Думайте, пишите, учите, реализовывайте. Это есть цепочка развития, чтобы делиться знаниями и мудростью с другими. Писатели-герметики в один прекрасный день могут быть услышаны многими людей, но сегодня писатель, чтобы быть эффективным, должен поделиться своей мудростью публично. Сегодня "публично" означает поделиться с миллионами людей, в течение лишь нескольких недель.

Для меня "осознанное участие", которое инициировало моё стремление к социальной устойчивости, началось, когда я был во Вьетнаме в качестве первого лейтенанта в Корпусе Санитарной службы, 58-го медсанбата, Лонг Бинь Пост, в 1968 – 1969 годах. Каждую неделю я читал последний выпуск армейской газеты "Звездно-полосатый флаг", который содержал статьи о мирных демонстрациях студентов по всей Америке. Я удивлялся, почему Конституция не предлагают легитимный механизм для выражения протеста со стороны общественности. Я размышлял, как демократическое общество может пережить социальные изменения, когда её демократические политические институты не были адаптированы к изменениям.

Я вёл очень обширный дневник моих заметок из того, что я читал, и моих мыслей об тех темах. Но они были забыты, пока в 1972 году я не обнаружил эти записи в процессе переезда из города в нашу небольшую сельскую ферму. Произошло яркое воспоминание о прошлом! Вопросы войны и протестов обильно вышли на поверхность, как из артезианской скважины. Была ли необходимость законного процесса, чтобы выразить общественный протест, и более прямое участие граждан в законодательном процессе, чтобы показать свои предпочтения путем взвешивания их выбора вариантов?

Когда я начал работать над этими заметками, используя некоторые базисные литературные исследования на тему демократии и смежных дисциплин, то я понял, что формы демократии, которые были разработаны в развитых странах за последние 250 лет, не были хорошо развиты в процессе своей эволюции, чтобы они могли продолжать существовать в течение многих веков. То есть, они не имеют структуру, которая бы позволила им адаптироваться с течением времени, чтобы учиться на успехах и ошибках. И что же? Нужны большие исследования.

Десятилетия спустя я прочитал книгу «Действие науки» написанной Chris Argyris, Robert Putnam и Diana McLain Smith, которые описали «обучающиеся организации». Стало очевидно, от чтения по связанным темам, что адаптивность имеет первостепенное значение для выживания и непрерывного существования для любых видов, и что это может быть реально построено в организационных структурах. Сопоставьте это понимание с осознанием институциональных демократий в любой нации, которые основаны на их исходных организационных документах, и вы придете к тому же выводу, как и я - все демократии 21-го века потерпят провал. И что теперь?