29. Второй столп общества

Второй столп функционального общества включает в себя все институты демократии и организации, связанные с правительством и политикой. Исключаются те, которые являются социальными учреждениями и организациями, и те, которые связаны с контролем или управлением экономикой (страны), и те, которые участвуют в финансовом бизнесе, и включают в себя некоторые аспекты коммерческих организаций.

"Функциональный" в этих сообщениях означает, что учреждения и организации каждого отдельного столпа общества (социального, политического, экономического / финансового) функционируют в такой манере, которая обеспечивает поддержку этого общества. Часто мы видим, как один столп недееспособен, в то время как другие два столпа функциональны. Исторически сложилось, что политическая опора общества была полна трудностей с участием усилий отдельных лиц и групп, которые стремились получить руководящие должности, контроль и власть незаконным путем. Взятки, откаты, фаворитизм, кумовство, шантаж и принуждения были использованы за последние 238 лет, которые работают против нормального функционирования общества.

Лицемерие, низкий морально-этический уровень в политике делает всё, что можно, чтобы уйти и не попасться. Тем не менее, политические деятели также продемонстрировали исключительно высокий уровень этического и морального служения, хотя это, как правило, не становится очевидным, пока не пройдут годы и десятилетия.

Мы не должны путать институты демократии с политикой. Политика не устанавливает хорошего стандарта для формирующихся и развивающихся демократий, поскольку политика зрелых демократий не выходит за рамки внешнего вида и поведения маленьких мальчиков, борющихся в школьном дворе. Там много хрюканья и взлетающей вверх пыли, но не так много того, что было сделано в классе.

Просматривая 238 лет американской политики, возросшее образование общественности и рост её компетентности через электронные средства массовой информации, и открытие трёх основных ценностей социальной устойчивости, то кажется, что уже настало время начать развивать процесс такой демократии, который бы опирался на то, что существует сейчас. Если бы мы серьезно рассмотрели Питера Сенге (Peter Senge), то мы могли бы предсказать то, что, когда мы меняем структуру демократии, то это изменение приводит к изменению поведения граждан и лидеров. Мы могли бы пойти дальше, и даже предсказать, что граждане и руководители начнут думать в терминах комплексных систем демократии и социальной устойчивости, и вести себя соответственно. (Сенге, Питер М. Пятая дисциплина - Искусство и практика самообучающейся организации. - Senge, Peter M. The Fifth Discipline – The Art and Practice of the Learning Organization).