективным форумом для представления этих альтернативных идей. Это не формально; это открыто для обсуждения; это есть область или поле, где есть возможность для открытого комментария; это область, в которой вы можете обсудить что-либо в позитивном ключе.

18. Говорить о политике позитивно

Разговоры о политике ― это нормальный процесс повседневной беседы в большинстве стран, будь то демократические или иные страны, о том, что политика ― это нормальная тема для обсуждения. Ты, как человек, который хотел бы добиться позитивного развития ваших обществ и демократического процесса и так далее, задал бы вопрос о том, как эффективно изменить это прогрессивно и эволюционно. Ты спрашиваешь: «Есть ли другие альтернативы?». К сожалению, ты обнаружишь, что в большинстве ситуаций в политике люди, индивиды как граждане, чувствуют себя бессильными, и это очень прискорбно, поскольку именно в индивидуальном гражданине исходит сила демократии. Именно отдельный гражданин и общественность являются главным источником власти для установления и функционирования демократии. То, что отсутствует, это выбор развития для людей, чтобы думать об их демократическом процессе. Именно здесь и вступает Ангельский Корпус, сюда входят Промежуточные создания, а для некоторых людей сюда приходят Мелхиседеки, чтобы представить и обсудить варианты тем для обсуждения, и всё это в позитивном конструктивном ключе.

Простое ворчание о политике, как обычно, не является положительным влиянием, никому не приносит пользы, и результатом будет то, что вы продолжите следующую сессию с ворчанием о политике, экономике, рабочих местах и так далее. Важно, чтобы ментальные установки людей были преобразованы из отрицательных в положительные. Именно здесь находится эпигенетика детского обучения и воспитания/взращивания детей, которая проявляется очень легко, и когда прогресс поколений детей начинает мыслить функциональными и действенными, логичными и рациональными способами, а не думать, что им нужны всё бòльшие пушки и ещё больше оружия и боеприпасов, и что они должны убить всех, кто думает иначе. Это бессмысленно, это пагубно и очень вредоносно для энергетической, эмоциональной атмосферы, которая окружает всех людей. Когда это становится широко распространённым, тогда это является установкой для революции и анархии.

Стефан: Спасибо; это очень полезно!

19. Идеи Крейга для замысла Проектной Команды

Крейг: Я пытался придумать какую-то возможность или тему, вокруг которой могла бы быть сформирована какая-то Проектная Команда, и у меня было несколько возможностей, но они находятся в сфере моих проектов. Одним из них был проект по приливному потоку, который будет активирован на входе в бухту Массет, чтобы помочь устранить или уменьшить количество дизельного топлива, используемого там для выработки электроэнергии. Другим был самолет наземного эффекта, который был бы своего рода транспортной системой нового типа для скоростных перевозок на большие расстояния по воде. Являются ли они некими проектами, вокруг которых может быть сформирована какая-то Проектная Команда по устойчивому развитию, или я смотрю больше на технические Проектные Команды для них?

МАКИВЕНТА: Ты смотришь на техническую Проектную Команду. Если бы ты был лидером команды, ты бы представил свои идеи и осуществимость. Поскольку ты являешься местным жителем на отдалённом острове, есть другие люди, у которых такие же проблемы, как и у тебя, которые, вероятно, будут наиболее готовы помочь. Где приходят местные жители ― это есть прагматика применения того, что ты уже знаешь, к какому-то фактическому устройству, которое может быть изготовлено местными жителями в гораздо меньших масштабах, что может привести к тому, что лампочка будет светиться в течение определенного времени, или аккумулятор будет подзаряжен, чтобы этот свет можно было поддерживать годами, даже через маленькую бухту, как ты описал. Это имеет смысл для тебя?

Крейг: Да, спасибо.

МАКИВЕНТА: Когда люди думают о технических инновациях, они почти всегда думают о мега-операциях, которые будут стоить больших денег даже для технико-экономического обоснования проекта; что не требует этого. Некоторые из самых простых водяных мельниц на ручье были построены вначале с игровым колесом, которое поворачивало какой-либо объект, и, в конце концов, подумалось, что это может быть полезно для измельчения зерна. Так что, игрушки можно превратить в технические новшества большей величины.

20. Верховная Троица в сравнении с Предельными Личностями Троицы на Урантии

Стефан: Макивента, можешь ли ты описать разницу между Троичными Верховными личностями и Троичными Предельными личностями, поскольку уже упоминалось, что они активны на Урантии?

МАКИВЕНТА: Я перевожу дыхание, потому что это уводит нас от прагматики изменения вашего мира от такого, который находится буквально во тьме, духовно, к тому, который находится в свете и Корректирующем Времени. Достаточно знать, что они действительно существуют, и эти индивидуумы очень полезны для вашего мира, и что вы лично можете связаться с ними, что мы предлагаем вам сделать, и попросить одного из них раскрыться перед вами и обсудить с ними, о том, что они делают и чем они отличаются. Мы хотим призвать вас использовать эту возможность и эту способность вашего разума, чтобы быть открытыми для новых способов общения с теми индивидуумами, которых вы не видите. Твой Ангел-Хранитель наиболее близок к тебе, и если ты попросишь, чтобы твой Ангел-Хранитель и Настройщик Сознания согласились с тем, что это было бы чрезвычайно хорошей идеей, то ты можешь быть уверен, что они помогут тебе, если ты не сопротивляешься получению этого сообщения. Дело не в том, что я пытаюсь сопротивляться раскрытию этого для тебя, но я пытаюсь представить средство, с помощью которого ты можешь узнать больше о своих духовных отношениях, а не просто ещё один факт, который нужно учить или помнить.

Стефан: Спасибо. Справедливо. Я сделаю свою домашнюю работу.

21. Идеи для создания Проектной Команды социальной устойчивости

Крейг: Итак, если кто-то захочет создать какую-то команду по разработке социальной устойчивости, то у него должна быть проблема, которая должна решаться этой командой, не так ли?

МАКИВЕНТА: Да, ты прав; продолжай, пожалуйста.

Крейг: Хорошо, я просто не придумал тему, которая бы способствовала желанию это сформировать; казалось бы, немного самонадеянно начинать рекомендовать изменения в нашу мировую демократическую структуру от одной Проектной Команды, не так ли?

МАКИВЕНТА: Конечно, нет. Мы, на самом деле, будем поощрять вас, учитывая правильные обстоятельства и «правильную» проблему. Что вы можете сделать, это увидеть эту проблему как возможность для кого-то ещё. То, что мы предлагаем и мы предложили тебе и Сьюзан Коуч -- это сбор лучших практик воспитания детей и взращивания детей у коренного населения. Существует огромная многовековая мудрость воспитания и взращивания детей, которая была бы чудесно применена к англосаксонскому населению во всём мире. Коренные народы обладают огромным богатством мудрости коренных народов, которым можно поделиться с миром, если мир открыт для этого. Вы можете представить эту проблему как возможность для коренного населения информировать остальной мир о своих собственных позитивных, конструктивных, активных превентивных методах воспитания, а не представлять проблему для населения, чтобы решить о себе, рассматривать её как возможность научить остальной мир тому лучшему, что у них есть. Большинство людей очень рады поделиться своей мудростью с другими, когда она изложена в таком формате и изложена таким образом.

Крейг: Спасибо.

22. Эволюция личности и семь основных ценностей

Лиз: Мы много говорим об эволюции общества, но есть и эволюция личности, и я знаю, что было бы идеально с самого начала научить детей семи основным ценностям, но я думаю, что важно также на практике научить этому и взрослых о семи основных ценностях. Мой вопрос: Если человек хочет привнести эти ценности в свою жизнь, то является ли эволюция автоматической? Другими словами, это похоже на молитву, чтобы стать лучше; если вы хотите быть более сострадательным и хотите поддержать семь основных ценностей в своей жизни, достаточно ли этого?

МАКИВЕНТА: Я отвечу на твой вопрос таким образом, и это самая позитивная и наиболее продуктивная модель, которую я могу вам дать, как Мелхиседек Учитель, и она для человека, который сосредоточен на Боге, который понимает восходящее путешествие, который понимает, что эта жизнь ― это школа, в которой учатся уроки ответственной жизни как духовного существа, физического смертного, становящегося духовным, и что это является процессом; что вы находитесь здесь, в этом мире, и в этой модели вы находитесь в этом мире, чтобы усвоить уроки взаимоотношений с другими людьми, отношений с самим собой и отношений с присутствием Бога внутри вас. Когда человек научился становиться моральным, — то есть уважать жизнь других, — а затем этичным, — то есть уважать отношения с другими, — и что этот человек в этой модели учится как можно больше, чтобы продвигать свои моральные и этические взаимоотношения с другими и с самими собой, и что отрицательный умственный разговор исчезает, чтобы они работали над этим, чтобы стать менее самоочерняющим, и более позитивным, и жизнерадостным в своём поведении, в своих мыслительных процессах, своих мыслях, мышлении, от которого они становятся более этичными, более нравственными и более социально добрыми в своих отношениях с другими, что они начинают брать модель Иисуса как модель социального поведения, чтобы способствовать росту других и самих себя в том же процессе.

Каждый человек, как мы уже обсуждали в этой модели, должен преодолеть несколько жизненных проблем в своём восхождении. Эти проблемы носят положительный характер, хотя они часто представляются вам лично негативными, что вы интерпретируете эти вызовы как: «Почему я жив? Почему я должен это преодолеть? О чём всё это?» и так далее. Это переключается, когда человек переосмысливает эту ситуацию и говорит: «Ага, вот в чём дело! Теперь я понимаю, о чём это. Эта новая ситуация является отражением того, как я вырос, и я должен преодолеть её, чтобы стать новым человеком и возродить себя как модель, стать, чему хотели мои родители. Теперь у меня есть возможность расти». Благодаря этой модели вы начинаете преодолевать трудности своей жизни, и, по мере того, как вы успешно их преодолеваете, вам будет дано больше уроков, больше проблем, которые нужно преодолеть, чтобы стать мудрее и продуктивнее в вашей жизни, и в вашей душе. Вы становитесь все более и более похожими на Иисуса; вы становитесь более похожим на Аватара, и учителя, и продвинутую душу человека, будучи смертным.

В этой ситуации вы прогрессируете через Психические Круги, двигаясь внутрь, затем вы начинаете время, когда вы можете разговаривать с Небесными Учителями, со своим Ангелом-Хранителем и, в конечном счете, со своим Настройщиком Сознания. Зачастую для этих людей это становится оперативным разговором с их Настройщиком Сознания, который они вели много лет назад, но сознательно не осознавали этого. В этой ситуации вы попросили своего Настройщика Сознания представить вам ситуации, в которых вы можете расти. Затем они становятся влиянием характера, чтобы вы росли в характере. Вы усвоили уроки правильной морали и правильной этики во взаимоотношениях с другими, и в ваших внутриличностных отношениях с самим собой. Теперь вы стали человеком служения, служения росту своей души, сознательно зная, что то, что вы делаете, по сути действительно способствует росту вашей души, и поэтому вы растёте на этих пред-моронтийных стадиях, которые помогают вам становиться всё больше и больше подготовленным к моронтийной жизни.

Вы действительно становитесь всё ближе и ближе к слиянию со своим Настройщиком Сознания, поднимаясь по этим внутри-внутренним кругам ― это будут пред-моронтийные круги, по которым вы путешествуете вглубь и внутрь. Не обязательно, конечно, но понимая, что когда вы приходите в центр своих моронтийных кругов, вы достигаете точки, когда вы подходите к слиянию со своим Настройщиком Сознания. Конечно, именно в это время Настройщик Сознания решит с Планетарным Настройщиком Сознания, будете ли вы сливаться или нет. Это прогрессивное раскрытие сознания: Осознание того, кто вы есть, осознание того, кем вы являетесь, осознание того, чем является ваша жизнь, осознание вашего духовного восходящего путешествия, осознание того, что вы всё больше и больше становитесь похожими на Иисуса, всё больше и больше похожими на Христа Михаила, и больше похожи на вашего Настройщика Сознания. И через вашу стадию слияния вы будете становиться всё более и более таким, каким ваш Настройщик Сознания есть, и это будет не процесс становления вашим Настройщиком Сознания, а вашим Настройщиком Сознания, выражающим себя в своей растущей зрелости через вашу личность. Вы будете расти! Это есть мандат жизни на смертной планете, которую вы действительно выращиваете.

Те люди, которые сопротивляются этому, будут такими, какими они никогда не были когда-нибудь в вынесении судебного решения для их личной жизни. Те люди, которые являются нерешительными верующими, будут прогрессировать настолько, насколько они смогут, или настолько, насколько они позволят себе прогрессировать. Именно тот человек, который занимает активную позицию в своём личном восходящем путешествии души по пути роста, к которому мы обращаемся, и может помочь в наибольшей степени в их смертной жизни. Воля исполнять Божью волю сильна! Для того чтобы воля позволила вашему Настройщику Мышления направить вас на долгий жизненный путь, который развернёт ваш рост и даст вам вызовы для роста, требуется мужество; для смертного в этом мире, который сосредоточен вокруг эгоистических проблем роста и отсутствия развития, а также на материальной стабилизации, требуется глубокое мужество. Это не требует, чтобы вы покончили с вашей материальностью или потребностями своего эго, но чтобы они были сбалансированы с ростом вашей души и потребностями души, чтобы вы в конечном итоге стали цельным и совершенным человеком. Именно в случае вашей жизни во время вашего восходящего путешествия вы становитесь единым со Всем.

Лиз: Большое спасибо за этот развёрнутый ответ. Я думаю, что это расширение ответа, который ты дал мне несколько недель назад, когда я спросила об обмене нашего ума, который не служит нам, на ум Христа Михаила, и поэтому я ценю этот ответ. Я также думаю о тех, кто только начинает думать о том, какие ценности они хотят поддерживать в своей жизни; возможно, это просто посеяние семени, а затем Бог опускается вниз, когда они достигают желания воплощать основные ценности. Я правильно так думаю?

МАКИВЕНТА: Ты поняла это полностью.

23. Завершающие заявления

Не слыша больше вопросов, давайте закончим. Мы ценим ваше присутствие здесь; мы ценим ваше пребывание в святости этой среды. Это возможность для вас вырасти в Братство Мелхиседеков, для вас, чтобы взять на себя, так сказать, личность и поведение учителей уровня Мелхиседеков. Как вы знаете, есть разные уровни Мелхиседеков, и мы, безусловно, поощряем вас стать подмастерьями Мелхиседеков и учащимися Мелхиседеками вместе с нами в этой среде этой команды. Спасибо за ваши благословения нам; спасибо за ваши благословения другим, которые находятся на схеме роста своей жизни и раскрытия своей мудрости, чтобы принять то, что бросает им вызов в это время. У вас есть величайшая возможность в эту Эпоху этого мира почти для всех Завершителей, которые сейчас существуют со всего Небадона. Вы несёте вперёд изобилие мудрости, которой мало кто будет обладать.

Эта особенно редкая Эпоха вашего мира на Урантии в течение этого десятилетия и будущих десятилетий ― та, в которой потребуется великая мудрость, настойчивость и смелость, необходимые чтобы смело продвигаться вперёд через физические проблемы жизни здесь. Вы во многих отношениях будете паломниками, которые приехали в Америку так давно, эмигрантами, которые вышли из своих стран в новый мир. Вы приносите с собой смелость, чтобы войти в эту новую землю. Мы благословляем вас и восхваляем за вашу смелость и настойчивость; мы знаем, что это трудно, и на самом деле это невероятно трудно, и сильно трудно для вас поддерживать себя в течение этого времени. И, к вашему великому счастью, у вас есть Настройщик Сознания, чтобы подбодрить вас, и у вас есть команда Ангелов и Промежуточных созданий, которые аплодируют на заднем плане, чтобы вы могли успешно завершить эту гонку. Спасибо и хорошего дня.

Специальное примечание для читателей от Даниэля Рафаэля

Как многие из вас знают, Роксана и я проводим сеансы Приёма/Передачи с августа 2001 года. Недавно у Рокси возникли некоторые проблемы со здоровьем, и мы начали поиск замены транскрибера (записи с аудио на текст) на то время, когда она больше не в состоянии выполнять эту работу. Всем, кто заинтересован, пожалуйста, свяжитесь с Рокси (+1.970.461.9334), или [email protected], или со мной // +1 303.641.1115 или [email protected].

Здесь, вот с чем вы будете работать:

  • Этот человек записывает каждый сеанс на аудио, а затем записывает его в файл WORD.doc;
  • Этот документ затем отправляется каждому члену команды NET (Переход Новой Эры), который участвовал в конференц-связи, для редактирования своей части текста; затем возвращает его транскрипционисту, который пересмотрит текст;
  • Этот человек тесно сотрудничает с Приёмником/Передатчиком, который отвечает за редактирование всего текста, касающегося Приёмника/Передатчика, через процесс Приёма/Передачи;
  • Когда все изменения получены и исходный текст исправлен, Транскрипционист публикует сессию по списку рассылки.
  • Одна сессия каждые две недели, продолжительностью около 60-90 минут;
  • Мы «встречаемся» через бесплатное конференц-соединение;
  • Это соединение имеет процесс записи;
  • Необходимо будет также записать это с вашего конца вызова, чтобы предоставить дублирующую запись в случае потери одной копии;
  •  Оборудование не предоставлено, поэтому, пожалуйста, обеспечьте своё;
  • Это добровольная, неоплачиваемая должность, но награды небесные;
  • Вопросы? Пожалуйста, свяжитесь с Рокси или со мной.

Макивента Мелхиседек ― Переход Новой Эры 55 ― 14 января 2019 года ― Даниэль Рафаэль, Колорадо, США
Получил: Даниэль Рафаэль, доктор философии.
Сессия: 14 января 2019 г.
Перевод с английского: Годвин, 3 февраля 2019 года.

Num: 

388

Transcript category: 

Tags: